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文檔簡介
年全新獵頭服務(wù)協(xié)議范本合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家具有業(yè)務(wù)需求的企業(yè),乙方為一家專業(yè)提供獵頭服務(wù)的企業(yè),雙方為了更好地實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人才搜索、評估、推薦等服務(wù),協(xié)助甲方招聘到合適的人才。1.2乙方應(yīng)確保推薦候選人的質(zhì)量,對其專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、個人品質(zhì)等方面進(jìn)行嚴(yán)格篩選。1.3乙方在推薦候選人時,應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的人才資料,包括但不限于候選人的個人簡歷、工作業(yè)績、背景調(diào)查報告等。二、服務(wù)范圍2.1乙方負(fù)責(zé)在國內(nèi)外尋找符合甲方需求的候選人,并對其進(jìn)行篩選、評估、推薦。2.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、溝通協(xié)商等工作,直至甲方成功招聘到合適的人才。2.3乙方在服務(wù)期間,應(yīng)保持與甲方的密切溝通,了解甲方的實時需求,調(diào)整人才搜索方向和策略。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。3.2乙方在服務(wù)期限內(nèi)未能為甲方成功推薦合適的人才,甲方有權(quán)終止協(xié)議。3.3雙方另有約定的,從其約定。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用,費用的金額、支付方式等雙方另有約定的,從其約定。4.2乙方成功為甲方推薦合適的人才后,甲方應(yīng)按照雙方約定的金額支付乙方服務(wù)費用。4.3甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成人才推薦任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.候選人簡歷4.候選人背景調(diào)查報告5.面試安排確認(rèn)函6.服務(wù)費用支付憑證7.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成人才推薦任務(wù)的,視為違約。2.乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方需求,導(dǎo)致甲方無法正常招聘到合適人才的,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的,視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),為客戶企業(yè)尋找并推薦合適的人才。2.候選人:指乙方根據(jù)甲方需求搜索并推薦給甲方的潛在招聘對象。3.服務(wù)費用:指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費用。4.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才推薦任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)加快搜索速度,重新篩選符合甲方需求的候選人,并及時與甲方溝通進(jìn)展情況。2.問題:推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方需求。解決辦法:乙方應(yīng)重新評估候選人,提供符合甲方要求的候選人,直至甲方滿意。3.問題:甲方未能按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用,否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),待甲方支付后再繼續(xù)履行協(xié)議。4.問題:甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)加強保密意識,對泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追責(zé),并賠償乙方損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為拓展業(yè)務(wù),需要招聘具有專業(yè)技能的人才。
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