實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定（9篇）

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定（9篇通用）通過(guò)自我鑒定，可以為領(lǐng)導(dǎo)、組織、評(píng)委等了解自己供應(yīng)依據(jù)材料預(yù)備工作。如何撰寫(xiě)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定？這里共享一些實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定寫(xiě)作案例，供大家參考。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇1

20__年的我，就要開(kāi)頭踏入自己的事業(yè)了，這一路上或許會(huì)遇到挫折和磨難，但是我有這樣的一份信念戰(zhàn)勝它們。由于這是我的抱負(fù)，這是我始終渴望和追求的現(xiàn)在和將來(lái)。無(wú)論怎樣，我肯定會(huì)在自己的教學(xué)中使出渾身解數(shù)，教好我的每一位同學(xué)，也盼望我的每個(gè)同學(xué)都能由于的存在有一些特殊的成長(zhǎng)。這就是我教學(xué)的初心，我會(huì)堅(jiān)決不移的堅(jiān)持下去，實(shí)行下去。

在這段實(shí)習(xí)中，我發(fā)覺(jué)了幾個(gè)小問(wèn)題，首先就是剛剛畢業(yè)的我還沒(méi)有這么大的威懾力，同學(xué)們看到我的時(shí)候覺(jué)得我特別的年輕，有幾個(gè)同學(xué)課后對(duì)我說(shuō)，“老師，你似乎和我的姐姐差不多大哦！”我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到時(shí)有點(diǎn)震動(dòng)，于是我問(wèn)他，“你覺(jué)得老師有多大呀！”“有十八歲吧！”“有二十歲！”“我覺(jué)得二十五了！”聽(tīng)著同學(xué)們嘰嘰喳喳的回答，我也自顧自的笑了。但是這次事情也反映出我的形狀還需要得到轉(zhuǎn)變，作為一名老師，首先形象是特別重要的，為人師表，不行給同學(xué)們帶來(lái)不端正或者毫無(wú)學(xué)習(xí)性質(zhì)的形象。雖然我的形象只是看起來(lái)比較小，但是一個(gè)老師形象更沉穩(wěn)一些會(huì)讓同學(xué)們更有平安感和依靠感，所以通過(guò)此次實(shí)習(xí)我也明白了“為人師表”不止是精神上還有形象上，都要給同學(xué)們足夠的信任感和向上感！我也會(huì)在今后的教同學(xué)活中更留意這個(gè)問(wèn)題，改善它，訂正它。

其次我還熟悉到自己教學(xué)中的一個(gè)缺點(diǎn)，就是沒(méi)有自己太多的想法，在學(xué)校的時(shí)候，我們往往是根據(jù)“套路”進(jìn)行演練上課，但真正的步入正式工作時(shí)，這樣的方法是行不通的，它雖然讓我們看起來(lái)更加自信一些，但是對(duì)于同學(xué)們而言，這需要我們不斷的思索和創(chuàng)新。想做好教育事業(yè)，是需要不斷創(chuàng)新和突破的，切記不行不思進(jìn)取，留步原地。所以秉持著這幾點(diǎn)改觀，我信任自己在今后的工作上可以完成一個(gè)特別圓滿的任務(wù)，也讓這份事業(yè)達(dá)到一個(gè)高度！

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇2

一、實(shí)習(xí)目的:

經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，將所學(xué)的人力資源理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)踐，了解現(xiàn)代企業(yè)中人力資源狀況，熟識(shí)企業(yè)中人力資源運(yùn)作體系和流程，構(gòu)成自身對(duì)人力資源工作的熟悉。熬煉自身的社會(huì)實(shí)踐本領(lǐng)，為步入社會(huì)工作崗位積累閱歷。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20__.02——20__.05

