新奧職業(yè)健康安全體系

安全是新奧燃氣生命2024/7/71新奧職業(yè)健康安全體系第1頁

以人為本安全第一新奧燃氣職業(yè)安全健康體系介紹主講人:新奧燃氣控股有限企業(yè)副總工程師薛智2024/7/72新奧職業(yè)健康安全體系第2頁

第一章Chapter1新奧燃氣發(fā)展介紹第二章Chapter2職業(yè)安全健康理念第三章Chapter3職業(yè)安全健康組織體系建設第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法第六章Chapter6職業(yè)安全健康科學提升第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓體系總結(jié)目錄CONTENTS2024/7/73新奧職業(yè)健康安全體系第3頁新奧燃氣1992年開始投資城市燃氣領域，主要從事城市管道燃氣投資、建設和運行服務；分銷管道燃氣、燃氣器具及提供售后服務。新奧燃氣（股票代碼:HK2688）于年5月在香港聯(lián)交所上市，是國內(nèi)當前規(guī)模最大城市燃氣運行商之一，-年連續(xù)3年被美國《福布斯》評為"全球最正確小企業(yè)"，并入選《亞洲周刊》"國際華商500強"。新奧燃氣在業(yè)績表現(xiàn)、管理與企業(yè)透明度方面都受到了市場廣泛必定和贊譽。新奧燃氣在市場開發(fā)、管網(wǎng)設計、安全運行和客戶服務方面積累了豐富經(jīng)驗，贏得了用戶信賴與支持。至今已在長沙、石家莊和東莞等56多個城市取得了特許經(jīng)營權(quán)，這些燃氣企業(yè)分布在北京、廣東、廣西、河北、安徽、河南、湖南、內(nèi)蒙古、江蘇、遼寧、山東、陜西及浙江等13個省、市、自治區(qū)，市場覆蓋人口超出3100萬。第一章Chapter1新奧燃氣發(fā)展介紹2024/7/74新奧職業(yè)健康安全體系第4頁第一章Chapter1新奧燃氣發(fā)展介紹2024/7/75新奧職業(yè)健康安全體系第5頁第二章Chapter2職業(yè)安全健康理念新奧燃氣職業(yè)安全健康關(guān)鍵理念以人為本人人講安全新奧燃氣職業(yè)安全健康工作方針安全第一預防為主標本兼治2024/7/76新奧職業(yè)健康安全體系第6頁第二章Chapter2職業(yè)安全健康理念燃氣行業(yè)安全特點天然氣危險特征燃氣行業(yè)事故特點幾個易發(fā)事故案例天然氣場站內(nèi)發(fā)生燃氣泄漏,引發(fā)連鎖爆炸。管線挖斷,燃氣大面積泄漏,形成重大危險源。燃氣用戶使用不妥,造成爆炸,造成重大人身傷害。易燃性、易爆性易泄漏、擴散危險性CNG高壓危險性另外,LNG還含有受熱易膨脹性、易蒸發(fā)性和低溫特征。易發(fā)生燃氣泄漏、連鎖爆炸等惡性事故。作為燃氣終端運行商,與用戶親密相連,用戶事故多發(fā)。事故發(fā)生季節(jié)性強。LNG、CNG儲配站,汽車加氣站,管輸燃氣,LNG、CNG、LPG運輸槽車等重大危險源較多。2024/7/77新奧職業(yè)健康安全體系第7頁

新奧燃氣控股企業(yè)、各組員企業(yè)分別成立了安全生產(chǎn)委員會及其詳細辦事機構(gòu)技術(shù)質(zhì)量安全部。明確了各區(qū)域協(xié)調(diào)中心技術(shù)總監(jiān)負責監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)組員企業(yè)安全與健康工作,形成了控股企業(yè)、協(xié)調(diào)中心、組員企業(yè)三級安全管理網(wǎng)絡。各組員企業(yè)都建立起企業(yè)、部門、班組三級安全管理網(wǎng)絡,各級一把手為安全生產(chǎn)第一責任人,基本形成縱向到底、橫向到邊安全管理體系。第三章Chapter3職業(yè)安全健康組織體系建設2024/7/78新奧職業(yè)健康安全體系第8頁控股企業(yè)區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全委員會技術(shù)質(zhì)量安全部組員企業(yè)技術(shù)質(zhì)量安全部第三章Chapter3職業(yè)安全健康體系建設三級職業(yè)安全健康組織體系區(qū)域協(xié)調(diào)中心總經(jīng)理區(qū)域技術(shù)總監(jiān)區(qū)域組員企業(yè)企業(yè)安全委員會組員企業(yè)職能部門班組組員企業(yè)

