2024足療店勞務(wù)合同范本

2024足療店勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事足療店勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方足療店提供的地點(diǎn)從事__________（具體工作崗位），包括但不限于__________（工作職責(zé)）。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面續(xù)約。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資__________元。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)資料等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞務(wù)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞務(wù)合同書(shū)面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)資料等，視為違約。6.雙方未按合同約定書(shū)面協(xié)議變更、解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)合同：指甲方提供工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容，乙方提供勞動(dòng)力的合同關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作環(huán)境不符合規(guī)定：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)投訴。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為足療店，乙方為從事足療