三、實(shí)習(xí)單位：濟(jì)南重卡至尊潤(rùn)滑油有限公司

(中外合資)濟(jì)南重卡至尊潤(rùn)滑油有限公司成立于20__年，其前身為濟(jì)南重卡超能潤(rùn)滑油制造有限公司，是現(xiàn)代高科技潤(rùn)滑油專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是集潤(rùn)滑油產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售服務(wù)于一體的綜合性實(shí)體。公司占地4萬(wàn)平方米，年生產(chǎn)本領(lǐng)5萬(wàn)余噸。主要產(chǎn)品有汽車(chē)用發(fā)動(dòng)機(jī)油、齒輪油、液壓油、防凍液、制動(dòng)液、發(fā)動(dòng)機(jī)養(yǎng)護(hù)劑及工業(yè)潤(rùn)滑油品。

四.實(shí)習(xí)部門(mén)與崗位：人力資源部人事專(zhuān)員

五、實(shí)習(xí)資料

(一)聘請(qǐng)面試

聘請(qǐng)與面試是聘請(qǐng)工作的主要資料，也是人力資源部最基礎(chǔ)的工作之一，依據(jù)與工作流程，聘請(qǐng)與面試的工作資料和流程能夠鑒定為以下幾點(diǎn)：

1、聘請(qǐng)網(wǎng)站的刷新與維護(hù)

目前公司以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)為主，開(kāi)通了智聯(lián)聘請(qǐng)，前程無(wú)憂及百姓，58，趕集，公司依據(jù)這些網(wǎng)站不一樣的特點(diǎn)發(fā)布不一樣的聘請(qǐng)信息，所以每一天需要對(duì)這些網(wǎng)站的聘請(qǐng)信息進(jìn)行更新和維護(hù)。

2、網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷

每年的3、4月份是聘請(qǐng)的黃金季節(jié)，聘請(qǐng)網(wǎng)站上每一天都會(huì)收到許多的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。依據(jù)聘請(qǐng)崗位的職責(zé)和任職資格，初步篩選出比較貼合要求的簡(jiǎn)歷，并記錄下求職者的信息，然后再面試甄眩

3、電話邀約面試

經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷篩選之后，接下來(lái)就是依據(jù)記錄的求職者信息進(jìn)行電話預(yù)約邀請(qǐng)面試。在電話邀約面試溝通中需要對(duì)應(yīng)聘者講清晰公司的名稱(chēng)、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、以及乘車(chē)路線等資料。

4、面試

面試是聘請(qǐng)工作的另一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，也是打算是否錄用應(yīng)聘者的一個(gè)重要依據(jù)。在面試過(guò)程中需要了解應(yīng)聘者的背景資料，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)受、離職緣由、薪資要求、職業(yè)規(guī)劃等資料;同時(shí)還要考察應(yīng)聘者與聘請(qǐng)崗位的匹配度，例如：應(yīng)聘者的性格、工作技能等是否與崗位要求相匹配;最終依據(jù)面試結(jié)果打算是否錄用應(yīng)聘者。

5、面試結(jié)果通知

應(yīng)聘者的面試結(jié)果會(huì)在三天內(nèi)以電話的形式通知應(yīng)聘者。電話通知應(yīng)聘者面試結(jié)果時(shí)需要向應(yīng)聘者落實(shí)好兩個(gè)問(wèn)題：什么時(shí)候能夠到剛?cè)肼殻欠裥枰竟?yīng)住宿。同時(shí)還要向應(yīng)聘者講明白入職報(bào)道時(shí)需要攜帶哪些資料和證件。

(二)日常人事變動(dòng)手續(xù)辦理

1、入職

為新員工辦理入職需要以下步驟：

(1)核實(shí)報(bào)道者身份，檢查其身份證。

(2)供應(yīng)入職協(xié)議，指導(dǎo)入職者簽訂入職協(xié)議。

(3)收取應(yīng)聘者身份證復(fù)印件、2張兩寸照片、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料復(fù)印件。

(4)檢查應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、入職協(xié)議、身份證復(fù)印件照片及相關(guān)材料是否齊備，整理歸檔管理。

