面試官面試心得7篇

面試官面試心得7篇面試官面試心得篇1寫這個心得呢，是對自己的一個總結(jié)，也是對其他人的一些鼓勵，因為我自認(rèn)為并不算很優(yōu)秀的學(xué)生，想給正在公考上的人一些信心。大四考了一年，沒進(jìn)過一次面試，這次國考筆試130，面試83，因為工作了平時三天打魚兩天曬網(wǎng)，筆試沒有任何借鑒意義，主要說說面試。面試準(zhǔn)備一個月，我報了三個班次。問道老仙面試班，八天地面班，考前又報一個問道老仙面試班。初次進(jìn)面，相當(dāng)慌，國稅又是結(jié)構(gòu)化小組，沒有任何認(rèn)識的人有相關(guān)經(jīng)驗，手里的資料只有粉筆1塊錢結(jié)構(gòu)化面試書兩本，果斷報了老仙班，準(zhǔn)備領(lǐng)入門。所以為了更清晰的表述三次班次對我的影響，我分三期來說：第一期老仙班，班次課程以去年國稅真題為主，培訓(xùn)完后效果不好、流暢度仍然不佳，究其原因一方面是毫無基礎(chǔ)，甚至連自己邏輯都沒有，大概老師也相當(dāng)痛苦估計感覺就是對牛彈琴，另一方面是自制力太差，除了晚上上課白天就摸魚。但這次課同樣有所收獲，為后面學(xué)習(xí)埋下了思想的種子，對自己形成自己的套路很重要。第二期地面班，某大型機(jī)構(gòu)八天八晚，老師不怎么行，所以這就是機(jī)構(gòu)的風(fēng)險，我們上課的那個老師還不如我考前也是地面模擬的一個公開課老師透徹。兩天理論之后瘋狂每天輪起練習(xí)，自己慢慢摸索，培訓(xùn)完之后思維更加混亂，內(nèi)容仍然像屎一樣，不過語言流暢了許多。第三期老仙班，由于思維混亂，而且隔考試剛好一周左右，又報了一個老仙班，讓弘樹老師繼續(xù)思想上提升，而且這里要非常感謝墨漬老師，用一個“女朋友看帥哥”的現(xiàn)象把我的邏輯一下疏通了，培訓(xùn)完之后基本就是老師說的看狀態(tài)了，我狀態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定。整個練習(xí)呢特別是后期第三期的時候，白天地面模擬，因為地面模擬一個人一上午只能一次，空閑時間就是qq群或yy模擬，晚上老仙班上課老師指導(dǎo)，課前qq群模擬，課后繼續(xù)練一套之后就看個沙雕視頻睡覺。面試準(zhǔn)備說得有點多哈，現(xiàn)在說面試當(dāng)天事情。我抽到了我們考室的最后一組，就是要等到下午，順便說一句，考場的盒飯是真的好吃。在我們進(jìn)行排序簽字的時候，我旁邊的兩位同學(xué)就是我們組最后一起進(jìn)去的bc號考生，不是同一但隨之而來的壞消息是，我們的第二號考生，她是沒有參加過任何培訓(xùn)，也沒有任何練習(xí)的，她對我們的考試一無所知。我擔(dān)心她不知道流程于是還跟他模擬了很多次，就是想讓他至少到時不亂。雖然我們前期對她做了很多的努力，然并卵二號考生直接自閉了，她不回答，不點評，然后我表面穩(wěn)如狗心里慌得一比，c號就比較慘了，也跟著亂說了。說實話，我出來跟老師們都說可能沒希望了，結(jié)果晚上過了，所以我唯一能想到我的優(yōu)點就是流暢和全程盯考官，一直對每個考官笑，雖然我長得丑但是我一直的真理就是伸手不打笑臉人。最后我也假裝大佬分享一下經(jīng)驗吧。第一，練題線上線下相結(jié)合。線上，不論是我自己加的qq對練群，還是問道老師yy對練，平均質(zhì)量都比我線下擬的高（當(dāng)然線上線下都是有大佬的）。特別是線上有一個最大的好處是，你可以選擇與更強(qiáng)的人一起練，因為你每和一個人練過了之后，你就知道誰強(qiáng)誰弱，然后每次你就可以去約大佬，然后一直一直去練，甚至聽也有收獲。線上把邏輯和內(nèi)容練好完全沒問題，而線下主要就是膽量了，特別是像我這種慫人，非常有必要去線下模擬，因為你內(nèi)容再好緊張嚇屁了等于零。第二，考場保持微笑。用弘樹老師的話來講，考場上所有題或點評還是回應(yīng)，其實都是一道應(yīng)急應(yīng)變題。你不知道你會是第幾號，也不知道你會碰到什么人，會地震還是會火災(zāi)，保持微笑就好。面試官面試心得篇2對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。作為在校大學(xué)生，與社會接觸的機(jī)會很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業(yè)，這是一個軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，多了解面試方面的技巧，隨機(jī)應(yīng)變的'能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強(qiáng)化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感;相比之下，競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會的只為競選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時，也在給自己積累經(jīng)驗;最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的?？偟膩碚f，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)知識強(qiáng)化，在考官詢問專業(yè)知識時，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻;二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對;三、除了專業(yè)的知識，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。面試官面試心得篇35月17、18號是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。懷著無比緊張、激動的心情，帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點，已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下，我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女，個個都是亭亭玉立，氣質(zhì)非凡，分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女，旁邊還有幾個漂亮、穿著空姐制服的女孩兒，應(yīng)該就是東方航空的空姐了。填寫好自己的個人資料后，我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊，通過了解，她是從臨汾特意來參加這次面試，打扮的得體大方。一會兒我們組站滿十個人時，我們被一位空姐帶走，準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個大房子里面出來后，我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后，大概端詳了一下，接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個方位，其中有評委點出個別人的名字加深了解。過了幾分鐘后，我們整個隊伍退場，第一論通過了。接著，我們再稍作休息后，被帶入了另一個大廳里面面試。評委向我們問好后，讓我們站好，端詳了我們很長時間。當(dāng)時我記得我的笑容都僵硬了，站在哪兒筆直的，感覺這個時間好漫長啊。十幾分鐘過后，評委發(fā)布口令，讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn)，現(xiàn)在想起來，他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后，終于可以停下來了。最后，評委選出3位女孩兒的號碼，讓剩下的人員退場。在面試的過程中，有同一個女孩兒被評委相繼叫過兩次，通過介紹，雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生，但是她被評委兩次叫出，一定是他的整體氣質(zhì)感染了評委。原本以為有了空姐夢，就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯了。