副總經(jīng)理（安全）安全生產(chǎn)責(zé)任制

副總經(jīng)理（安全）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景為確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全穩(wěn)定，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，訂立本規(guī)章制度。本制度旨在明確副總經(jīng)理（安全）的安全生產(chǎn)責(zé)任，并規(guī)定相應(yīng)的管理措施和責(zé)任追究制度，以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的身體健康和資產(chǎn)安全。2.責(zé)任范圍副總經(jīng)理（安全）負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，包含但不限于以下方面：—確保企業(yè)安全生產(chǎn)政策的訂立、實(shí)施和監(jiān)督；—組織并主持安全生產(chǎn)工作會(huì)議，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃和總結(jié)；—監(jiān)督各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)；—訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施；—負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.職責(zé)與義務(wù)副總經(jīng)理（安全）應(yīng)履行以下職責(zé)與義務(wù)：3.1安全生產(chǎn)政策的訂立與監(jiān)督—訂立企業(yè)安全生產(chǎn)政策，并確保政策的訂立符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)，并得到相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可；—監(jiān)督和引導(dǎo)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，確保各部門(mén)訂立的安全制度和操作規(guī)程符合法規(guī)要求；—跟蹤國(guó)家和地方對(duì)安全生產(chǎn)政策的最新要求，及時(shí)進(jìn)行政策調(diào)整。3.2安全生產(chǎn)工作計(jì)劃與總結(jié)訂立企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并定期對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結(jié)；向企業(yè)高層匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)建議，并跟進(jìn)改進(jìn)措施的落實(shí)。3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度與應(yīng)急預(yù)案的訂立訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保其合理、有效、可操作；組織訂立禍害事故應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練、修訂和推廣。3.4安全培訓(xùn)與教育組織開(kāi)展各類安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；搭配部門(mén)負(fù)責(zé)人，組織訂立并組織實(shí)施員工的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。3.5安全事故的調(diào)查與處理組織調(diào)查和分析各類安全事故的原因，提出防范措施，并跟進(jìn)落實(shí)；確保對(duì)安全事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)處理，落實(shí)相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)賠償。4.管理措施為保證副總經(jīng)理（安全）的安全生產(chǎn)責(zé)任有效履行，企業(yè)應(yīng)采取以下管理措施：4.1相關(guān)部門(mén)的支持—各部門(mén)應(yīng)樂(lè)觀搭配副總經(jīng)理（安全）的工作，供應(yīng)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息；—各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定時(shí)、按質(zhì)、按量地完成安全生產(chǎn)工作，并定期向副總經(jīng)理（安全）匯報(bào)工作進(jìn)展。4.2監(jiān)督與檢查企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與檢查機(jī)制，確保相關(guān)的制度和規(guī)程的執(zhí)行；定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，并跟蹤改進(jìn)效果。4.3獎(jiǎng)懲制度建立健全安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工樂(lè)觀參加安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)違反安全制度和規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理。5.責(zé)任追究制度為確保副總經(jīng)理（安全）的安全生產(chǎn)責(zé)任得以有效執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)訂立責(zé)任追究制度，明確相關(guān)的責(zé)任范圍和追究方式，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失的行為予以相應(yīng)的懲罰，并視情況追究其法律責(zé)任。6.安全生產(chǎn)目標(biāo)與評(píng)估副總經(jīng)理（安全）應(yīng)與企業(yè)高層共同訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估和檢查，確保目標(biāo)的完成和工作的連續(xù)改進(jìn)。評(píng)估指標(biāo)可包含但不限于事故率、隱患整改率、安全培訓(xùn)掩蓋率等。7.附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并由副總經(jīng)理（安全）負(fù)責(zé)解釋和修訂。對(duì)于違反本制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，各部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的