基層就業(yè)合同范本

基層就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第八條經(jīng)濟補償1.乙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方因違紀(jì)、違法被解除或終止勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作表現(xiàn)評價第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第七條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行評估，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理工作，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于乙方的離職、工作失職等。第八條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、崗位等，第三方主體應(yīng)予以配合。2.甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，若因此造成乙方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被解除勞動合同的，不得要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由申請勞動仲裁或訴訟，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于甲乙雙方在勞動合同的履行過程中，更好地維護各自的權(quán)益。2.第三方主體作為獨立的第三方，可以對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。3.第三方主體承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，減輕了甲方的風(fēng)險和負擔(dān)。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整，以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)需求。2.甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，以保護公司的合法權(quán)益。3.甲方通過與第三方主體簽訂合同，實現(xiàn)了對乙方違約行為的約束，降低了公司風(fēng)險。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作表現(xiàn)評價6.第三方主體資質(zhì)證明7.第三方主體與乙方的培訓(xùn)和管理協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第七條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行評估，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理工作，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于乙方的離職、工作失職等。第八條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工資、崗位等，第三方主體應(yīng)予以配合。2.乙方有權(quán)解除或終止勞動合同，若因此造成甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。第九條甲方的違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度而被解除勞動合同的，不得要求乙方支付經(jīng)濟補償。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由申請勞動仲裁或訴訟，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于甲乙雙方在勞動合同的履行過程中，更好地維護各自的權(quán)益。2.第三方主體作為獨立的第三方，可以對甲方的行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方符合乙方的工作要求。3.第三方主體承擔(dān)甲方的違約責(zé)任，減輕了乙方的風(fēng)險和負擔(dān)。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的工資、崗位等進行調(diào)整，以適應(yīng)自己的