正規(guī)勞務(wù)派遣簡(jiǎn)單合同范本(2024版)

正規(guī)勞務(wù)派遣簡(jiǎn)單合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞動(dòng)力，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和派遣期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所從事崗位的身體健康要求；（3）具備乙方所要求的崗位技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.丙方在派遣期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇如下：（1）丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（含____元），按月支付；（2）丙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）丙方享受乙方規(guī)定的休假、福利待遇。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保丙方具備乙方所要求的崗位技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理派遣手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)確保丙方在派遣期間的合法權(quán)益，如丙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付丙方的工資、福利等費(fèi)用。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)提供丙方的工作崗位，并向丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的工資、福利等費(fèi)用。3.乙方應(yīng)確保丙方在派遣期間的工作安全和健康，為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，不得拖欠。五、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.丙方應(yīng)按時(shí)完成乙方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.丙方應(yīng)按照約定向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.丙方在派遣期間不得兼職。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定向乙方支付丙方的工資、福利等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.丙方未按約定完成乙方安排的工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明復(fù)印件3.丙方健康證明4.丙方崗位技能證明5.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.乙方公司規(guī)章制度7.丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資支付憑證10.其他與派遣事項(xiàng)相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方支付丙方的工資、福利等費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供丙方的工作崗位，或者未向丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。3.丙方未按約定完成乙方安排的工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，再將勞動(dòng)者派遣到用工單位（乙方）從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者派遣的用人單位。3.接收單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的用工單位。4.派遣員工：指被派遣到接收單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的，作為其勞動(dòng)報(bào)酬的貨幣形式。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未達(dá)到乙方崗位要求：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的員工。2.丙方在工作中受傷：乙方應(yīng)立即將丙方送往醫(yī)院治療，并通知甲方，按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付丙方工資：乙方應(yīng)向甲方催討工資，甲方逾期不支付的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.乙方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，保障丙方的工作條件。5.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度：乙方有權(quán)解除與甲方的勞務(wù)派遣協(xié)議。五、所有應(yīng)