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公司年終工作總結(jié)結(jié)尾公司年終工作總結(jié)結(jié)尾(通用3篇)
公司年終工作總結(jié)結(jié)尾篇1
我們公司參與了兩次交易所下達的應急演練測試,這項工作都是在周六進行的,當消失信號中斷時如何在最短內(nèi)切換至災備機房服務器,如何進行風控報備,如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等,都進行了很好的測試和學習,讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作,防范于未然。
上半年我們公司組織了幾次恒生2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作,主要包括聯(lián)合開戶、板業(yè)務、電子憑證掃描業(yè)務的升級改版,現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)全部業(yè)務,。
在測試期間,我們利用了下班和加班的形式進行了測試工作,由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單,所以每次測試都是要每項業(yè)務菜單都測試一遍,包括、機構(gòu)賬戶,發(fā)覺問題準時記錄,對于一些新增內(nèi)容重點學習,比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關、聯(lián)絡方式和聯(lián)絡頻率,修改了客戶反洗錢風險等級設定,最終協(xié)作總部完成了每次測試工作。
客戶資料集中核對整理
這項工作開展的時間很長,為貫徹證監(jiān)會《關于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的,
落實“證券公司應當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新,我們了兩個月時間,加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作,
對客戶進行標識,如無反面、缺身份證、身份證過期、缺學歷等,并最終完成了全部客戶的資料核對,制作成表,將13000多個人客戶供應給人員電話通知前來補充更新資料。
對于XX年12月31日之前的機構(gòu)客戶也進行了集中核對,記錄客戶的留存證件復印件年檢狀況、詢證函和各項業(yè)務單據(jù)的留存狀況,并制作成表,供應給客服人員進行客戶溝通。
運營條線員工晉級評定
公司每將進行運營條線員工晉級評定工作,我參與了今年的評定,考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務,第三方存管業(yè)務,大宗交易,限售股份業(yè)務,幫助司法,基金,創(chuàng)業(yè)板,ib業(yè)務,反洗錢。
公司年終工作總結(jié)結(jié)尾篇2
我還有一個不足的問題,就是對外交往有些欠缺,這也是性格的緣由,不過我想這個問題我會努力克服。就像上次我聯(lián)系衛(wèi)星支架的時候遇到的問題,由于對外聯(lián)系的不托,衛(wèi)星支架的安裝脫了近一月的時間,雖然沒有拖延衛(wèi)星的安裝,拖延這么長時間,的確是我在這方面的不足,以后要加緊這方面的學習,或許這方面的改進比較慢,但我會在這方面付出我的努力。
營業(yè)部立刻就要走上正規(guī),依據(jù)自身的特點,我覺得我應當從一下三個方面入手制定我的下一周年方案。我應當先從自己本職工作開頭學習,作為營業(yè)部的電腦部主管,力保營業(yè)部的網(wǎng)路平安,在營業(yè)時間不錯任何的差錯是我的首要責任,通過前段時間的系統(tǒng)建設,我已經(jīng)對系統(tǒng)的基本構(gòu)架也做到的理解和把握,不過我有理由信任這會有肯定的水分。我所或缺的還有是需要長期積累的閱歷,這方面我會細心討論以前的事故文檔,爭取從別人的閱歷的中總結(jié),避開一些別人已經(jīng)犯過的錯誤。我應當從以下方面入手:
仔細閱讀《系統(tǒng)配置文檔》和自己建立的《證券營業(yè)部系統(tǒng)建設日志》,對系統(tǒng)有更深化的理解和把握,當一旦發(fā)生事故時,能最快的速度推斷出事故的根源,以至于不影響交易。
從郵箱里下載事故文檔,借鑒別的營業(yè)部事故處理閱歷,來彌補我們新成立營業(yè)部閱歷上的不足,肯定做到不犯別人犯過的事故,相像事故盡快處理。
營業(yè)部慢慢走上正軌,關于信息系統(tǒng)的一些規(guī)章制度也要真正的實施起來,爭取在開業(yè)前拿出一套完整的業(yè)務和辦公用機的平安使用制度供大家遵守。
公司年終工作總結(jié)結(jié)尾篇3
以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,一學期的班主任工作使我學到了很多,力量也得到了加強。但是我也糊涂地知道,自己做得還很不夠,由于本人閱歷不足,身體不好,心有余而力不足,離那些閱歷豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今后的工作中,我會不斷地積累閱歷和教訓,做好個人工作方案,盡快提高自己。盼望有了這珍貴的幾個月的閱歷,在下一學年我會獲得更大的進步。我的本職是一名中學校長,有人說過:一個好校長就是一個好學校,所以我牢記自己的使命,我是學校的領頭雁,我有責任帶領學校展翅高飛;也有教育家說過,一個校長也應當是一位學者,所以我與時俱進,力爭成為一個有學養(yǎng)的文化人;還有人說過,一個中學校長也應當是一位理財專家,所以我精打細算、開源節(jié)流,盤活學校經(jīng)濟
xx年秋,我被教育局任命為黃沙中學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我依據(jù)黃沙中學實際,以科學進展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構(gòu)建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質(zhì)量而努力?,F(xiàn)將我任職以來的工作狀況作一個簡潔的回顧:
一、以師德師風建設為先導,推動規(guī)范化建設。
師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的老師隊伍,首先必需加強師德師風建設。因此,上任伊始,我依據(jù)縣教育局關于加強師德師風建設的工作支配,結(jié)合學校實際,制訂相應的切實可行的方案和措施,宣揚好、開展好、落實好師德師風建設。通過學查、促等活動,一個"鑄師魂、樹師德、修師身'的氛圍逐步形成。過去,學校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態(tài),有些老師由于工作精彩得到領導的表揚,其他部分老師要譏諷或者挖苦他,被表揚的老師對我直言"以后不要在大會上表揚我',好像有"木秀于林,風必摧之'的趨勢。我看到這個癥結(jié),立刻敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境,有些老師不思進取,他還不情愿別人進取,甚至是別有專心,我就從引導正確的輿論氛圍入手,批判這種錯誤傾向,煞住這種不正之風。與一些老師溝通談心,反復做他們的思想工作,慢慢地,健康向上的輿論導向重新在老師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的老師通過學習,如今一改過去那種散漫作風,工作仔細扎實;中青年老師更是一頭撲在教學上,勤勉務實。學校多次開展師德師風活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學校組織的青年老師競爭"教壇新星'演講競賽為切入點,讓老師深刻反思自己的教學理念、教育主見與貫徹狀況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當場作出宣誓;有的與同學以心坦誠相換;有的慷慨陳詞程光焰老師說左肩挑著愛他的同學,右肩挑著他愛的課堂,張開雙臂,往藍天進發(fā);周文芳老師從不讓每一個有潛力的同學在幾年以后成為農(nóng)村婦女和"婦男';阮文學要放飛同學的鷹之夢
加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、敬重、信任和包涵同學。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對同學敬重、公平、民主、關懷。各班主任及科任老師能以身作則,做好同學的表率。老師的服務意識;責任、為人師表意識;廉
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