2024公務(wù)員簽勞動合同范本新

2024公務(wù)員簽勞動合同范本最新合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本勞動合同，否則本勞動合同將按照約定的期限自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月____元人民幣（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方的工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每周工作__小時，超過工作時間部分按照加班計算。3.3乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條解除和終止勞動合同的條件5.1除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本勞動合同。5.2一方違反本勞動合同的，另一方有權(quán)解除勞動合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司薪酬福利政策7.保密協(xié)議8.勞動合同解除證明9.甲方公司業(yè)務(wù)介紹10.甲方公司產(chǎn)品目錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等。6.甲方單方面解除勞動合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動力：指乙方為甲方提供的工作能力和服務(wù)。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供勞動力。解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、福利，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工