2024兼職用工合同范本

編號：__________2024兼職用工合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024兼職用工合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章：兼職人員的條件和資格2.1兼職人員的資格要求2.2兼職人員的招聘和選拔2.3兼職人員的培訓(xùn)第三章：兼職工作的內(nèi)容和職責3.1兼職工作的具體內(nèi)容3.2兼職人員的職責和要求3.3兼職工作的地點和時間第四章：兼職人員的待遇4.1工資待遇4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金4.4工作時間和工作量的規(guī)定第五章：合同的履行和解除5.1合同履行的規(guī)定5.2合同解除的條件和程序5.3合同終止后的待遇處理第六章：合同的變更和轉(zhuǎn)讓6.1合同變更的條件和程序6.2合同轉(zhuǎn)讓的規(guī)定第七章：違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的具體規(guī)定7.3違約金的計算和支付第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁程序和裁決的執(zhí)行8.3法律訴訟的程序和法院選擇第九章：合同的生效、期限和終止9.1合同的生效條件9.2合同的有效期限9.3合同終止的條件和程序第十章：保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密義務(wù)和期限10.3違反保密條款的責任第十一章：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)的保護11.2兼職人員的創(chuàng)作歸屬11.3知識產(chǎn)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓第十二章：合同的修改和補充12.1合同修改的條件和程序12.2合同補充的內(nèi)容和效力第十三章：其他條款13.1通知和送達13.2合同的生效地點和適用法律13.3合同的完整性和份數(shù)第十四章：附則14.1合同的生效日期14.2合同的修訂歷史記錄14.3合同的最終解釋權(quán)歸屬合同編號：2024兼職用工合同范本第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（單位名稱）乙方：（姓名）1.2合同簽訂目的為規(guī)范兼職用工行為，明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方從事兼職工作的相關(guān)事宜。1.4合同效力本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件滿足時終止。第二章：兼職人員的條件和資格2.1兼職人員的資格要求乙方須具備如下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備從事兼職工作所需的專業(yè)技能和知識；2.2兼職人員的招聘和選拔甲方通過合法途徑發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)甲方發(fā)布的招聘條件自愿報名，經(jīng)甲方選拔合格后，雙方簽訂本合同。2.3兼職人員的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。第三章：兼職工作的內(nèi)容和職責3.1兼職工作的具體內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)，主要從事如下工作：（1）工作崗位：__________（2）工作職責：__________3.2兼職人員的職責和要求乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退。3.3兼職工作的地點和時間乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點開展兼職工作，工作時間按照雙方約定的作息時間執(zhí)行。第四章：兼職人員的待遇4.1工資待遇乙方的工資待遇為：__________元/月（或按雙方約定的其他工資形式計算）。4.2獎金和福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可享有相應(yīng)的獎金和福利。4.3社會保險和公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4工作時間和工作量的規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成約定的工作量，不得擅自離崗。第五章：合同的履行和解除5.1合同履行的規(guī)定雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如有變更，應(yīng)書面協(xié)議。5.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.3合同終止后的待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、獎金、福利等待遇，并依法支付經(jīng)濟補償。第六章：合同的變更和轉(zhuǎn)讓6.1合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）書面簽署變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同轉(zhuǎn)讓的規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第七章：違約責任7.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。7.2違約責任的具體規(guī)定具體違約責任如下：（1）甲方未按約定支付工資、獎金、福利等待遇，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)賠償責任；（2）乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.3違約金的計算和支付違約金的計算和支付方式如下：（1）違約金計算：按雙方約定的違約金比例或金額計算；（2）違約金支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的__________天內(nèi)，向守約方支付違約金。第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序和裁決的執(zhí)行如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。8.3法律訴訟的程序和法院選擇雙方同意，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以解決合同爭議。第九章：合同的生效、期限和終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的有效期限本合同的有效期限為__________年，自合同生效之日起計算。9.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當終止的其他情形。第十章：保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)和期限乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息保密，保密期限自合同終止之日起計算，期限為__________年。10.3違反保密條款的責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一章：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)的保護雙方同意，乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，屬于甲方所有。11.2兼職人員的創(chuàng)作歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3知識產(chǎn)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果許可或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二章：合同的修改和補充12.1合同修改的條件和程序合同修改的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）書面簽署修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同補充的內(nèi)容和效力合同補充的內(nèi)容和效力如下：（1）補充內(nèi)容應(yīng)書面簽署，與本合同具有同等法律效力；（2）補充內(nèi)容與本合同沖突的，以補充內(nèi)容為準。第十三章：其他條款13.1通知和送達雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達地址為合同約定的地址。13.2合同的生效地點和適用法律本合同的生效地點為__________，適用法律為中華人民共和國法律。13.3合同的完整性和份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：附則14.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修訂歷史記錄本合同自首次簽署之日起，共修訂__________次。14.3合同的最終解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時1.1甲方指定的工作內(nèi)容甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)從事的工作內(nèi)容明確、合理，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。1.2甲方的工作條件保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。1.3甲方對乙方的管理甲方對乙方的管理應(yīng)遵循合法、公正、公平的原則，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益。1.4甲方對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.5甲方對乙方的考核和評價甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價，依據(jù)考核結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎勵和處罰。二、當乙方為主導(dǎo)時2.1乙方的兼職工作職責乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退。2.2乙方的業(yè)務(wù)能力提升乙方應(yīng)主動學習和提高自己的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)甲方的工作需求和變化。2.3乙方的溝通和協(xié)作2.4乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息保密，不得泄露給第三方，也不得用于與甲方無關(guān)的其他用途。三、當有第三方中介時3.1第三方中介的角色和職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲方招聘、選拔乙方，并協(xié)助乙方與甲方溝通協(xié)商。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.3第三方中介的責任和義務(wù)第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實、準確，不得隱瞞、歪曲重要信息，同時應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。3.4第三方中介的違約責任如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲乙雙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.兼職人員身份證明3.兼職人員學歷證明4.兼職人員健康證明5.兼職人員培訓(xùn)記錄6.兼職人員工作績效評估報告7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.工作場所安全衛(wèi)生標準11.工作時間安排表12.工資支付證明13.社會保險和公積金繳納證明14.合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資、獎金、福利等待遇2.甲方未提供合同規(guī)定的工作條件3.甲方非法解除合同4.乙方未按約定履行工作職責5.乙方遲到、早退嚴重違反合同規(guī)定6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息7.第三方中介未履行協(xié)助招聘、選拔的職責8.第三方中介提供虛假、不準確的信息9.第三方中介違反法律法規(guī)，侵犯甲乙雙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在合同期內(nèi)，在甲方從事非全日制工作的勞動者。2.保密信息：指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的具有著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等權(quán)利的智力成果。4.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。5.第三方中介：指協(xié)助甲方招聘、選拔乙方，并協(xié)助乙方與甲方溝通協(xié)商的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作質(zhì)量不達標解決辦法：甲方對乙方進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.工作時間沖突解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保乙方能夠合理安排工作與生活。3.保密信息泄露解決辦法：甲方與乙