勞動合同資料合同終止協(xié)議書模板

勞動合同資料合同終止協(xié)議書模板合同編號：__________勞動合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同終止事項達成如下協(xié)議：一、合同終止1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議書生效之日起，雙方之間的勞動合同終止。2.乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。3.甲方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，依法支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用。4.甲方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。5.甲方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、保密協(xié)議1.乙方同意，在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意，在勞動合同終止后，不得以任何方式泄露或公開甲方的非公開信息，包括但不限于書面、口頭、網(wǎng)絡(luò)等方式。3.乙方同意，在勞動合同終止后，不得利用甲方的非公開信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、競業(yè)限制1.乙方同意，在勞動合同終止后，按照甲方的要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方從事相同或相似的工作，不得自辦或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。3.乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的非公開信息。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的____倍。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費、獎金、補貼等費用，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.工資條5.離職證明6.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的相關(guān)文件7.檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，如泄露或公開甲方的非公開信息，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費用，如工資、加班費、獎金、補貼等。3.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職證明等。4.乙方未簽署競業(yè)限制協(xié)議或簽署后違反協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：雙方約定在勞動合同終止后，乙方不得在特定時間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或公開甲方非公開信息：嚴(yán)格按照保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的約定處理，要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護甲方權(quán)益。2.甲方未按約定支付乙方費用：要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付相關(guān)費用，如仍有異議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方未辦理相關(guān)手續(xù)：提醒乙方按照甲方要求辦理，如乙方仍不辦理，甲方有權(quán)采取必要措施，如暫停支付工資等。4.乙方未簽署競業(yè)限制協(xié)議或違反協(xié)議：要求乙方簽署競業(yè)限制協(xié)議，并對違反協(xié)議的行為采取法律手段。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商終止勞動合同。2.用人單位與勞動者簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。3.用人單位依法支付勞動者工資、加班費、獎金、補貼等。4.用人單位為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終