2024年高校實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3休息休假4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.解除與終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3解除與終止合同的程序9.勞動(dòng)爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.3爭議處理期限10.合同的生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.合同解除與終止的后續(xù)處理12.1離職手續(xù)12.2工資結(jié)算12.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議處理機(jī)構(gòu)13.3爭議處理期限14.合同的終止與失效14.1合同終止14.2合同失效14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：（姓名）1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：（身份證號碼）1.1.3實(shí)習(xí)生所在院校：（院校名稱）1.1.4實(shí)習(xí)生所在專業(yè)：（專業(yè)名稱）1.1.5用人單位名稱：（用人單位名稱）1.1.6用人單位法定代表人：（法定代表人姓名）1.1.7用人單位注冊地址：（注冊地址）1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：（簽訂日期）1.2.2簽訂地點(diǎn)：（簽訂地點(diǎn)）1.3合同期限1.3.1實(shí)習(xí)期限：（實(shí)習(xí)起止日期）1.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：（具體崗位名稱）2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；2.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.2.3完成實(shí)習(xí)單位提出的各項(xiàng)要求；2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3.1（具體工作內(nèi)容描述）3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限為：（實(shí)習(xí)月數(shù)）個(gè)月；3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間為：每日（工作時(shí)間）小時(shí)，每周（工作時(shí)間）小時(shí)；3.3休息休假3.3.1每周休息日為：（休息日）；3.3.2實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休假。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為：（月工資）元；4.1.2工資支付方式：（支付方式描述，如：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬等）；4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位依法為其繳納：（社會(huì)保險(xiǎn)種類）；4.3住房公積金4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位依法為其繳納：（住房公積金）；4.4其他福利4.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有：（其他福利描述，如：午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1考核方式5.1.1用人單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；5.2考核內(nèi)容5.2.1考核內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等；5.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)崗位要求、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)等因素綜合評定。6.違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.1.1若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)賠償用人單位：（賠償金額）元；6.2用人單位違約責(zé)任6.2.1若用人單位擅自解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生：（賠償金額）元；6.3違約金6.3.1若雙方發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)向守約方支付：（違約金金額）元違約金。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；7.2保密期限7.2.1保密期限為：（保密期限）；7.3違反保密條款的責(zé)任7.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除與終止合同8.1解除合同的情形8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前（天數(shù)）天書面通知用人單位；8.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違紀(jì)等原因提出解除合同；8.2終止合同的情形8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.3解除與終止合同的程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.勞動(dòng)爭議處理9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；9.3爭議處理期限9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（期限）內(nèi)提出解決請求。10.合同的生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更10.2.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；10.3合同解除10.3.1合同解除按第八條規(guī)定執(zhí)行。11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)計(jì)劃等。12.合同解除與終止的后續(xù)處理12.1離職手續(xù)12.1.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、辦理工資結(jié)算等；12.2工資結(jié)算12.2.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，用人單位應(yīng)在（天數(shù)）內(nèi)結(jié)清其工資；12.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.3.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，如需轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決合同爭議；13.2爭議處理機(jī)構(gòu)13.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院；13.3爭議處理期限13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（期限）內(nèi)提出解決請求。14.合同的終止與失效14.1合同終止14.1.1本合同在實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止；14.2合同失效14.2.1如有下列情形之一，本合同失效：14.2.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；14.2.2.1實(shí)習(xí)生離職；14.2.3.1用人單位依法注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同履行而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)溝通、提供培訓(xùn)、進(jìn)行評估等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行明確約定；2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；3.2第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.3第三方無權(quán)變更本合同的任何條款，無權(quán)單方面解除或終止本合同。4.第三方費(fèi)用的承擔(dān)4.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；4.2第三方的費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的（百分比）；5.3第三方的責(zé)任限額在本合同約定的保險(xiǎn)范圍內(nèi)。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對實(shí)習(xí)生的個(gè)人責(zé)任承擔(dān)；6.2甲乙雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障、工作條件等方面進(jìn)行協(xié)商，并確保實(shí)習(xí)生在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)享有合法權(quán)益；6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的解除與終止7.1第三方介入的解除或終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；7.2第三方介入的解除或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行；7.3第三方介入的解除或終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方進(jìn)行結(jié)算。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、期限、工作內(nèi)容、待遇等。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃，包括培訓(xùn)、考核等內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任。4.保密協(xié)議：約定實(shí)習(xí)生和用人單位的保密事項(xiàng)和保密期限。5.