設計師簡化版勞動合同

設計師簡化版勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事設計師崗位工作，具體職責如下：（1）負責設計項目的方案制定、修改和完善；（2）參與設計項目的討論和評審；（3）按照項目要求，完成設計作品的創(chuàng)作；（4）協(xié)助甲方完成與設計相關的其他工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，按照雙方約定的比例發(fā)放。2.乙方工資的支付方式為每月____日一次性支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方的福利待遇，如員工培訓、團建活動等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止1.本勞動合同期滿，雙方無異議，自動終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本勞動合同。4.乙方解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方設計項目說明書6.乙方設計作品樣品二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，嚴重影響甲方項目進度。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會制定的關于勞動合同的規(guī)定。2.用人單位：用人單位是指依法成立，依法招用勞動者，并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動者：勞動者是指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，接受用人單位的管理，按照約定完成勞動任務，并獲取勞動報酬的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方進行溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，否則按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：與乙方進行溝通，要求其停止泄露行為，若無法挽回損失，可依法追責。4.甲方未支付乙方工資，解決辦法：及時與甲方溝通，要求其支付工資，若甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計項目，乙方負責完成設計任