高層次人才聘用協(xié)議書范本

高層次人才聘用協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________高層次人才聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（高層次人才）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非雙方提前解除或終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，甲方繼續(xù)聘用乙方的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、職務(wù)晉升等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，乙方應(yīng)積極爭(zhēng)取甲方支持。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在__________日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密協(xié)議10.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或利用甲方保密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致提前解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高層次人才：指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，或在某一領(lǐng)域有突出成就的人才。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、知識(shí)更新等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間，如有特殊情況，可適當(dāng)調(diào)整。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。4.工資支付問(wèn)題：按時(shí)支付工資，如有疑問(wèn)，及時(shí)與人力資源部門溝通。5.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)不足：積極向甲方提出培訓(xùn)需求，爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作。2.甲方乙方雙方達(dá)成一致，就乙方的聘用事宜簽訂協(xié)議。3.甲方按