緒 論附有答案

緒論[復(fù)制]1.運(yùn)用系統(tǒng)的觀(guān)點(diǎn)和系統(tǒng)分析的方法，去解決和處理管理中的實(shí)際問(wèn)題，這是管理的（A.）[單選題]*A..系統(tǒng)原理(正確答案)B..人本原理C..動(dòng)態(tài)原理D..效益原理E..責(zé)任原理2.行為科學(xué)理論認(rèn)為，人是（）[單選題]*A..經(jīng)濟(jì)人B..社會(huì)人(正確答案)C..復(fù)雜人D..文化人E..自我實(shí)現(xiàn)人3.管理的二重性是指（）[單選題]*A..科學(xué)性和藝術(shù)性B..普遍性和目的性C..原則性和靈活性D..自然屬性和社會(huì)屬性(正確答案)E..服務(wù)性和效益性4.管理中，“只講動(dòng)機(jī)不講效果”的管理現(xiàn)象，違反了（）[單選題]*A..系統(tǒng)原理B..人本原理C..動(dòng)態(tài)原理D..效應(yīng)原理(正確答案)E..責(zé)任原理5.關(guān)于“人際關(guān)系學(xué)說(shuō)”主要內(nèi)容描述正確的是（E.）[單選題]*A..人都是經(jīng)濟(jì)人(正確答案)B..科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通C..勞動(dòng)效率與職工積極性無(wú)關(guān)D..職工中非正式群體對(duì)職工的情緒無(wú)影響E..勞動(dòng)效率取決于人際關(guān)系。6.護(hù)理管理主要指（）[單選題]*A..對(duì)護(hù)理人員的管理B..對(duì)患者的管理C..對(duì)家屬的管理D..以提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率為目的的活動(dòng)過(guò)程(正確答案)E..醫(yī)院管理7.管理的基本方法不包括（）[單選題]*A..行政方法B..經(jīng)濟(jì)方法C..考核方法(正確答案)D..法律方法E..思想教育8.某醫(yī)院普內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)，在工作中關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)士及患者，盡量滿(mǎn)足護(hù)士和患者的合理需求，護(hù)士之間合作、信任、團(tuán)結(jié)，護(hù)患關(guān)系融洽，患者滿(mǎn)意度高。該護(hù)士長(zhǎng)的行為符合（）[單選題]*A..人本原理(正確答案)B..系統(tǒng)原理C..動(dòng)態(tài)原理D..倫理原理E.效益原理9.[組合題]某三級(jí)乙等醫(yī)院護(hù)理部主任在制訂全院護(hù)理工作十四五規(guī)劃時(shí)，既結(jié)合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀、醫(yī)院實(shí)際及醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際，又充分考慮護(hù)理工作在醫(yī)院的地位和作用。

1）[組合單選題]這符合管理的（）[單選題]*A..人本原理B..系統(tǒng)原理(正確答案)C..動(dòng)態(tài)原理D..倫理原理E..效益原理12.下列不屬于泰勒科學(xué)管理理論內(nèi)容的是（）[單選題]*A..實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理B..推行定額管理C..將計(jì)劃職能和執(zhí)行職能分開(kāi)D..強(qiáng)調(diào)例外原則E..提出非正式組織(正確答案)13.關(guān)于系統(tǒng)的特點(diǎn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A..每一個(gè)系統(tǒng)都有明確的目的B..系統(tǒng)的功能等于部分功能的總和(正確答案)C..每一個(gè)系統(tǒng)可以分裂為一系列總系統(tǒng)D..現(xiàn)實(shí)中的系統(tǒng)都是開(kāi)放系統(tǒng)E..系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是有層次的14.管理的主要對(duì)象是（）[單選題]*A..財(cái)B..物C..人(正確答案)D..時(shí)間E..信息15.“在護(hù)理管理中，護(hù)理部主任越過(guò)護(hù)士長(zhǎng)直接指揮護(hù)士”，違反了系統(tǒng)的（）[單選題]*A..