2024年全國勞務員之勞務員基礎知識考試黑金試卷（詳細參考解析）

姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國勞務員考試重點試題精編注意事項:1.全卷采用機器閱卷，請考生注意書寫規(guī)范；考試時間為120分鐘。2.在作答前，考生請將自己的學校、姓名、班級、準考證號涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。

3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫，字體工整，筆跡清楚。

4.請按照題號在答題卡上與題目對應的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答，超出答題區(qū)域書寫的答案無效:在草稿紙、試卷上答題無效。一、選擇題

1、影響混凝土強度的因素是（）。A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等

2、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸

3、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.降職

4、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長一般不超過（）個月。A.12B.15C.24D.30

5、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

6、工程質(zhì)量不符合要求時，應按規(guī)定進行處理，下列選項（）不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級驗收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以驗收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收

7、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人

8、工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應的（）尺寸之比。A.角度B.線C.長度D.寬度

9、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內(nèi)追認。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日

10、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。ǎ┑呐嘤柗绞?。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式

11、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其他護耳用品。A.60B.70C.80D.90

12、對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照（）方法計算。A.直接計算法B.間接計算法C.比例計算法D.經(jīng)驗估算法

13、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃

14、以下各項中，不應計人營業(yè)外收人的是（）。A.政府補助B.捐贈利得C.債務重組利得D.固定資產(chǎn)盤盈

15、以下關于施工項目目標控制的表述，錯誤的是（）。A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段D.施工項目目標控制包括進度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面

16、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結果，提交辦結報告。A.有權處理的行政機關B.信訪接待負責人C.信訪機構負責人D.相關的人民政府

17、對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)

18、以下關于標高的表述正確的是（）。A.標高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點

19、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復查或復核

20、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5

21、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計劃B.績效跟進C.績效考核D.績效反饋

22、下列各項中，不應計人營業(yè)外支出的是（）。A.無形資產(chǎn)處置損失B.存貨自然災害損失C.固定資產(chǎn)處置凈損失D.長期股權投資處置損失

23、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標

24、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的

25、薪酬模式類型不包括（）。A.時效工資制B.職務工作制C.職能工作制D.績效工作制

26、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。A.紡織機B.鼓風機C.電鋸D.沖床

27、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的（）。A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C.對本單位安全生產(chǎn)負責D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查

28、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防銹B.混凝土對鋼筋的握裹及保護C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力，兩者線膨脹系數(shù)接近D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

29、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。（

）A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方

30、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩

31、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內(nèi)補辦。A.一B.二C.三D.六

32、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題勞務分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當?shù)匦姓芾聿块T的處罰，（）是勞務作業(yè)人員生活區(qū)管理的責任人。A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部

33、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導

34、人力資源不包括人的（）。A.智力B.體力C.思想D.知識

35、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法

36、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一

37、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。澆筑豎向構件時，高度大于（）m時，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出現(xiàn)分層離析，影響混凝土質(zhì)量。A.1B.2C.3D.4

38、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)

39、未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制

40、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失

41、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓后的（）評估。A.學習B.反應C.行為D.結果

42、《北京市實施＜工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在（）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地

43、合同書面形式的實質(zhì)是（），有利于合同關系當事人權利義務的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當事人簽字D.書面?zhèn)浒?/p>

44、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當?shù)攸h、團組織

45、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人，處以（）以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元

46、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力

47、反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是（）。A.剖面圖B.平面圖C.立面圖D.詳圖

48、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體

49、據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤的是（）。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制

50、（）是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表不出所畫部位的構造形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。A.建筑平面圖B.建筑詳圖C.建筑立面圖D.建筑剖面圖二、多選題

51、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務

52、影響施工項目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。A.人B.材料C.機械設備D.工藝方法

53、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的（）。A.50%B.25%C.40%D.65%

54、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴灌注樁

55、在進行信訪調(diào)查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。A.2B.3C.4D.5

56、（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益

57、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是（）。A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上C.嚴禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞

58、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃

59、下列（）是屬于信訪機構的職責。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住

60、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)（）。A.不限資質(zhì)B.談判更細C.不需備案D.需公開報價

61、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度

62、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔

63、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的，應提前（）以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周

64、以下關于標高的表述錯誤的是（）。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示

65、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩

66、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10

67、企業(yè)的（）應對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責任。A.董事長B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

68、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機關D.人民政府

69、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（）m，相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2

70、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況。A.社會行情分析B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析C.工程承包報價分析D.當事人約定

71、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上，多采用（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式

72、關于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。

73、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法

74、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

75、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

76、基礎薪酬是指（）。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資

77、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天。A.2B.7C.12D.14

78、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥

79、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。A.合同風險的承擔者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同

