2024年企業(yè)集體職工合同

2024年企業(yè)集體職工合同一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方同意在合同期內(nèi)接受甲方的崗位培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲，并按照甲方的崗位資格要求和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，乙方的工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班加點(diǎn)，并按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有中國法定規(guī)定的帶薪休假權(quán)利，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休假。

四、薪酬福利

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法調(diào)整薪酬水平和發(fā)放獎(jiǎng)金。

3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止生產(chǎn)安全事故，避免或減少職業(yè)危害。

3.如乙方在勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生或接觸的職業(yè)病危害，甲方應(yīng)告知乙方，并做好勞動(dòng)過程中的職業(yè)病防護(hù)工作。如發(fā)生職業(yè)病危害事故，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施救治，并按照國家規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。

六、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.解除合同應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額和支付方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________________________________________________________________

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4.本合同中涉及到的所有金額均為人民幣（￥_________）。

5.其他需要說明的事項(xiàng)：__________________________________________________________________________