金融行業(yè)短期勞動合同范本

金融行業(yè)短期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為短期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從管理，努力完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作__小時，每周工作__天。2.乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、勞動合同的解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議或競業(yè)限制條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同，未提前一個月書面通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.短期勞動合同：指合同期限不滿一年的勞動合同。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作的工資。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作能力；乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)和提高。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未提前一個月書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，以免造成不必要的損失。4.問題：乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于金融機(jī)構(gòu)與員工之間