2024個人雇傭勞動合同范本

2024個人雇傭勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____元），包括基本工資和績效獎金。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享受法定節(jié)假日加班工資和帶薪年休假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。7.2乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.勞動合同解除/終止證明書

8.乙方工作業(yè)績證明文件（如有）

9.乙方背景調(diào)查報告（如有）

10.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

2.甲方未按時足額支付乙方工資。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。

4.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益。

5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。

6.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密和機密信息。

7.乙方未提前通知甲方解除或終止勞動合同。

8.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的其他行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指雇員。

4.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。

5.社會保險：國家通過立法強制實行的，由雇主和雇員繳納的，用于支付雇員在喪失勞動能力或失去工作機會時的基本生活保障的費用。

6.加班：乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。

7.違約：違反合同約定的行為。

8.解除勞動合同：雙方或單方按照法律規(guī)定和合同約定，終止勞動關(guān)系的行為。五、