專業(yè)技術(shù)崗位聘任合同（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專業(yè)技術(shù)崗位聘任合同（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3崗位名稱1.4崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同期限類型2.2起始日期2.3結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會(huì)保障3.5福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2職業(yè)道德6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.終止和解除合同9.1終止合同的情形9.2解除合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的修改和補(bǔ)充11.1修改合同11.2補(bǔ)充合同12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解決方式14.4附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）甲方為具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，依法成立并合法運(yùn)營(yíng)。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備與甲方所需崗位相匹配的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.3崗位名稱乙方應(yīng)聘的崗位名稱為：____________，具體職責(zé)和要求詳見附件。1.4崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德；（2）按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)績(jī)效；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1合同期限類型本合同期限為固定期限，自起始日期至結(jié)束日期。2.2起始日期本合同的起始日期為：____________。2.3結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為：____________。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為：____________元/月。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會(huì)保障甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等相關(guān)福利待遇，具體規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等相關(guān)休假權(quán)利，具體規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于：按時(shí)上下班、遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定、服從甲方的工作安排等。5.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，誠實(shí)守信，公正公平，尊重同事，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象和利益。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供：____________的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供：____________的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限乙方的保密期限為：____________。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額和賠償方式由雙方另行協(xié)商確定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于：____________，均屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：____________。第九條終止和解除合同9.1終止合同的情形有下列情形之一的，雙方可終止合同：____________。9.2解除合同的情形有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：____________。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1修改合同合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2補(bǔ)充合同合同的補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件12.3解除條件第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。13.2乙方違約乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條其他約定14.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，應(yīng)采用書面形式。14.2適用法律本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。14.4附件本合同附件包括：____________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方創(chuàng)造的職務(wù)成果歸屬甲方所有，以及甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。附件五：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等薪資待遇的具體內(nèi)容。附件六：社會(huì)保障繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件七：福利待遇清單詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如年假、病假、事假等。附件八：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息休假制度等信息。附件九：勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范詳細(xì)列出乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求、職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容。附件十：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付薪資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付待遇的，應(yīng)一次性支付欠付的薪資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償。示例說明：若乙方泄露了甲方的核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)高額的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。2.自然人：指具備完全民事行為能力的個(gè)人。3.職務(wù)成果：指乙方在合同期間履行崗位職責(zé)所創(chuàng)造的成果。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.社會(huì)保障：指國家通過法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供的老齡保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除合同時(shí)，甲方按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付的補(bǔ)償金。7.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方作為具有獨(dú)立法人資格