離職手續(xù)清單：明確實(shí)習(xí)生離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。6.工資支付憑證：記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：記錄實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。8.住房公積金繳納憑證：記錄實(shí)習(xí)生的住房公積金繳納情況。9.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決的方式和程序。10.其他附件：根據(jù)實(shí)際情況可能需要的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，用人單位損失2萬元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償2萬元并支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因其違約給實(shí)習(xí)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，造成實(shí)習(xí)生生活困難，用人單位應(yīng)支付違約金并賠償1萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未履行其職責(zé)或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，造成實(shí)習(xí)生損失，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失并支付違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反本合同約定。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方損失1萬元，甲方應(yīng)賠償乙方1萬元。全文完。2024年高校實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于甲方（學(xué)?；蚱髽I(yè)）為培養(yǎng)高校實(shí)習(xí)生實(shí)踐能力，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，甲方愿意為乙方（實(shí)習(xí)生）提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；乙方希望借助實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身實(shí)踐能力，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，"專業(yè)屬于"指乙方所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：_______。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，由乙方派遣至甲方進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的具體崗位。3.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的總時(shí)間，自合同生效之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為乙方提供符合國家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)條件。2.對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保實(shí)習(xí)工作質(zhì)量。3.對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。4.1.1甲方權(quán)利：1.要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，確保實(shí)習(xí)期間的工作順利進(jìn)行。2.依據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.享有乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)對甲方提出合理的建議和意見。4.2.1乙方義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)期間獲得的信息。3.服從甲方管理，接受甲方考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_______5.3合同履行方式乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿。2.甲方、乙方任何一方違約。3.乙方因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)。4.乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.甲方、乙方任何一方提出終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。6.4終止后果1.雙方應(yīng)按照合同約定，處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的相關(guān)事宜。2.甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。3.乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間獲得的相關(guān)資料、物品等交還甲方。4.合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)津貼：甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)和工作量，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。2.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方購買必要的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式，將實(shí)習(xí)津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方在購買保險(xiǎn)時(shí)一次性支付。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)津貼：甲方應(yīng)在每個(gè)工作月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月實(shí)習(xí)津貼。2.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前一次性支付保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的實(shí)習(xí)津貼和保險(xiǎn)費(fèi)用及時(shí)、足額。2.乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)津貼后，及時(shí)核對金額，如有異議，應(yīng)在收到款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)津貼或保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.甲方未提供符合實(shí)習(xí)要求的條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失或約定金額計(jì)算。2.賠償方式：甲方應(yīng)按照乙方提出的賠償方式，支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的甲方企業(yè)的相關(guān)資料。9.2保密期限1.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起_______年。2.保密期限屆滿后，乙方仍需對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等。2.合同約定的權(quán)利和義務(wù)不可分割的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評估權(quán)。2.甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。2.甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間工作紀(jì)律的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力1.除非另有約定，合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。2.合同的修改和補(bǔ)充不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)共同解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)協(xié)議書4.實(shí)習(xí)津貼支付明細(xì)表5.保險(xiǎn)合同及繳費(fèi)憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付實(shí)習(xí)津貼或保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方實(shí)習(xí)津貼或保險(xiǎn)費(fèi)用。未提供符合實(shí)習(xí)要求的條件：甲方未提供符合國家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)條件。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律：乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)定的紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理和判決的爭議解決方式。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.實(shí)習(xí)津貼：甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)崗位。2.問題：實(shí)習(xí)生請假頻繁。解決辦法：甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商，明確請假流程和次數(shù)，確保實(shí)習(xí)工作的連續(xù)性。3.問題：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的保密教育，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確違約責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)津貼有異議。解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)實(shí)習(xí)津貼的計(jì)