將職業(yè)安全健康體系建立在以班組為單元基礎上2024/7/79新奧職業(yè)健康安全體系第9頁第三章Chapter3職業(yè)安全健康組織體系建設新奧燃氣集團安全管理組織架構(gòu)控股企業(yè)總經(jīng)理控股企業(yè)安全委員會技術(shù)質(zhì)量安全部東北區(qū)域總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)兩廣區(qū)域總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)本區(qū)域組員企業(yè)總經(jīng)理組員企業(yè)安全委員會組員企業(yè)職能部門本區(qū)域組員企業(yè)總經(jīng)理組員企業(yè)安全委員會組員企業(yè)職能部門技術(shù)質(zhì)量安全部技術(shù)質(zhì)量安全部10個區(qū)域52個組員企業(yè)班組班組2024/7/710新奧職業(yè)健康安全體系第10頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設為確保安全管理工作有章可循,控股企業(yè)編制下發(fā)了《安全管理手冊》、《安全與健康手冊》、《管網(wǎng)運行指導手冊》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》、《駕駛員安全教育讀本》、《現(xiàn)場應急處理程序》、6個部位《安全檢驗表》、《事故應急搶險預案》、《事故案例匯編》、10種《基礎臺帳范本》、《重點部位事故危險點控制法》、《“畫”說燃氣安全》等多個規(guī)范性文本,以及《帶氣動火作業(yè)管理要求》、《安全教育制度》、《安全檢驗制度》、《事故管理要求》、《重點要害部位安全管理要求》、《安全生產(chǎn)違章處罰制度》、《警隊管理要求》、《經(jīng)警考評管理方法》等管理制度,逐步規(guī)范安全管理工作。2024/7/711新奧職業(yè)健康安全體系第11頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設新奧燃氣制度體系構(gòu)架新奧燃氣安全檢驗制度場站管網(wǎng)用戶新奧燃氣場站運行許可證管理方法新奧燃氣操作工持證上崗制度施工工程管理燃氣運行管理設備維護管理新奧燃氣工程管理指導手冊新奧燃氣管網(wǎng)運行指導手冊新奧燃氣設備管理軟件事故應急處理新奧燃氣事故應急處理體系新奧燃氣事故應急搶險預案事故案例匯編現(xiàn)場應急處理程序2024/7/712新奧職業(yè)健康安全體系第12頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設新奧燃氣職業(yè)安全健康制度介紹

新奧燃氣安全管理手冊新奧燃氣工程管理指導手冊新奧燃氣管網(wǎng)運行指導手冊新奧燃氣設備管理手冊新奧燃氣計量管理手冊新奧燃氣場站工程土建施工指導手冊事故案例匯編一、手冊、軟件類

新奧燃氣安全檢驗制度新奧燃氣場站運行許可證管理方法新奧燃氣操作工持證上崗制度新奧燃氣事故應急搶險預案現(xiàn)場應急處理程序安全教育制度等等二、制度、要求類2024/7/713新奧職業(yè)健康安全體系第13頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設一、手冊、軟件類安全管理手冊工程管理手冊

明確了控股企業(yè)、組員企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、施工企業(yè)工作職責。規(guī)范了新奧燃氣工程建設管理流程。為工程施工提供技術(shù)支持。完善新奧燃氣工程管理體系。

是新奧燃氣職業(yè)安全健康管理體系三級體系文件主要組成部分。作為各組員企業(yè)安全管理范本。闡述了新奧燃氣安全管理架構(gòu)和管理關(guān)鍵點。包括企業(yè)安全方針、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責任制、安全教育、安全檢驗、事故管理、安全技術(shù)辦法和應急搶險等多方面內(nèi)容。完善新奧燃氣安全管理體系。

2024/7/714新奧職業(yè)健康安全體系第14頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設一、手冊、軟件類設備管理軟件管網(wǎng)運行指導手冊作為新奧燃氣運行管理范本。是規(guī)范各組員企業(yè)管網(wǎng)運行管理指導性文件。確立了以調(diào)度中心為關(guān)鍵運行管理新模式。涵蓋燃氣設備維護、管網(wǎng)巡視、管線檢測、搶險搶修、場站運行等多方面內(nèi)容。規(guī)范新奧燃氣運行管理,確保燃氣管網(wǎng)安全運行。

