平湖市外貿(mào)企業(yè)勞動合同樣本

平湖市外貿(mào)企業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)____；（2）負責(zé)____；（3）負責(zé)____；（4）負責(zé)____；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，按照甲方制定的加班工資制度支付加班工資。3.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方制定的福利制度福利待遇。第四條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行操作，確保自身和他人的安全。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方因過失被甲方解除勞動合同；4.乙方因非過失性原因解除勞動合同，如病假、產(chǎn)假等；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟補償和賠償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：平湖市外貿(mào)企業(yè)乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除或終止證明5.經(jīng)濟補償計算公式說明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險費等。4.甲方未按照約定提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.甲方未按照約定為乙方參加社會保險。6.雙方未按照約定解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指平湖市外貿(mào)企業(yè)，用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。7.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方存在過失，可依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行處理。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，如要求乙方停止違約行為、賠償損失等，必要時可依法向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險費等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)及時支付乙方應(yīng)得的報酬和社會保險費，避免產(chǎn)生糾紛。4.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供符合安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。5.問題：雙方未按照約定解除或終止勞動合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致解除或終止勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與新員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工