(5)為新員工支配宿舍。

2、離職

員工提交《辭職申請(qǐng)》30天后，為其辦理辭職手續(xù)

(1)員工提交辭職申請(qǐng)。

(2)核對(duì)員工當(dāng)月出勤，填寫(xiě)離職結(jié)算單。

(3)員工、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字，轉(zhuǎn)至人力資源部簽字。

(4)將員工《辭職申請(qǐng)》《離職結(jié)算單》整理歸檔。

(三)新員工培訓(xùn)

新員工是企業(yè)的新奇血液，為使新員工盡快融入企業(yè)文化，明確工作崗位職責(zé)規(guī)范，更好更快的為企業(yè)制造效益，需要依據(jù)公司的聘請(qǐng)方案和培訓(xùn)需求，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)資料主要包括：企業(yè)文化、公司架構(gòu)及各部門(mén)職能、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、崗位職責(zé)等。依據(jù)工作支配，新員工培訓(xùn)的工作資料和流程可歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1、擬定

依據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)組成要素分析，培訓(xùn)方案的資料需要確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)資料、及培訓(xùn)的對(duì)象、方法、時(shí)間地點(diǎn)、部門(mén)等基本要素。

2、備課

依據(jù)培訓(xùn)方案中的培訓(xùn)資料，需要提前預(yù)備相關(guān)材料，并做成相應(yīng)的PPT以備培訓(xùn)中使用;同時(shí)需要預(yù)備一些培訓(xùn)過(guò)程中將會(huì)遇到的問(wèn)題答案，備課工作預(yù)備的充分與否將會(huì)打算培訓(xùn)效果的質(zhì)量。

3、培訓(xùn)

這一環(huán)節(jié)是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，需要明確以什么樣的方式，什么時(shí)間將培訓(xùn)資料讓培訓(xùn)對(duì)象所理解，同時(shí)也需要學(xué)會(huì)處理培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)大事。

4、培訓(xùn)方案評(píng)估完善

培訓(xùn)實(shí)施完培訓(xùn)工作并沒(méi)有結(jié)束，需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的主要方式包括培訓(xùn)結(jié)果考核，培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查等方式，然后依據(jù)培訓(xùn)評(píng)估反饋結(jié)果和征集培訓(xùn)對(duì)象的提議，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整，以提高下次培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。

(四)其他日常人事工作

1、考勤工作

公司的考勤與薪酬是相掛鉤的，是公司一項(xiàng)重要的工作，也是人力資源部的一項(xiàng)基本工作，其重要工作能夠分為：

(1)晨會(huì)點(diǎn)名，午時(shí)檢查辦公區(qū)域及車(chē)間人員考勤情景。

(2)假條管理，做好請(qǐng)、銷(xiāo)假人員的登記，并準(zhǔn)時(shí)修改考勤。

(3)做出月末考勤報(bào)表，傳至財(cái)務(wù)部一份，并做好歸檔保存。

2、車(chē)輛調(diào)度管理

公司有貨用車(chē)和商務(wù)用車(chē)兩種，車(chē)輛的出入時(shí)間，出車(chē)地點(diǎn)，用途及人員需要做好登記管理，工作主要資料為：

(1)公司有訂單需要發(fā)貨時(shí)，支配車(chē)輛發(fā)貨并做好登記工作。

(2)公司商務(wù)用車(chē)出入登記及鑰匙管理。

(3)公司車(chē)輛的維護(hù)管理與衛(wèi)生管理。

六、實(shí)習(xí)感悟

(一)對(duì)濟(jì)南重卡至尊潤(rùn)滑油有限公司人力資源部的提議：

1、建立健全人力資源部門(mén)職能。人力資源聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬、戰(zhàn)略管理六大模塊是緊密聯(lián)系，不行分割的，更不是單獨(dú)存在的。

