司機聘用協(xié)議范文

司機聘用協(xié)議范文合同編號：__________司機聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（司機）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方司機事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方的司機，負責甲方的駕駛?cè)蝿?，并嚴格遵守國家的交通法?guī)和安全操作規(guī)程。2.乙方應確保車輛的安全性能，發(fā)現(xiàn)問題及時上報甲方，并不得駕駛故障車輛。3.乙方應保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護甲方的形象。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，如需加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應合理安排乙方的工作和休息。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受社會保險和福利待遇，具體標準和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方如因工作原因受傷或患病，甲方應按照國家的有關規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在離職后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.乙方因故意或重大過失導致車輛損壞或安全事故，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.本合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________________乙方（司機）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.司機個人簡歷2.司機身份證復印件3.駕駛執(zhí)照復印件4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.體檢報告7.無犯罪記錄證明8.保密協(xié)議9.工作服及安全裝備清單10.崗位職責說明書11.甲方規(guī)章制度12.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度造成安全事故視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息視為違約。4.乙方未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合甲方要求視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇視為違約。6.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系的基本法律。2.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立、變更、終止和解除勞動合同關系的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種福利制度。4.績效獎金：根據(jù)勞動者工作績效考核結(jié)果給予的獎勵。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確延遲原因，若無法協(xié)商，根據(jù)合同約定采取相應措施。2.乙方擅自離職：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其承擔違約責任，如賠償損失等。3.車輛故障：及時上報甲方，聯(lián)系維修單位進行維修，確保車輛安全。4.工作質(zhì)量問題：對乙方進行培訓，明確工作標準，提高工作質(zhì)量。5.甲方延遲支付工資：與甲方溝通，催促按時支付，若甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁。6.勞動爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有