2024職業(yè)介紹居間合同

2024職業(yè)介紹居間合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于委托方希望尋找合適的人才，中介方作為職業(yè)介紹中介，愿意為委托方提供職業(yè)介紹服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1中介方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，為其尋找合適的人才，包括但不僅限于求職者的個人信息、工作經(jīng)驗、技能等方面。1.2中介方應(yīng)保證所提供的人才信息真實可靠，并對其進行初步篩選和評估，以確保人才質(zhì)量。1.3中介方應(yīng)協(xié)助委托方與求職者進行溝通、面試等事宜，直至雙方達成就業(yè)意向。第二條服務(wù)費用2.1委托方應(yīng)支付中介方一定的服務(wù)費用，作為中介方提供職業(yè)介紹服務(wù)的報酬。2.2服務(wù)費用的金額、支付方式和時間由雙方在合同簽訂前協(xié)商確定，并作為本合同的附件。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1委托方的權(quán)利和義務(wù)：（1）委托方有權(quán)要求中介方提供符合其要求的人才信息。（2）委托方有權(quán)對中介方提供的人才進行面試、考核等。（3）委托方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用。（4）委托方不得利用中介方提供的人才信息從事違法、違規(guī)活動。3.2中介方的權(quán)利和義務(wù)：（1）中介方有權(quán)要求委托方提供明確的人才需求。（2）中介方應(yīng)按照約定時間提供符合委托方要求的人才信息。（3）中介方應(yīng)保證所提供的人才信息真實可靠，并對人才進行初步篩選和評估。（4）中介方應(yīng)協(xié)助委托方與求職者進行溝通、面試等事宜。（5）中介方不得利用委托方提供的人才信息從事違法、違規(guī)活動。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2中介方未按照約定時間提供符合委托方要求的人才信息，應(yīng)按照附件約定的方式賠償委托方的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.附件一：服務(wù)費用支付明細2.附件二：人才需求說明書3.附件三：人才信息篩選評估標準4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：違約賠償計算方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.甲方利用中介方提供的人才信息從事違法、違規(guī)活動，視為違約。3.中介方未按約定時間提供符合甲方要求的人才信息，視為違約。4.中介方提供的人才信息不真實、不可靠，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)介紹居間合同：指中介方為委托方提供尋找合適人才的服務(wù)的合同。2.服務(wù)費用：指委托方支付給中介方的報酬，用于支付中介方提供職業(yè)介紹服務(wù)的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：委托方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：中介方可以催告委托方支付服務(wù)費用，如委托方在合理期限內(nèi)仍未支付，中介方有權(quán)解除合同并要求委托方支付違約金。2.問題：中介方未按約定時間提供符合委托方要求的人才信息。解決辦法：委托方可以催告中介方提供人才信息，如中介方在合理期限內(nèi)仍未提供，委托方有權(quán)解除合同并要求中介方支付違約金。3.問題：提供的人才信息不真實、不可靠。解決辦法：委托方有權(quán)要求中介方立即更換人才信息，并要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘：企業(yè)為尋找合適的人才，可通過與職業(yè)介紹中介簽訂居間合同，委托中介提供招聘服務(wù)。2.個人求職：個人可通過與職業(yè)介紹中介簽訂居間合同，委托中介幫助其尋找合適的工作機會。3.人才租賃：企業(yè)為應(yīng)對臨時性、