2、將人力資源管理納入企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略中。人力資源部作為企業(yè)重要部門(mén)之一，并不是傳統(tǒng)的人事部門(mén)能夠比擬的，人力資源部門(mén)的進(jìn)展能夠折射出企業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r，企業(yè)應(yīng)重視人力資源部門(mén)的職能與存在。

3、建立科學(xué)化、系統(tǒng)化的人力資源體系。

(二)畢業(yè)了，再也不是同學(xué)，再也不能拿著同學(xué)的身份有恃無(wú)恐了。還記得當(dāng)時(shí)邁著稚嫩的步伐，帶著初生牛犢不怕虎的無(wú)畏，雄心壯志的踏向社會(huì)的心境;還記得當(dāng)時(shí)天南地北的找工作，每天投簡(jiǎn)歷的勞碌;還記得當(dāng)時(shí)一次次被現(xiàn)實(shí)、被社會(huì)打擊的如喪家犬般的頹敗。當(dāng)我第一次一個(gè)人走進(jìn)學(xué)校去做校招的時(shí)候，看著一個(gè)個(gè)迷茫的眼神，才發(fā)覺(jué)我早已不是他們中的一員，當(dāng)我再次回到我的學(xué)校的時(shí)候，惹來(lái)一個(gè)個(gè)異樣的眼光，才發(fā)覺(jué)我再也不是同學(xué)兩個(gè)月的工作讓我蛻變了許多，學(xué)會(huì)許多，同時(shí)也讓我看到自身很大的欠缺，也為我這張白紙斑斕的顏色。

1、學(xué)無(wú)止境，學(xué)習(xí)是第一位。

走向工作崗位后，最大的感受是懊悔當(dāng)時(shí)在校沒(méi)有好好學(xué)習(xí)。工作后才發(fā)覺(jué)以往一度被貶低成一文不值的理論學(xué)問(wèn)，原先是一處巨大的寶藏，只惋惜當(dāng)時(shí)沒(méi)有把握住擁有寶藏的鑰匙。隨著時(shí)間的消逝，更加的發(fā)覺(jué)自身所需要學(xué)習(xí)的東西就像一座山，而自我就是在山腳下啃噬的螞蟻。不僅僅是理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，抑或是崗位技能、工作閱歷的學(xué)習(xí)，并且還要學(xué)習(xí)怎樣融入社會(huì)、企業(yè)、同事等等。學(xué)習(xí)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，而自我就像是一塊干燥的海綿，在泥窩子里瘋狂的吸取著水分，吸取著自身的所需。

2、工作沒(méi)有適合與不適合之分。我很慶幸我過(guò)早的結(jié)束了我的迷茫期。兩個(gè)月前我還和眾多的求職者一樣處處找工作，而沒(méi)有給自我一個(gè)很好的定位，不明白自我該干什么，能干什么。我也很慶幸我過(guò)早的扼殺了我的浮躁期。剛開(kāi)頭工作，我和其他應(yīng)屆生一樣一副浮躁的心態(tài)，自我的工作和同學(xué)的工作一比，各種差，總想著換份工作，找個(gè)更適合自我的。從剛開(kāi)頭被人面試到此刻面試別人，經(jīng)過(guò)接觸各種各樣的人，我發(fā)覺(jué)找工作首先要給自我一個(gè)定位，弄明白自我想做什么;其實(shí)工作沒(méi)有適合不適合之分，只是看你愿不情愿為當(dāng)前的崗位轉(zhuǎn)變自我，變則適合，不變則不適合;工

作了不要攀比公司，當(dāng)前缺乏的是閱歷，而當(dāng)前最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，而我所需要做的就是堵起耳朵，低下頭做好本職工作。

3、心態(tài)，成熟起來(lái)!

