父母帶娃勞動(dòng)合同范本

父母帶娃勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方聘請乙方為其照看小孩，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)照看甲方的小孩，確保小孩的安全和健康。1.2乙方應(yīng)承擔(dān)小孩的日常照料、教育輔導(dǎo)等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方的家庭習(xí)慣。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六、周日：休息2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)另行制定。3.3乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，不得無故拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為合同自然終止。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方家庭規(guī)章制度7.乙方工作績效獎(jiǎng)金制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方家庭隱私信息，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度，視為違約。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指聘請乙方為其提供照看小孩服務(wù)的家庭。2.勞動(dòng)者：指提供照看小孩服務(wù)的個(gè)人。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方家庭中照看小孩的工作職責(zé)。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方家庭中工作的具體時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供照看小孩服務(wù)所獲得的工資及獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：指乙方對在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方解除合同，并協(xié)商確定合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的利息。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的治療費(fèi)用，并支付乙方因受傷導(dǎo)致的誤工工資。4.問題：乙方泄露甲方家庭隱私信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的罰款。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為單身父母，無暇照顧小孩。2.甲方雙職工家庭，工作繁忙，需