2024聘用兼職人員合同書

2024聘用兼職人員合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成兼職工作。1.2乙方的工作崗位、工作任務、工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排，乙方應予以遵守。第二條勞動報酬2.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方應當按照約定及時支付乙方勞動報酬。2.2乙方的勞動報酬根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作質(zhì)量、工作時間等因素確定。2.3甲方支付乙方的勞動報酬，應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納相關(guān)稅費。第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方兼職，乙方同意續(xù)簽合同，本合同的條款繼續(xù)有效。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。5.3甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付勞動報酬及賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關(guān)技能資格證書復印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司崗位職責描述

6.甲方公司保密協(xié)議

7.勞動報酬支付證明

8.兼職工作記錄二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作任務，或未遵守甲方公司規(guī)章制度。

2.甲方未按約定支付勞動報酬，或未按時支付勞動報酬。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。

4.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。

5.雙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，未按約定辦理。

6.乙方違反法律法規(guī)或本合同其他約定。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指提供兼職工作的用人單位。

2.乙方：指接受兼職工作的個人。

3.兼職工作：指乙方在甲方安排的崗位上，按小時或任務完成工作。

4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。

5.保密義務：指乙方對甲方工作中的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。

6.違約責任：指一方未履行合同約定，應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進度不符合要求：及時溝通，調(diào)整工作進度，必要時重新安排工作任務。

2.勞動報酬支付出現(xiàn)糾紛：查閱合同條款，按照約定及時支付勞動報酬，如有爭議，協(xié)商解決或依法處理。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護權(quán)益，依據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)追究乙方責任。

4.甲方未提供約定工作條件：雙方協(xié)商解決，甲方應及時提供工作條件。

5.提前解除合同：按照合同約定辦理，如需賠償，依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行。五、所有應用場景：

1.企業(yè)短期項目外包。

2.季節(jié)性用工需求。