搭建了新奧燃氣設備管理系統(tǒng)信息化平臺。規(guī)范了新奧燃氣設備管理流程。提升設備管理信息化水平,改進設備管理模式。實現(xiàn)了使用計算機查詢和統(tǒng)計設備信息、設備日常管理信息化、增加系統(tǒng)經(jīng)濟管理分析能力,為輔助決議提供強有力伎倆。2024/7/715新奧職業(yè)健康安全體系第15頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設場站施工指導手冊事故案例匯編一、手冊、軟件類

為新奧燃氣場站工程土建施工提供了指導性標準和支持。是確保工程質(zhì)量和安全有效工具。依據(jù)《新奧集團內(nèi)部基建項目管理要求》、《新奧燃氣場站建設管理方法》、《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、《建筑工程施工工藝標準》和國家現(xiàn)行要求編制而成。著重從內(nèi)、外部流程、施工過程督導三個方面進行闡述。縱覽國內(nèi)外燃氣事故案例。從安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展高度,剖析其中經(jīng)典案例。抽象出理性認識,總結(jié)出深刻教訓。提供防止同類事故鑰匙,喚醒全員安全意識。2024/7/716新奧職業(yè)健康安全體系第16頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設二、制度、要求類安全檢驗制度

規(guī)范并完整了事故應急預案統(tǒng)一模式。是各組員企業(yè)制訂各類事故應急搶險預案范本。

落實落實“安全第一,預防為主”方針,充分發(fā)揮安全檢驗對預防事故、保障安全促進作用,使安全檢驗規(guī)范化、經(jīng)?；椭贫然嵤┌踩珯z驗三級負責制?？毓善髽I(yè)安全檢驗由技術(shù)質(zhì)量安全部負責組織；區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全檢驗由技術(shù)總監(jiān)負責組織；組員企業(yè)安全檢驗由主管安全領導或安全管理部門負責組織。規(guī)范了安全檢驗機制、安全檢驗內(nèi)容、檢驗基本程序、考評方式。應急搶險預案2024/7/717新奧職業(yè)健康安全體系第17頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設定時檢驗是指每六個月一次教授專題檢驗。不定時檢驗是指有針對性地對部分組員企業(yè)進行專題突擊檢驗。

定時不定時年度季度區(qū)域互查控股企業(yè)三級安全檢驗年度檢驗是指每年一次年底綜合性大檢驗。季度檢驗是指依據(jù)季節(jié)特征每季度一次專題檢驗。

區(qū)域互查是指有控股企業(yè)每年組織一次、由各區(qū)域協(xié)調(diào)中心技術(shù)總監(jiān)帶隊、進行各區(qū)域互查。

2024/7/718新奧職業(yè)健康安全體系第18頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設區(qū)域協(xié)調(diào)中心三級安全檢驗定時定時檢驗是指由技術(shù)總監(jiān)負責組織、每季度進行一次、對所屬區(qū)域組員企業(yè)進行固定安全檢驗。不定時組員企業(yè)互查不定時檢驗是指由技術(shù)總監(jiān)負責不定時、有針對性地對所屬成員企業(yè)進行專題突擊檢驗。

組員企業(yè)互查是指由技術(shù)總監(jiān)負責制訂方案,組織區(qū)域內(nèi)各成員企業(yè)每六個月進行一次相互檢驗。2024/7/719新奧職業(yè)健康安全體系第19頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設組員企業(yè)三級安全檢驗全方面