相關(guān)性B..整體性C..層次性(正確答案)D..集合性E..目的性16.科學(xué)管理的中心問(wèn)題是（）[單選題]*A..提高勞動(dòng)效率B..提高工人的勞動(dòng)積極性C..制定科學(xué)的作業(yè)方法D..提高工作待遇(正確答案)E..降低勞動(dòng)成本17.管理主體、管理對(duì)象等處于動(dòng)態(tài)的變化，重視收集信息，及時(shí)反饋，對(duì)管理目標(biāo)及管理方法隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整的管理原理是（）[單選題]*A..系統(tǒng)原理B..人本原理C..動(dòng)態(tài)原理(正確答案)D..效益原理E..責(zé)任原理18.管理中，堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)揮管理者的積極性、主動(dòng)性，努力為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供條件與機(jī)會(huì)，使被管理者在工作中充分發(fā)揮自己的潛能，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，這是管理的（）[單選題]*A..系統(tǒng)原理B..人本原理(正確答案)C..動(dòng)態(tài)原理D..效益原理E..責(zé)任原理19.某醫(yī)院大內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)，每年根據(jù)護(hù)理部下達(dá)的內(nèi)科護(hù)理工作總目標(biāo)，按內(nèi)科各病區(qū)實(shí)際情況及特點(diǎn)分解到各病區(qū)，定期組織檢查，各病區(qū)有效協(xié)作，共同完成科室總目標(biāo)。該護(hù)士長(zhǎng)這樣安排大內(nèi)科護(hù)理管理工作是根據(jù)（）[單選題]*A..價(jià)值原則B..彈性原則C..反饋原則D..能級(jí)原則E..整分合原則(正確答案)20.某醫(yī)院護(hù)理部在心內(nèi)科進(jìn)行護(hù)理查房后，當(dāng)即對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。該行為符合（）[單選題]*A..價(jià)值原則B..彈性原則C..反饋原則(正確答案)D..能級(jí)原則E’整分合原則21.被稱(chēng)為管理過(guò)程之父，歸納了十四條管理原則的是（）[單選題]*A..泰勒B..韋伯C..法約爾(正確答案)D..沙因E..梅奧22.在管理中管理的對(duì)象稱(chēng)為（）[單選題]*A.,客體(正確答案)B..人C..財(cái)D..物E..時(shí)間23.“以人為中心”的管理思想是管理原理中的（）[單選題]*A..系統(tǒng)原理B..人本原理(正確答案)C..動(dòng)態(tài)原理D..效益原理E..責(zé)任原理24.管理工作的根本目的在于獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，這符合管理原理中的（）[單選題]*A..系統(tǒng)原理B..人本原理C..動(dòng)態(tài)原理D..效益原理(正確答案)E..彈性原理25.在臨床護(hù)理管理中，護(hù)士長(zhǎng)強(qiáng)化護(hù)理管理意識(shí)，規(guī)范護(hù)理操作流程，反映了護(hù)理管理的（）[單選題]*A..廣泛性B..實(shí)踐性C..創(chuàng)新性D..專(zhuān)業(yè)性(正確答案)E..重要性26.管理的基本職能不包括（）[單選題]*A..計(jì)劃B..組織C..領(lǐng)導(dǎo)D..控制E..實(shí)施。(正確答案)27.管理活動(dòng)的主體是（）[單選題]*A..管理者(正確答案)B..管理對(duì)象C..時(shí)間D..人力資源D..信息28.護(hù)理管理發(fā)展趨勢(shì)不包括D.()[單選題]*A..科學(xué)化(正確答案)B..國(guó)際化C..標(biāo)準(zhǔn)化D..合理化E..智能化29.實(shí)習(xí)護(hù)士小王在科室吃午餐時(shí)拿了兩張新的“患者入院評(píng)估表”墊在桌子上，護(hù)士長(zhǎng)看到后批評(píng)了她，該護(hù)士長(zhǎng)的行為符合管理基本原則中的（）[單選題]*A..整分和原則B..反饋原則C..能級(jí)原則D..