這次面試，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因：是因為自己沒有充分的準(zhǔn)備，包括服裝、面容；自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好，有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評委。通過這次面試，我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺，所以我要在我的整體素質(zhì)方面下工夫了。面試官面試心得篇4為了更好的適應(yīng)社會，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆Y源管理實訓(xùn)課進(jìn)行了一場仿真版的面試。此次活動意義重大，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學(xué)都有很多的感觸。模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個公司，由每個公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色，應(yīng)聘者由每個公司派出2名，想體驗的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前，大家準(zhǔn)備的都很充分，查了很多相關(guān)的資料，制作了個人簡歷。我也不例外，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個壞習(xí)慣，以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào)；面對不同面試人員保持良好心態(tài)；學(xué)會區(qū)分不同的問題，有些問題沒有正確答案，只要能自圓其說就行；面試要注意答所問，緊跟面試人思路，保持高度集中；回答條理簡明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎，他們在黑板上寫上了自己公司的招聘廣告。面試開始了，首先迎來的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)互相問候了一下?；舜蟾乓环种械臅r間作了一個簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處，但免不了還是有一點點的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常從容。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?？傮w上講，表現(xiàn)的是非常的不錯。接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個人都有那么點小緊張。說實話，如果站在臺上的那個人是我的'話，我同樣一定會有緊張。為了克服緊張和怯場，我們就必須多多的上臺鍛煉。模擬面試圓滿結(jié)束，每個同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在緊張有激動的場面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱}，對于此題的思路是；1。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。2。表述方式上盡量口語話。3。要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4。條理清晰，層次分明。5。事先以文字的形式寫好背熟?；卮鹨c：10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分鐘左右時間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助?！叭收咭娙?，智者見智”，每個人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗為己所用。面試官面試心得篇5在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下，我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過這次面試，我體會到了大學(xué)生即將面臨社會面對工作時的焦慮和工作面試帶來的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧，同時認(rèn)識到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我很多。這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識，從書面上語句的運用到語言的訓(xùn)練，從介紹優(yōu)點到介紹缺點，都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時間去查閱資料，準(zhǔn)備如何提問或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組，先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色，其他同學(xué)為主考官，對這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉，但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個又一個有深度的問題被提了出來，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然，回答有的很好，有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗，我也總結(jié)了一些面試的技巧：回答一些問題。例如：“請你自我介紹一下”這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致，并且盡量口語化。其次要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰，層次一定要分明。而做好這些，最好事先以文字的形式把你的回答寫好背熟。其實，企業(yè)通過這個環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。此外，企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。又比如問：“說說你最大的缺點”這個問題也常常出現(xiàn)在面試過程中。有很多人認(rèn)為這個問題很難回答，其實只要掌握了一些技巧。這個問題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。又如：“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開展工作?”這時如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。其實這個問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官認(rèn)為你在回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，那你就只能“回家等通知了”。此外我們在面試過程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的效果。(1)一旦和企業(yè)約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。(2)進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。經(jīng)過這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西，也增強(qiáng)了自己面對今后的工作面試的信心。同時我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，讓我能夠進(jìn)一步地完善自己，讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。