礦山安全生產(chǎn)管理制度

礦山安全生產(chǎn)管理制度礦山企業(yè)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，使職工在各項生產(chǎn)活動中，行動有準(zhǔn)則，干活有方向，操作有規(guī)范，減少或避免事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。礦山企業(yè)安全管理制度主要有：一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動日制度、設(shè)備點檢制度、地下礦山出入井掛牌制度等。(一)崗位安全職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。(2)認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違章指揮。發(fā)現(xiàn)（違章作業(yè)、冒險的）行為要制止；發(fā)現(xiàn)隱患要處理，危及安全要撤離。(3)應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、安全操作規(guī)程，會使用、維護設(shè)備，并能處理常見故障。(4)機械設(shè)備實行專人專機，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。(6)認(rèn)真做好機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進行。(8)團結(jié)互助，積極參與事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。(9)按時參加班組安全活動。(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。(11)關(guān)愛新工人，指導(dǎo)新工人進行安全生產(chǎn)。(二)交接班制度交班人應(yīng)提前半小時做好交班準(zhǔn)備，接班人應(yīng)提前15分鐘到達交班現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。接班人未按時到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；(2)存在的問題；(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項；(4)填寫好交接班記錄。接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進行啟動試車，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項。交接班實現(xiàn)“五不交”：(1)（生產(chǎn)）設(shè)備運行情況不清不交；(2)機械設(shè)備潤滑不良不交；(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。(三)出入井制度(1)出入井者，必須掛牌登記，先登后入，先出后登。(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。(3)勞動保護用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進入偏僻地段和危險區(qū)。(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。(8)愛護安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報。(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；是否做好防電的安全措施。(4)檢查機械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護裝置、保險裝置是否完好；安裝是否合格、性能是否良好、能否正常運行、有無超負(fù)荷運行作業(yè)等情況。(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標(biāo)等。(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。(8)礦內(nèi)機動車輛檢查的主要內(nèi)容有：①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。③各連接部位是否有松動現(xiàn)象④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：①廠房內(nèi)照明是否良好。②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達標(biāo)。③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。④特種作業(yè)地點是否懸掛安全警示牌。⑤廠房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。⑥危險通道是否設(shè)置安全防護欄桿。⑦有易燃易爆物品的地點，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。三、隱患整改制度隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進行整改。四、安全教育制度安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：(1)對新入礦的職工進行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。(3)調(diào)換工種人員的安全教育。(4)復(fù)工安全教育。(5)外來實習(xí)代培人員的安全教育。(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。(7)全員每季進行一次再培訓(xùn)的安全教育。五、勞動保護用品發(fā)放管理制度勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。六、設(shè)備管理制度設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：(1)購買新設(shè)備的要求。(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。(3)設(shè)備操作規(guī)范。(4)設(shè)備使用期限。(5)設(shè)備的更新。(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時間及技術(shù)要求。