2024版心理咨詢師聘用合同

2024版心理咨詢師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容（1）為甲方提供專業(yè)的心理咨詢服務；（2）根據(jù)甲方要求，參與心理測評、心理講座、心理培訓等活動；（3）遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定；（4）完成甲方安排的其他相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身專業(yè)素質(zhì)和服務水平。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在履行勞動合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給第三方。4.2乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.心理咨詢師：專業(yè)從事心理咨詢服務的職業(yè)人員。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。

4.保密義務：對知悉的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。

5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的心理咨詢服務不符合甲方要求：

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進服務質(zhì)量，直至達到約定標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私：

解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：

解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：

解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應用場景：

1.甲方為心理咨詢服務機構(gòu)，需要聘請專業(yè)心理咨詢師提供服務。

2.甲方為企事業(yè)單位，為員工提供心理咨詢服務，提升員工心理健康水平。

3.甲方為教育機構(gòu)，為學生提供心理咨詢服務