公關(guān)行業(yè)薪酬體系構(gòu)建

公關(guān)行業(yè)薪酬體系構(gòu)建合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家專業(yè)的公關(guān)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方的工作崗位為【具體崗位】，主要職責(zé)為【具體職責(zé)】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。二、乙方的薪酬待遇2.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。2.2乙方的基本工資為【金額】元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效另行規(guī)定。2.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。2.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。三、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、請(qǐng)假等按照甲方的考勤規(guī)定執(zhí)行。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【天數(shù)】天書面通知對(duì)方。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。4.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的【百分比】。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。7.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整地提供相關(guān)信息，不得有任何隱瞞。7.3合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.甲方公司加班規(guī)定5.甲方公司績(jī)效考核辦法6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.勞動(dòng)合同解除證明10.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退、請(qǐng)假等均屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露相關(guān)信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。5.乙方在合同期內(nèi)未能完成甲方分配的任務(wù)或工作目標(biāo)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)取得報(bào)酬的固定部分。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果，給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外加班，按照法定標(biāo)準(zhǔn)取得的工資。5.違約金：違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如乙方無(wú)故未到崗，按違約處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并向有關(guān)部門報(bào)案。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：立即解除合同，要求乙方支付違約金。4.乙方提前解除合同：按約定支付違約金，如無(wú)約定，協(xié)商解決。5.乙方未能完成任務(wù)或工作目標(biāo)：進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，如連續(xù)未能完成，考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)時(shí)，與乙方變更勞動(dòng)合同。3.甲方