常州交通物流管理勞動(dòng)合同模板

常州交通物流管理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：常州交通物流管理有限公司地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：________________。2.乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工資支付方式為：____月發(fā)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。6.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自行終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：常州交通物流管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明10.乙方違約責(zé)任認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作崗位履行職責(zé)的，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。7.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)者提供虛假信息：解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞動(dòng)者未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)：進(jìn)行工作調(diào)整或培訓(xùn)，如仍不能勝任，考慮解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如無法挽回?fù)p失，追究勞動(dòng)者法律責(zé)任。4.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定要求勞動(dòng)者支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件：解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)