印刷廠電工雇傭協(xié)議

印刷廠電工雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意提供電工服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方場所內(nèi)擔(dān)任電工，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護、檢修及安裝等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作過程中的安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月，每月____日前準(zhǔn)時支付。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作完成情況，按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。3.3乙方享受五險一金待遇，具體按國家及地方政策執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并督促乙方正確使用。4.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的電工工作規(guī)程7.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時間提供電工服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息的，視為違約。3.甲方未能按照約定的時間支付乙方工資及獎金的，視為違約。4.甲方未能提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：是指從事電氣設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)等工作的人員。3.加班費：是指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。4.經(jīng)濟補償：是指用人單位因解除或終止勞動合同，依法應(yīng)支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即就醫(yī)，并報告甲方。甲方應(yīng)按照工傷保險制度相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用及賠償責(zé)任。2.乙方在工作中發(fā)生糾紛，應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金的，乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為印刷廠，需要電工負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護、檢修及安裝等工作。2.乙方具備電