臨時勞動合同銷售代表

臨時勞動合同銷售代表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個工作日書面提出，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的銷售代表，主要負責：（1）負責所轄區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售工作；（2）執(zhí)行甲方的銷售策略，完成銷售任務和業(yè)績指標；（3）收集市場信息和客戶需求，向甲方提供反饋和建議；（4）配合甲方進行產品推廣和品牌宣傳。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，維護甲方的合法權益。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標，按照甲方的獎勵辦法，可獲得相應的獎金。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，否則造成的相關損失由乙方承擔。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。如一方提出變更、解除或終止合同，應提前____天書面通知對方，并協(xié)商解決相關事項。6.2甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。乙方應服從甲方的安排，如有異議，可提出書面意見，雙方協(xié)商解決。6.3乙方提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。6.4乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除合同，并根據實際情況追究乙方的法律責任。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。7.2乙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方產品宣傳資料8.乙方市場銷售計劃9.乙方業(yè)績考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成銷售任務和業(yè)績指標，視為違約。2.乙方提前解除合同未按照甲方規(guī)定程序辦理，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時勞動合同：指用人單位與勞動者約定一定的合同期限，合同期限屆滿后可以續(xù)簽或者終止合同的勞動合同。2.銷售代表：指在用人單位指導下，負責銷售產品、開拓市場、維護客戶關系的工作人員。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是我國為保障勞動者基本生活的一種社會福利制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成銷售任務和業(yè)績指標。解決辦法：甲方應與乙方溝通，分析原因，提供培訓和指導，幫助乙方提高銷售能力；如乙方仍任務，可按合同約定扣除相應的獎金。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)；如乙方未按照規(guī)定辦理，甲方有權扣除乙方相應的工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，追究乙方的法律責任，要求乙方承擔違約責任；如造成嚴重損失，乙方還需賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方指導下?lián)武N售代表。2.甲方與乙方簽訂臨時勞動合同，明確雙方權利和義務。3.甲方為乙方繳納社會保險，