80、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面（）m以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.1B.1.5C.2D.3

81、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采取（）的培訓方式。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式

82、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責任,則建設單位()。（

）A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負責賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償,乙有權拒絕

83、下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應力狀態(tài)，易加速卷材老化C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防水層的整體防水性能

84、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下

85、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括：．①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新，其關鍵是（）。A.①B.②C.③D.⑥

86、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及韌性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高

87、以下不屬于財務費用范圍的是（）。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費

88、根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應當由（）。A.施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字

89、（）應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局

90、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標

91、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請仲裁。A.甲縣勞動局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動爭議仲裁委員會D.甲縣司法局

92、（）長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險

93、在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm，機械振搗密實。A.200～300B.250～350C.300～400D.350～450

94、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層

95、建筑剖面圖的剖切位置應在（）中表不，剖面圖的圖名應與其剖切線編號對應。A.總平面圖B.底層建筑平面圖C.標準層建筑平面圖D.屋頂建筑平面圖

96、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項（）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求

97、（）屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休

98、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5

99、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法

100、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150

參考答案與解析

1、答案：D本題解析：影響混凝土強度的因素是：水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等

2、答案：A本題解析：體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。

3、答案：C本題解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開除、提前退休、自愿流出。

4、答案：C本題解析：醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定。最短不少于3個月，最長一般不超過24個月；難以治愈的疾病，經(jīng)醫(yī)療機構提出，本人申請，勞動行政部門批準后，可適當延長醫(yī)療期，但最多為6個月。

5、答案：C本題解析：建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

6、答案：A本題解析：工程質(zhì)量不符合要求時，應按規(guī)定進行處理：經(jīng)返工或返修的檢驗批，應重新進行驗收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以驗收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求、但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全和使用功能的檢驗批，可予以驗收。經(jīng)返修和加固處理的分項、分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收。經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全或重要使用要求的分部工程及單位工程，嚴禁驗收

7、答案：D本題解析：無民事行為能力人只能通過法定代理人訂立合同，不能獨立訂立合同，否則，在法律上是無效的。

8、答案：B本題解析：工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應的線尺寸之比。

9、答案：C本題解析：需要追認的合同，相對人可以催告限制行為能力人的法定代理人在1個月內(nèi)追認。

10、答案：D本題解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓方式，優(yōu)點是運用起來方便，便于培訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓。

11、答案：C本題解析：勞動者暴露于工作場所大于85db的，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其他護耳用品。

12、答案：A本題解析：對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方法計算。

13、答案：C本題解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展其強度，如水泥。

14、答案：D本題解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

15、答案：D本題解析：施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標。因此，可以說施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段。

16、答案：A本題解析：轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交由有權處理的行政機關辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結果，提交辦結報告。

17、答案：D本題解析：對于承包人違反工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。

18、答案：B本題解析：標高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示。標高分為相對標高和絕對標高兩種。我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標高。

19、答案：D本題解析：信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。

20、答案：B本題解析：集體勞動權益是指勞動者一方當事人在三人以上，有共同理由的勞動爭議。

21、答案：C本題解析：績效考核是績效管理的核心環(huán)節(jié)。它是指通過科學的方法和客觀地標準，對員工的思想、品德、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平、工作成績等進行評價的過程。

22、答案：D本題解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

23、答案：B本題解析：合法目標是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

24、答案：D本題解析：建設工程施工過程較長，參與施工的主體較復雜，這就要求勞務分包合同當事人對勞務分包合同的履行進行全面的跟蹤和監(jiān)督。

25、答案：A本題解析：薪酬模式類型包括：職務工作制、職能工作制、績效工作制。

26、答案：B本題解析：機械噪音：由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的，如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發(fā)出的噪音。

27、答案：C本題解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。

28、答案：C本題解析：鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土與鋼筋有足夠的粘結力，兩者線膨脹系數(shù)接近

29、答案：C本題解析：暫無解析

30、答案：C本題解析：聽力防護用品主要有：防噪音耳塞、護耳噪、噪聲阻抗器。

31、答案：C本題解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定，流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應當通知其在3個月內(nèi)補辦。

32、答案：A本題解析：承包人對分包負責。

33、答案：B本題解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。

34、答案：C本題解析：人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。

35、答案：A本題解析：在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關鍵績效指標法。

36、答案：B本題解析：依照公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項的規(guī)定，對將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金三倍以下罰款。

37、答案：C本題解析：澆筑豎向構件時，高度大于3m時，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出現(xiàn)分層離析，影響混凝土質(zhì)量。

