雇用勤雜工合同(2024版)

雇用勤雜工合同(2024版)合同編號：__________甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（受雇方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的勤雜工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勤雜工服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于清潔、搬運、維護等勤雜工服務。1.2乙方應保證服務質(zhì)量符合甲方的要求，并按照甲方的指示完成相關(guān)工作。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。3.2乙方按照我國法律法規(guī)享有休息休假權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動報酬4.1乙方提供服務的勞動報酬為______元/小時。4.2乙方按照實際工作時間計算工資，甲方每月______日支付乙方上一個月的工資。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2甲方應按照我國法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并支付甲方相應的違約金。7.3甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方健康證明文件

4.乙方技能證書復印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方稅務登記證副本

7.甲方組織機構(gòu)代碼證副本

8.甲方社會保險登記證副本

9.合同續(xù)約協(xié)議（如有）

10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。

3.甲方未按照合同約定提供服務條件，視為違約。

4.乙方未按照合同約定提供服務，視為違約。

5.乙方未按照甲方要求完成相關(guān)工作，視為違約。

6.乙方提前解除合同未提前通知甲方，視為違約。

7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勤雜工：指從事清潔、搬運、維護等工作的員工。

2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方應與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付工資。如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.工作條件問題：如甲方未按照合同約定提供服務條件，乙方應與甲方溝通協(xié)商，要求提供相應的工作條件。如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。如乙方拒絕承擔責任，甲方可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.適用于各類企業(yè)、機