2024建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同

2024建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事建筑施工工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。第五條乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、解除和終止第九條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.被追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭議解決第十二條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日附加條款：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.安全培訓(xùn)資料

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資支付證明

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方組織培訓(xùn)和活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未定期進(jìn)行安全培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付違約金。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。

3.甲方未按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可要求支付違約金。

4.甲方未尊重乙方合法權(quán)益或侵犯乙方人身權(quán)利的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方應(yīng)要求甲方提供，如甲方拒不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.甲方拖欠工資：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒不補(bǔ)繳，可以向社保機(jī)構(gòu)投訴。

4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，如甲方拒不停止，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

2.建筑施工企業(yè)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)用品