當(dāng)邁出校門(mén)第一步的時(shí)候也就意味著再也邁不進(jìn)去了，意味著以后全部的風(fēng)雨都需要自我來(lái)抵抗。為了更好的融入社會(huì)這個(gè)大戲臺(tái)，需要轉(zhuǎn)變自我的心態(tài)，讓自我的心態(tài)成熟起來(lái)，僅有這樣才能夠克服將要遇到的各種各樣的挫折。同學(xué)和社會(huì)工最大的區(qū)分就是在于心態(tài)，一個(gè)人若想轉(zhuǎn)變自我，則需先轉(zhuǎn)變自我的內(nèi)心，從心里轉(zhuǎn)變自我這也是從學(xué)校到社會(huì)個(gè)人轉(zhuǎn)變的需要。經(jīng)受了曲曲折折或明或暗的歷程，我才懂得，內(nèi)心需要強(qiáng)大起來(lái)，心態(tài)需要成熟起來(lái)!

兩個(gè)月的工作是我踏入社會(huì)所上的第一堂課，也是我人生事業(yè)的啟蒙課。我不明白我會(huì)在人力資源這條路上會(huì)走多遠(yuǎn)，我只明白我開(kāi)頭了我人生事業(yè)的征程?；钤诿魈欤谰镁陀衅谕?。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇3

__年的高校生活就要結(jié)束了，幾年的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和豐富的課余社會(huì)實(shí)踐經(jīng)受，培育了我對(duì)財(cái)會(huì)職業(yè)的愛(ài)好，也使我在專(zhuān)業(yè)技能方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，高校生活的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓我從一個(gè)少不更事的同學(xué)，接觸了社會(huì)，脫離了稚嫩、浮躁和不切實(shí)際，心理上更加成熟、堅(jiān)決，為走上工作崗位做好了心理預(yù)備。

在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)上，由于在校期間的努力，我以優(yōu)異的成果完成了各學(xué)科的功課，扎實(shí)地把握了財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)學(xué)問(wèn)，同時(shí)使計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、英語(yǔ)水平、社交力量有了很大程度的提高;

在思想素養(yǎng)上，我吃苦耐勞,工作樂(lè)觀主動(dòng)，能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立思索，勤奮誠(chéng)懇，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康、精力充足，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

在校期間，我在房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)崗位進(jìn)行了近一年的見(jiàn)習(xí)工作磨練，培育了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，比如多角度了解和把握會(huì)計(jì)技術(shù)的前沿應(yīng)用，全方位幫助團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，埋頭苦干的求實(shí)精神以及主要協(xié)作的協(xié)作觀念等。信任在今后的工作中，我會(huì)緊密協(xié)作公司金融需要，任勞任怨的工作，成為一名稱(chēng)職的財(cái)會(huì)能手。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇4

經(jīng)過(guò)這次在___公司的實(shí)習(xí),我從中學(xué)到很多關(guān)于___方面的學(xué)問(wèn),同時(shí)在其他各領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)面也得以擴(kuò)展,包括為人處事,專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),為自己積累了肯定的社會(huì)閱歷,受益匪淺。

我是被支配在___這一塊，這里給我第一印象就是工作很輕松，這與我印象中化驗(yàn)員是一個(gè)很悠閑的職位大相徑庭?！叭诵?，必有我?guī)煛保@里的每一個(gè)人都是我的老師，他們無(wú)論在生活上，工作上都有著豐富的閱歷，獨(dú)到的見(jiàn)解，這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特殊是他們?cè)诠ぷ魃系淖屑?xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我感受頗深。實(shí)習(xí)期間，我看了較多關(guān)于___的書(shū)，對(duì)化驗(yàn)的操作管理制度有了了解，但“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，在實(shí)踐過(guò)程中我們還是有許多需要留意的地方。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，當(dāng)然只是個(gè)淺層次的學(xué)習(xí)，在此，不能也不敢對(duì)關(guān)于化驗(yàn)有關(guān)現(xiàn)象的進(jìn)行深化的爭(zhēng)論。但經(jīng)過(guò)了實(shí)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)感想和啟發(fā)。

1.關(guān)于為人處事這一方面，我們肯定要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人。在公司里，每一個(gè)人都是我的老師，始終很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒?，一個(gè)人的人文素養(yǎng)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)學(xué)問(wèn)的重要性。折射到詳細(xì)生活中來(lái)，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠(chéng)待人。

