2024年足浴店試用期勞務協議書

2024年足浴店試用期勞務協議書甲方（雇主）：XX足浴店

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（雇員）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

鑒于甲方需要招聘足浴技師一名，乙方愿意在試用期為甲方提供勞務，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，雙方自愿、平等、公正、誠實信用的原則，達成如下協議：

一、工作內容和期限

1.工作內容：乙方在甲方足浴店擔任足浴技師工作，負責為顧客提供服務。

2.工作地點：甲方足浴店內。

3.試用期期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、薪酬和福利

1.薪酬：乙方的薪酬為XXX元/月，試用期薪酬按照80%計算。

2.福利：包括社會保險、住房公積金等在內的福利待遇按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護和安全措施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和工具。

2.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

四、工作時間和休假

1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。

2.休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假等假期。具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、保密義務和知識產權保護

1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。

2.乙方對于自己在工作中所創(chuàng)作的作品、創(chuàng)意、設計等智力成果，享有知識產權和所有權。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、發(fā)表或授權他人使用、發(fā)表、發(fā)表上述智力成果。

六、違約和解除合同

1.雙方應當遵守合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。

2.如甲方無故解除合同，應支付乙方相應的經濟補償金。如乙方無故解除合同，則應賠償因此給甲方造成的損失。

七、爭議解決方式

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應當首先通過友好協商的方式解決；協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.甲乙雙方確認所有的通知、文書等文件往來，應當通過書面形式進行，并確保文件真實有效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.本合同條款的修改、補充均應當以書面形式經雙方簽字或蓋章后生效。

5.甲乙雙方應當認真履行本合同，遵守職業(yè)道德和誠實信用原則，不得損害國家和社會公共利益。

6.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協議到期后，如雙方無異議，則自動續(xù)約。

7.本協議的任何爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，可提交至當地人民法院訴訟解決。

8.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.其他未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、甲方（雇主）簽字：__________日期：XXXX年XX月XX日十、乙方（雇員）簽字：_______