價(jià)值原則(正確答案)E..彈性原則30.某護(hù)士，女，35歲，主管護(hù)師，神經(jīng)內(nèi)科工作，能歌善舞、能寫(xiě)會(huì)畫(huà)、能說(shuō)會(huì)道，護(hù)士長(zhǎng)安排她負(fù)責(zé)科室宣傳工作是根據(jù)（）[單選題]*A..價(jià)值原則B..彈性原則C..反饋原則D..能級(jí)原則(正確答案)E..整分合原則。1.計(jì)劃工作步驟的第一步是（）[單選題]*A..確定目標(biāo)B..擬定備選方案C..選定方案D..編制預(yù)算E..分析評(píng)估(正確答案)2.決定整個(gè)組織目標(biāo)和發(fā)展方向的，一旦確定，不易更改的計(jì)劃類(lèi)型是（）[單選題]*A..短期計(jì)劃B..指導(dǎo)性計(jì)劃C..戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃D..戰(zhàn)略性計(jì)劃(正確答案)E..指令性計(jì)劃4.管理決策的原則不包括（）[單選題]*A..目標(biāo)原則B..信息真實(shí)原則C..可行性原則D..對(duì)比擇優(yōu)原則E..個(gè)體決策原則(正確答案)5.A.B.C.時(shí)間管理法中，最優(yōu)先、必須完成的目標(biāo)是（）[單選題]*A..A.類(lèi)目標(biāo)(正確答案)B..B.類(lèi)目標(biāo)C..C.類(lèi)目標(biāo)D..D.類(lèi)目標(biāo)E..A.與B.類(lèi)目標(biāo)6.制訂計(jì)劃時(shí)盡可能預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的情況，并留有余地，體現(xiàn)計(jì)劃的（）[單選題]*A..靈活性(正確答案)B..經(jīng)濟(jì)性C..復(fù)雜性D..可行性E..合理性7.護(hù)理服務(wù)態(tài)度方面的目標(biāo)屬于B.()[單選題]*A..定量目標(biāo)(正確答案)B..定性目標(biāo)C..短期目標(biāo)D..中期目標(biāo)E..長(zhǎng)期目標(biāo)8.古人云：“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢?！逼渲械摹邦A(yù)”的含義是（）[單選題]*A..目標(biāo)B..使命C..計(jì)劃(正確答案)D..方向E..預(yù)測(cè)9.提出“目標(biāo)管理”概念的管理專(zhuān)家是（）[單選題]*A..哈森西蒙B..彼得德魯克(正確答案)C..亨利甘特D..阿蘭拉金E..史蒂芬科維10.不屬于“目標(biāo)管理”特征的是（）[單選題]*A..以自我管理為中心B..全員參與管理C..目標(biāo)管理具有個(gè)體性(正確答案)D..強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)E..重視工作成果11.按照計(jì)劃的時(shí)間劃分，長(zhǎng)期計(jì)劃的時(shí)間在C.()[單選題]*A..十年以上(正確答案)B..八年以上C..五年以上D..三年以上E..一年以上12.護(hù)士長(zhǎng)在運(yùn)用A.B.C.時(shí)間管理方法時(shí)，確定A.B.C.順序的依據(jù)為（）[單選題]*A..工作優(yōu)先順序(正確答案)B..工作規(guī)模大小C..工作影響力、效果D..工作重要性、緊急程度E..工作復(fù)雜程度12.5W1H中的“1H”是指（）[單選題]*A..為什么做B..做什么？C..誰(shuí)去做？D..怎樣做？(正確答案)E..哪里做？13.SWOT分析中，“S”是指（）[單選題]*A..優(yōu)勢(shì)(正確答案)B..劣勢(shì)C..機(jī)會(huì)D..威脅E..成果14.按計(jì)劃的期限，2～4年的計(jì)劃是屬于（）[單選題]*A..長(zhǎng)期計(jì)劃B..中期計(jì)劃(正確答案)C..短期計(jì)劃D..高層計(jì)劃E..中層計(jì)劃。15.下列不是目標(biāo)的作用的是（）[單選題]*A..主體作用(正確答案)B..激勵(lì)作用C..協(xié)調(diào)作用D..推動(dòng)作用E..標(biāo)準(zhǔn)作用16.計(jì)劃工作的核心是（）[單選題]*A..目標(biāo)B..預(yù)算C..時(shí)間D..決策(正確答案)E..目的17.目標(biāo)管理的基本程序是（）[單選題]*A..計(jì)劃階段，執(zhí)行階段，檢查階段，反饋階段B..