用工勞務(wù)派遣合同(2024版)

用工勞務(wù)派遣合同(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力服務(wù)，乙方接受甲方提供的勞動力服務(wù)，丙方同意受雇于乙方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保丙方符合乙方所需的崗位技能和資格要求。第二條派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。2.派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方的服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)約合同。第三條派遣人員的工資和福利待遇1.丙方的工資由甲方支付，標準為每月__________元。2.丙方的社會保險和公積金由甲方依法繳納。3.丙方在乙方工作期間，應(yīng)享受與乙方其他員工同等的福利待遇。第四條甲方職責(zé)1.甲方負責(zé)為丙方辦理派遣相關(guān)手續(xù)，包括就業(yè)登記、社會保險和公積金繳納等。2.甲方應(yīng)確保丙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)及本合同約定。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對丙方進行培訓(xùn)和管理，確保丙方符合乙方的工作要求。第五條乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠順利開展工作。2.乙方應(yīng)按時支付甲方派遣服務(wù)費，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。第六條丙方職責(zé)1.丙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。2.丙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，服從甲乙雙方的管理和調(diào)度。（1）遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為；（2）在工作中造成乙方經(jīng)濟損失的行為；（3）違反職業(yè)道德和公司文化的行為；（4）其他違反法律法規(guī)和本合同約定的行為。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.甲方未按時支付丙方工資、社會保險和公積金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__________%。3.乙方未按時支付甲方派遣服務(wù)費的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__________%。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方資格證書3.派遣服務(wù)費用支付憑證4.工資支付憑證5.社會保險和公積金繳納證明6.培訓(xùn)記錄7.工作表現(xiàn)評估報告8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付丙方工資、社會保險和公積金：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)及時支付丙方的工資、社會保險和公積金，如未按時支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按時支付甲方派遣服務(wù)費：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)及時支付甲方派遣服務(wù)費，如未按時支付，則構(gòu)成違約。3.丙方違反工作職責(zé)：丙方在工作中出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為，或造成乙方經(jīng)濟損失的行為，或違反職業(yè)道德和公司文化的行為，均構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間不存在直接的勞動關(guān)系，而是由第三方提供勞動力，由用人單位進行使用的雇傭形式。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系，向用人單位提供勞動力的第三方。3.接收單位：指接受派遣單位提供的勞動力，使用勞動者的用人單位。4.勞動者：指與派遣單位建立勞動關(guān)系，被派遣到接收單位從事工作的個人。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作表現(xiàn)不佳：及時進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.甲方未按時支付工資、社會保險和公積金：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并要求甲方盡快支付；如甲方仍不支付，乙方可依法追討。3.乙方未按時支付派遣服務(wù)費：甲方應(yīng)及時提醒乙方，并要求乙方盡快支付；如乙方仍不支付，甲方可依法追討。4.丙方受傷或患?。喊磭曳煞ㄒ?guī)和合同約定，為丙方提供醫(yī)療保險和工傷認定，并根據(jù)實際情況支付相關(guān)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.