面試官面試心得篇6近年來，競考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。有的考試，面試分占一半。無論如何，過面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何“修煉”，才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢?我通過參加此次考試，發(fā)現(xiàn)了公務(wù)員面試準(zhǔn)備前后不比其它面試，個中滋味別具一格，在此與大家分享：未雨綢繆，才能有備無患通過筆試，面試的準(zhǔn)備不可少，只有多多益善。未雨綢繆，才能有備無患。考生在得知進(jìn)入面試名單后，應(yīng)該購買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。書不在多，一本則行，當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗的軟件，十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想，并不會有所損失。一、要具備良好的心態(tài)有句話說的好：“要相信相信的力量?！蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時的訓(xùn)練中，有些同學(xué)答題不是很好，但考試的時候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗的時候，總結(jié)了重要的一條，就是心態(tài)放平穩(wěn)，相信自己，永遠(yuǎn)不要放棄，不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報，我們一定可以通過面試，就算這次不成功，那下次一定可以，下次不可以，下下次一定能行。只有心態(tài)放平了，才不會太計較得失，才不會在面試的時候給自己太大的壓力。因為壓力太大，自己就會緊張，緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場之前，一定要有一個平穩(wěn)的心態(tài)：得之坦然，失之淡然，順其自然。上考場時更要告訴自己，受過訓(xùn)練和沒受過訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的，自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久，已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題，也不能垂頭喪氣，因為要難大家一起難，這個時候要做的就是迅速判斷題型，回憶老師講過的這種題型的思路，然后總結(jié)語言，展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美，但比起其他考生，我們?nèi)匀荒苣酶叻帧Ｋ?，良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。二、突破自己，克服緊張很多同學(xué)上考場后，因為對考試場景的不熟悉，平時也很少在眾人面前發(fā)言，所以當(dāng)看到對面一排考官的時候，瞬間心里無比緊張，答題的時候緊張到拿著筆的手是抖的，聲音是顫的。這樣肯定會影響自己最后的面試成績。所以我們必須在平時就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時候，要多在課堂上主動回答問題，要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言，如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場合，只要有表現(xiàn)機(jī)會，就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己，如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場等。另一方面，平時訓(xùn)練的時候可以進(jìn)行全真模擬，模擬我們考試時的場景，把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來練習(xí)。只要經(jīng)過多次這樣的脫敏訓(xùn)練，我們的`緊張感就會消失，因為緊張最主要就是源于對陌生環(huán)境的不熟悉。三、善于總結(jié)，答題個性化參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，有通過看書學(xué)習(xí)的，有通過參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的，但是大家都存在一個共同的問題，就是模式化痕跡較重，而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們在學(xué)習(xí)中要善于總結(jié)，答題個性化。我們要學(xué)會把書本上的或者老師教的知識，變成自己的東西。用更形象的話來說，老師教授理論是讓考生從“手中無劍”到“手中有劍”，反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍”，而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍，心中有劍”。要答出個性化特點就要把有形之“劍”變成無形之“劍”?？傊?，面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要言之有理就行。所以對于面試?yán)碚摚覀円欢ㄒ斫猓欢ㄒ?，不能死記硬背，要用自己的語言去答題，這樣才可以做到個性化，去除模式化的痕跡。公務(wù)員面試要想取得成功，除了掌握基本的理論之外，還要具備良好的心態(tài)、面對突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。面試官面試心得篇7無論你在學(xué)校的成果怎么樣好，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威嚴(yán)也好，還是你平常都是悄悄無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時候，你們都是同一起點。不過，經(jīng)過不同經(jīng)受的人，說話和思維方式都不肯定相同。在我看來，面試最重要是自己當(dāng)時對自己的自信。當(dāng)然你有你獨特的才華，你才會自信!不過，還有一點就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。今日假如我要去面試的話，那么我會先洗個澡，穿著自己感覺特別良好的衣服，帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時候肯定要做好預(yù)備。面試前的預(yù)備，簡歷，面試的地點，面試時間，著裝和自己儀表。在面試的時候，我列出了一下的幾點的留意點：第一，面試的時候，簡歷該留意點：除了基本信息是應(yīng)當(dāng)填的，在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以后的規(guī)劃和將來策劃都相應(yīng)的寫上。簡歷填崗位的時候，肯定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個一點都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，擅長言辭的人，而行政則是偏向細(xì)心型。其次，面試的時候，說話肯定要留意：第一點，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如：你有男伴侶嗎?你對失戀是怎么看的?假如這個問題，你并不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的`時候不會帶上自己心情去做事情。其實，這樣也不好，正面回答他的問題，不會覺得你不正直。面試的時候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”1、業(yè)余愛好能在肯定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請單位問該問題的主要緣由。2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你