月度例行周例行突擊檢驗全方面大檢驗是指每季度組織一次以上、由組員企業(yè)安委會組織,企業(yè)總經(jīng)理帶隊組成檢驗組,結(jié)合企業(yè)實際情況以及節(jié)假日、氣候改變等特點,進行安全大檢驗。月度例行檢驗是指每個月組織一次,由工程、運行、技術(shù)質(zhì)量、安全等部門聯(lián)合組成安全例行檢驗組,對重點要害部位、主要燃氣設施進行檢驗,可與全方面安全大檢驗并檢。周例行檢驗是指每七天組織一次,由工程現(xiàn)場管理員、運行班組長、場站站長及專（兼）職安全管理員等組成,對各自責任區(qū)進行周安全檢驗,可與月度安全例行檢驗并檢。突擊檢驗是指安全管理部門按照控股企業(yè)或區(qū)域協(xié)調(diào)中心布置或自行組織進行專題抽查,時間不定,可與月、周安全檢驗并檢。2024/7/720新奧職業(yè)健康安全體系第20頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設二、制度、要求類操作工持證上崗制度要求新奧燃氣全部場站操作工要持證上崗。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工、操作證過期員工或在一個扣分周期內(nèi)扣滿20分員工進行培訓、認證,培訓、認證內(nèi)容按三級職業(yè)安全認證體系要求進行。未取得或被吊銷上崗操作證員工不得上崗。新奧燃氣從事LNG、CNG、LPG生產(chǎn)運行企業(yè)場站,實施許可證制度。運行企業(yè)應該依照本方法取得場站運行許可證方可投產(chǎn)運行,未取得該證,不得投產(chǎn)運行。加強了新奧燃氣場站運行安全管理,有效躲避風險。場站運行許可證管理方法2024/7/721新奧職業(yè)健康安全體系第21頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設場站運行許可證管理方法甲類場站場站等級劃分第一個:LNG站內(nèi)100立方米儲罐數(shù)量超出2個以上。第二種:CNG加氣母站。第三種:LPG站儲量在100噸以上。第四種:LNG、CNG、LPG聯(lián)合站或加油加氣聯(lián)合站。乙類場站丙類場站第一個:LNG站內(nèi)100立方米儲罐數(shù)量為2個及以下（含2個）。第二種:加氣子站及出租車加氣站（含暫時撬裝站）。第三種:LPG站儲量在100噸以下（含100噸）。第一個:LNG暫時瓶組站。第二種:LPG瓶組汽化間、換氣站。2024/7/722新奧職業(yè)健康安全體系第22頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設場站運行許可證管理方法運行許可證使用年限

運行許可證使用期為2年。使用期滿后,運行企業(yè)繼續(xù)從事場站運行活動,應該在運行許可證使用期滿前3個月內(nèi)向控股企業(yè)技術(shù)質(zhì)量安全部提出申請,技術(shù)質(zhì)量安全部按照申請新證條件和程序?qū)ι暾垎挝贿M行檢驗、復審,到達條件給予核發(fā)新證。2024/7/723新奧職業(yè)健康安全體系第23頁第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設操作工持證上崗制度一次扣分分值,依據(jù)違章行為嚴重程度,分為10分、5分、4分、3分、2分、1分六種。一個扣分周期為2年,自操作工參加培訓、認證合格后領取《上崗操作證》之日起計算。對取得《上崗操作證》操作工實施動態(tài)管理,發(fā)覺其違章作業(yè)或違反安全管理制度,給予扣分處理,在一個扣分周期內(nèi)扣滿20分者,吊銷其《上崗操作證》。上崗證頒布將在新奧集團工作平臺上給予公告,并在內(nèi)部媒體上進行宣傳?！渡蠉彶僮髯C》也實施動態(tài)管理,每個操作證分值管理可在燃氣技術(shù)平臺上進行查詢,使每個操作工都對本身違規(guī)情況十分清楚。各級技術(shù)質(zhì)量安全部詳細負責本要求實施,組織對全部操作工進行培訓和資格認證,對合格者頒發(fā)《上崗操作證》,并定時進行考評和檢驗。要求沒有《上崗操作證》操作工一律不得上崗操作。上崗證檢驗扣分要求上崗證公布2024/7/724新奧職業(yè)健康安全體系第24頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法一、強化責任,建立健全安全管理目標責任體系依據(jù)新奧燃氣發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合控股企業(yè)整年工作安排,年初編制了《安全管理目標責任書》,由控股企業(yè)總經(jīng)理與各組員企業(yè)總經(jīng)理簽署,明確整年安全與健康工作目標。按照《安全管理目標責任書》,控股企業(yè)每年分年中、年末兩次,對各組員企業(yè)安全與健康工作進行考評,考評結(jié)果與經(jīng)濟效益、先進單位評選相掛鉤。各組員企業(yè)和內(nèi)部部門也對應簽署了《安全管理目標責任狀》,按月進行考評,考評結(jié)果與月度獎金及年底獎相掛鉤。經(jīng)過目標責任書將安全管理目標詳細化、細化、量化,有效地指導和促進各燃氣企業(yè)安全與健康工作開展。為確保整年安全管理目標實現(xiàn)。新奧燃氣控股企業(yè)還依據(jù)《安全管理目標責任狀》,制訂了詳細年度安全工作計劃,把工作分解到每個月。各組員企業(yè)制訂對應整年安全工作計劃,分解到每個月,落實到每個部門和每個人。2024/7/725新奧職業(yè)健康安全體系第25頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法二、安全工作突出不一樣時期、不一樣部位側(cè)重點