目標(biāo)設(shè)定，執(zhí)行階段，檢查階段，總結(jié)階段C..目標(biāo)設(shè)定，執(zhí)行階段，總結(jié)評(píng)估D..計(jì)劃階段，執(zhí)行階段，檢查評(píng)價(jià)(正確答案)E..計(jì)劃階段，執(zhí)行階段，總結(jié)評(píng)估19.計(jì)劃的最后一個(gè)步驟是E.()[單選題]*A..選定方案(正確答案)B..反饋C..評(píng)價(jià)方案D..制定輔助計(jì)劃E...編制預(yù)算20.“計(jì)劃工作要從組織系統(tǒng)的整體出發(fā)，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃”體現(xiàn)了計(jì)劃的（）[單選題]*A..整體性原則B..重點(diǎn)性原則C..系統(tǒng)性原則(正確答案)D..組織性原則E..統(tǒng)籌性原則。21.屬于時(shí)間管理基本程序的是（）[單選題]*A..記錄B..評(píng)價(jià)(正確答案)C..排列D..分配E..預(yù)算22.屬于時(shí)間管理策略的是（）[單選題]*A..每件事都親力親為B..學(xué)會(huì)合作C..列出目標(biāo)，及時(shí)完成D..保持時(shí)間利用的連續(xù)性(正確答案)E..排列順序，分配時(shí)間23.屬于非常規(guī)決策特點(diǎn)的是（）[單選題]*A..涉及面廣(正確答案)B..偶然性小C..不定因素少D..有先例可循E..經(jīng)常出現(xiàn)的決策24.在決策步驟中，領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)別問(wèn)題的關(guān)鍵是比較（）[單選題]*A..經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值B..事情現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C..主觀(guān)愿望和客觀(guān)條件D..自身和他人E..目標(biāo)和結(jié)果25.按照決策的重復(fù)性劃分，可以將決策劃分為（）[單選題]*A..個(gè)體決策和團(tuán)體決策B..確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策C..程序化決策和非程序化決策(正確答案)D..戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策E..常規(guī)決策和不確定型決策26.為完成戰(zhàn)略決策所規(guī)定的目標(biāo)而制定的組織在未來(lái)一段較短的時(shí)間內(nèi)的具體的行動(dòng)方案，解決的是“如何做”的問(wèn)題的決策稱(chēng)為（）[單選題]*A..確定型決策B..風(fēng)險(xiǎn)型決策C..微觀(guān)決策D..個(gè)人決E..戰(zhàn)術(shù)決策(正確答案)27.世界衛(wèi)生組織護(hù)理專(zhuān)家委員會(huì)規(guī)定護(hù)士在“保持健康、預(yù)防疾病、減輕痛苦、促進(jìn)健康”中發(fā)揮重要作用，屬于計(jì)劃表現(xiàn)形式的（）[單選題]*A..目的或任務(wù)(正確答案)B..目標(biāo)C..職能D..策略E..政策28.某醫(yī)院護(hù)理部制定了本院的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，屬于計(jì)劃表現(xiàn)形式的（）[單選題]*A..目的或任務(wù)B..策略C..規(guī)程(正確答案)D..規(guī)則E..規(guī)劃。29.以下不屬于計(jì)劃工作的原則的是.（）[單選題]*A..系統(tǒng)化原則B..重點(diǎn)原則C..彈性原則D..效益原則(正確答案)E..創(chuàng)新原則時(shí)間管理策略不包括(E)[單選題]*.學(xué)會(huì)拒絕(正確答案).使用授權(quán).善于使用助手.安排時(shí)間表.鼓勵(lì)連續(xù)工作所有事情一同處理32.在決策過(guò)程中，解決“干什么”問(wèn)題的是（）[單選題]*A..個(gè)人決策B..團(tuán)體決策C..確定決策D..戰(zhàn)略決策(正確答案)E..戰(zhàn)術(shù)決策33.當(dāng)計(jì)劃為下屬提供了明確的工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑，表明此計(jì)劃有利于（