38、答案：C本題解析：婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日。

39、答案：D本題解析：我國《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第一百七十條規(guī)定：“未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時效期間的限制。”

40、答案：D本題解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

41、答案：B本題解析：反應評估即在課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度。

42、答案：D本題解析：《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

43、答案：B本題解析：書面形式的實質(zhì)是文字記錄，有利于合同關系當事人權利義務的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。

44、答案：B本題解析：民政部門：負責收容遣送工作。公安部門：協(xié)助民政部門開展收容遣送工作。'

45、答案：B本題解析：《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人，處以一千元以下罰款或者警告。

46、答案：D本題解析：可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力，尤其對無撤銷權的一方具有完全的約束力，并且，其效力還在于撤銷權當事人是否向法院或者仲裁機構行使撤銷權以及是否被支持。

47、答案：C本題解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求

48、答案：A本題解析：標的是合同法律關系的客體，是合同當事人權利和義務共同指向的對象。標的是合同成立的必要條件，沒有標的，合同不能成立。由于合同的種類多樣，合同的標的也各不一樣。

49、答案：D本題解析：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

50、答案：B本題解析：建筑詳圖是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表不出所畫部位的構造形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。

51、答案：A本題解析：售商品收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營商銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。

52、答案：A本題解析：影響工程質(zhì)量的因素主要有五個方面，即人、材料、機械、方法和環(huán)境但其中人是第一重要因素。

53、答案：B本題解析：法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。

54、答案：B本題解析：沉管灌注樁適應在有地下水、流砂、淤泥的情況下，可使施工大大簡化等優(yōu)點，但其單粧承載能力低，在軟土中易產(chǎn)生頸縮。

55、答案：A本題解析：進行信訪調(diào)查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于2人。

56、答案：B本題解析：營業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。

57、答案：B本題解析：本題考查的是砌體結構工程施工質(zhì)量驗收的有關規(guī)定。施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于28天；承重墻嚴禁使用帶裂紋的小砌塊；底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C20（或Cb20）的混凝土灌實小砌塊的孔洞。

58、答案：C本題解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展其強度，如水泥。

59、答案：A本題解析：信訪工作機構的主要職責是：受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項；

60、答案：D本題解析：競爭性談判采購勞務，是指承包人直接邀請三家以上的勞務分包企業(yè)就工程施工采購勞動力進行談判的方式。它與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)需公開報價。

61、答案：B本題解析：低合金高強度結構鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。

62、答案：A本題解析：粉塵侵入人體的途徑有：呼吸系統(tǒng)、眼睛、皮膚等，其中以呼吸系統(tǒng)為主要途徑。

63、答案：A本題解析：承包人和勞務分包人應在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，并應當及時簽收另一方送達至送達地點和指定接收人的來往信函9拒不簽收的，由此增加的費用和（或）延誤的期限由拒絕接收一方承擔。

64、答案：C本題解析：標高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示。標高分為相對標高和絕對標高兩種。我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標高。

65、答案：C本題解析：聽力防護用品主要有：防噪音耳塞、護耳噪、噪聲阻抗器。

66、答案：C本題解析：縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

67、答案：B本題解析：企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)的法定代表人應對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責任。

68、答案：B本題解析：民政部門主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

69、答案：B本題解析：墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，在兩層鋼筋間應設置撐鐵，以固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6～8mm的鋼筋制成，長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為1m，相互錯開排列。

70、答案：A本題解析：報價結構的合理性分析。橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的社會行情分析報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況，進行勞務報價合理性的分析。

71、答案：C本題解析：中國國有企業(yè)過去的工資制度在很大程度上帶有年功工資的色彩，雖然強調(diào)技能的作用，但在評定技能等級時，實際上也是論資排輩。

72、答案：D本題解析：費用具有以下特點：費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出；費用將引起所有者權益的減少；費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之；費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。

73、答案：D本題解析：平衡記分卡法：平衡計分卡包括財務、客戶、業(yè)務流程和學習創(chuàng)新等四大方面的指標，財務衡量指標是基本內(nèi)容，是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標。

74、答案：A本題解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項。

75、答案：C本題解析：可以申請撤銷裁決的條件：適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無權管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

76、答案：C本題解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和?？蓜澐譃榛A薪酬（工資）、可變薪酬（獎金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務）三_大部分。

77、答案：D本題解析：在常溫下，混凝土終凝后，就應在其表面覆蓋草袋，并經(jīng)常澆水養(yǎng)護，保持濕潤，由于抗?jié)B等級發(fā)展慢，養(yǎng)護時間比普通混凝土要長，故防水混凝土養(yǎng)護時間不少于1