針對個別企業(yè)燃氣管道被挖斷情況,控股企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于加強對燃氣管網(wǎng)安全維護緊急通知》,對怎樣確保管網(wǎng)安全運行提出了詳細要求。因為各燃氣企業(yè)普遍存在閥門井滲水嚴重特點,下發(fā)了《關(guān)于閥門井改造方案通知》,對閥門井防滲工作提出了明確要求。依據(jù)冬季、夏季事故易發(fā)多發(fā)特點,分別下發(fā)了《關(guān)于做好冬季安全工作通知》和《關(guān)于做好夏季高溫期間安全工作通知》。依據(jù)部分組員企業(yè)應急搶險工作不規(guī)范情況,控股企業(yè)制訂了《搶修隊配置標準》和《搶修工具物資裝備參考目錄》,并督促組員企業(yè)進行每年兩次演練。2024/7/726新奧職業(yè)健康安全體系第26頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法三、實施安全宣傳工作多元化創(chuàng)新工程

依據(jù)形勢發(fā)展改變,控股企業(yè)各組員企業(yè)因地制宜,改革創(chuàng)新,采取各種形式,打破常規(guī),加大燃氣安全宣傳力度,到達了增強員工、用戶安全意識,提升員工、用戶燃氣知識水平目標?？毓善髽I(yè)組織了“新奧燃氣杯”燃氣安全知識大賽,制作了《車輛安全管理》、《用戶安全用氣知識》、《壓力容器安全技術(shù)》3部VCD宣傳片,供組員企業(yè)宣傳培訓使用。一些組員企業(yè)聯(lián)合社會監(jiān)督員、夕陽紅宣傳隊深入小區(qū),采取發(fā)放安全知識問題答卷、給小學生發(fā)放燃氣安全“小紅帽”和“小黃帽”、定時召開小區(qū)義務監(jiān)督員聯(lián)誼會等伎倆,提升了宣傳效果。2024/7/727新奧職業(yè)健康安全體系第27頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法三、實施安全宣傳工作多元化創(chuàng)新工程

另外,在小區(qū)舉行事故圖片展覽,形式新奇獨特,吸引了許多市民駐足觀看,收到了良好宣傳效果。一些組員企業(yè)開展了職員消防運動會、“安全在我心中”征文、“憶一次事故教訓”征文、“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全演講比賽以及“我為安全獻一計”等宣傳教育活動,使廣大員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?扎實了安全工作群眾基礎。2024/7/728新奧職業(yè)健康安全體系第28頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法四、深入完善安全事故兩級危機處理機制

為應對可能發(fā)生事故危險,降低事故危害性,新奧燃氣完善、細化了兩級危機處理機制,制訂了詳細事故應急預案,對事故深入做到早發(fā)覺、早匯報、早處理,將事故損失和影響降到最低點。各燃氣企業(yè)都成立了應急搶險隊伍,規(guī)范了流程,配置了搶險器具和各種個人防護用具,準備充分搶險材料并專員保管。為確保預案可操作性,各燃氣企業(yè)每年都要組織2次以上事故應急處理演練,對預案進行不停地改進。2024/7/729新奧職業(yè)健康安全體系第29頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法五、抓系統(tǒng)本質(zhì)安全性建設

要實現(xiàn)燃氣設施本質(zhì)安全性，確保燃氣工程質(zhì)量優(yōu)良非常關(guān)鍵，安全是燃氣企業(yè)生命線，質(zhì)量是安全生命線，是安全工作前提，為確保燃氣工程優(yōu)良，新奧燃氣采取了以下辦法:（a）嚴把設計關(guān)，不停提升設計人員素質(zhì)，從源頭上確保設計科學。（b）對施工隊實施招標準入制，淘汰劣質(zhì)施工隊，采取素質(zhì)高施工隊。對監(jiān)理單位實施招投標，選擇能力強、素質(zhì)高建立隊伍。并賦予監(jiān)理四大權(quán)利和責任（工程質(zhì)量、造價、進度、安全監(jiān)督），充分發(fā)揮監(jiān)理作用。改革工程管理模式，強化工程質(zhì)量監(jiān)督，實施動態(tài)跟蹤管理。2024/7/730新奧職業(yè)健康安全體系第30頁第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法五、抓系統(tǒng)本質(zhì)安全性建設

