聘用工程師協(xié)議

聘用工程師協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一位具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的工程師，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方聘用工程師的事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的聘用工程師，負責____________等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付薪酬，薪酬為每月人民幣______元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利待遇說明5.保密協(xié)議6.工作成果證明7.績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.聘用工程師：指在甲方公司擔任技術(shù)或?qū)I(yè)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，如需賠償，依據(jù)合同約定執(zhí)行。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，如造成損失，要求賠償。4.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度進行處理，如需要解除合同，按合同約定執(zhí)行。5.甲方未支付薪酬：及時與甲方溝通，要求支付薪酬，如甲方拒絕，可依法維權(quán)。6.甲方未提供約定條件或待遇：及時與甲方溝通，要求提供條件或待遇，如甲方拒絕，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司發(fā)展需要招聘專業(yè)工程師。2.乙方具備相關(guān)技能