兼職研發(fā)總監(jiān)勞動(dòng)合同樣本

兼職研發(fā)總監(jiān)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方兼職研發(fā)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的研發(fā)管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的研發(fā)任務(wù)，并保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.乙方按照甲方的要求，享受國家法定節(jié)假日和休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作績效考核結(jié)果與工資掛鉤，具體考核辦法雙方協(xié)商確定。3.乙方根據(jù)甲方要求完成額外工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被追究刑事責(zé)任的。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)，或研發(fā)成果質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未服從甲方管理的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)的，視為違約。5.甲方未按照本合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，還與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.研發(fā)任務(wù)：乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行的研究開發(fā)工作。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)領(lǐng)域所擁有的不為公眾所知悉的秘密。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導(dǎo)，乙方應(yīng)盡快完成任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任，如發(fā)生泄露，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供研發(fā)任務(wù)。2.乙