（c）對特種設備、車輛定時檢測和保養(yǎng),確保狀態(tài)良好。（d）加大管網(wǎng)系統(tǒng)改造力度,因為部分老企業(yè)管網(wǎng)運行時間較長,管網(wǎng)老化嚴重,加之部分組員企業(yè)進行了天然氣轉(zhuǎn)換,以前管網(wǎng)不能適應新氣種安全運行要求,必須進行改造。為此,這些企業(yè)按照管網(wǎng)改造計劃,認真及時地進行改造,確保管網(wǎng)安全運行,根除事故隱患。2024/7/731新奧職業(yè)健康安全體系第31頁第六章Chapter6職業(yè)安全健康科學提升地理信息系統(tǒng)(GIS)管網(wǎng)遙測系(SCADA)采取新材料、新工藝、新設備確保安全

利用GIS、SCADA等先進技術(shù)伎倆,對燃氣設施實施動態(tài)監(jiān)控。配置燃氣檢漏儀、乙烷檢測儀、鉆孔機等設備,及時發(fā)覺燃氣泄漏。采取“PCM”防腐層檢測技術(shù),及時發(fā)覺鋼管防腐層破損點,提前消除管網(wǎng)泄漏隱患。PE管廣泛使用,PE被覆管、冷纏帶使用,閥門井防水技術(shù)采取,不停輸機具在燃氣帶氣作業(yè)上應用,鋁塑管試用,都提升了燃氣設施本質(zhì)安全性。2024/7/732新奧職業(yè)健康安全體系第32頁第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓體系

建立三級燃氣安全培訓認證體系

建立新奧燃氣職業(yè)培訓基地2024/7/733新奧職業(yè)健康安全體系第33頁第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓建立三級燃氣安全培訓認證體系體系概述新奧燃氣用了近一年半時間,引進、消化了3級英國燃氣職業(yè)安全培訓體系,借助英國教授幫助,結(jié)合中國燃氣現(xiàn)實狀況,對全部體系文件進行了漢化,與此同時培養(yǎng)出了7名專職培訓師。當前,已對新奧燃氣全部燃氣企業(yè)運行、工程人員進行過一次系統(tǒng)培訓,扎實了新奧燃氣安全運行基礎。運作模式NVQ（NationalVocationQualification)3級培訓運作系統(tǒng)采取課程體系、評定體系、培訓運作流程、資格認證制度、師資培養(yǎng)計劃、3級體系運作模式。2024/7/734新奧職業(yè)健康安全體系第34頁第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓建立三級燃氣安全培訓認證體系先進理念安全理念:假如你不注意安全，你上班之前鏡子里你將是你最終看到你。健康理念:為員工提供健康保障，是企業(yè)責任和義務。環(huán)境保護理念:你不注意環(huán)境保護，你將為自己子孫挖掘墳墓。職業(yè)規(guī)范有一套清楚工作流程,包含責任分工、工作程序、工作標準和工作要求。每一項工作都是依據(jù)要素、標準、注釋來組成,要素也就是我們管理要項、標準是把要素進行細化,注釋是告訴你怎樣來執(zhí)行標準。2024/7/735新奧職業(yè)健康安全體系第35頁第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓建立新奧燃氣職業(yè)培訓基地新奧燃氣職業(yè)培訓基地建于年3月15日,培訓體系從英國（Utilise）引進,經(jīng)過教授漢化和修定,該體系既與國際行業(yè)標準接軌,又適應中國燃氣行業(yè)快速發(fā)展。目標是實現(xiàn)

專業(yè)培訓和職業(yè)認證,培養(yǎng)員工主動、負責職業(yè)品質(zhì),使之取得全方面、先進職業(yè)技能,并實現(xiàn)工作規(guī)范和高效。把培訓基地作為有效推廣燃氣行業(yè)各種先進技術(shù)和理念平臺。2024/7/736新奧職業(yè)健康安全體系第36頁第七章Chapter職業(yè)安全健康培訓建立新奧燃氣職業(yè)培訓基地燃氣職業(yè)培訓基地簡介年3月15日，英國駐華