2.要勤學(xué)好問(wèn)，能來(lái)到這里實(shí)習(xí)是我一個(gè)很好的接觸社會(huì)，接觸真正生產(chǎn)的機(jī)會(huì)，是一個(gè)來(lái)充實(shí)自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在平常工作中，我們肯定遇到這樣那樣的問(wèn)題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)的好習(xí)慣，這樣不僅能懂的更多，而且會(huì)終身受益。

3.在詳細(xì)辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西肯定不能改，做事要有肯定的條理，這樣才能是別人聽(tīng)的更懂，更清晰明白。

實(shí)習(xí)期很快就過(guò)去了，美妙的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝全部為我的實(shí)習(xí)供應(yīng)關(guān)心和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老師們，感謝你們這么多天的照看和關(guān)心。信任這次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)受會(huì)始終伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我會(huì)通過(guò)這次實(shí)習(xí)，更加懂得學(xué)問(wèn)和實(shí)踐的積累，不斷充實(shí)自己。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇5

在繁忙而充實(shí)的學(xué)習(xí)、工作生活中，我們度過(guò)了美妙的三年高校生活。而這個(gè)學(xué)期，我們就要進(jìn)入社會(huì)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)了。由于上學(xué)期末在主校區(qū)聘請(qǐng)會(huì)時(shí)通過(guò)了___廣州_網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的面試，所以在今年2月至5月期間，我就在_公司這里進(jìn)行實(shí)習(xí)工作了。

這是我的第一份正式工作。雖然以前也有參與過(guò)一些社會(huì)兼職實(shí)踐活動(dòng)，但是感覺(jué)不一樣，由于這次實(shí)習(xí)是我們邁入社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是將來(lái)工作的必經(jīng)階段。想到以后就要正式融入到這個(gè)社會(huì)了，有許多事情還等著我們?nèi)ッ鎸?duì)，雖然有點(diǎn)緊急、可怕，但是內(nèi)心又有點(diǎn)憧憬……究竟自己從來(lái)沒(méi)有經(jīng)受過(guò)啊，以后路就是由自己走下去了!

我們公司是一家港資企業(yè)，于1990年成立至今，是一間極具規(guī)模的__X聯(lián)絡(luò)中心，已于1998年獲得了ISO9001認(rèn)證，具備一流的專(zhuān)業(yè)設(shè)備、先進(jìn)的__中心系統(tǒng)。浩大的聯(lián)絡(luò)中心營(yíng)運(yùn)規(guī)模，構(gòu)筑穩(wěn)健的業(yè)務(wù)平臺(tái)，在綜合資源配備下，能同時(shí)為多個(gè)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)機(jī)構(gòu)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)全面的_、_服務(wù)，客戶聯(lián)絡(luò)，設(shè)施管理……在廣州的這個(gè)分公司是在20_年設(shè)立的，主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司客戶中心10086外呼服務(wù)，包括電話服務(wù)通信項(xiàng)目、通信回訪，以及通信故障處理項(xiàng)目等。而我剛進(jìn)公司的職務(wù)就是____X專(zhuān)員，就是通過(guò)__與廣闊中國(guó)移動(dòng)品牌客戶進(jìn)行移動(dòng)產(chǎn)品介紹、推廣，同時(shí)，也負(fù)責(zé)進(jìn)行電話回訪、電話營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)調(diào)查等工作，并留意處理好與客戶關(guān)系。

經(jīng)過(guò)為期一周的就職前培訓(xùn)，我們主要學(xué)習(xí)到了這份工作所需要的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧，應(yīng)變力量，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工薪待遇，節(jié)假期，提升制度等……但，并不是全部參與培訓(xùn)的學(xué)員都可以成為公司的正式員工的!我們還要進(jìn)行考核……所幸我與另外5位新同事通過(guò)了測(cè)試，也通過(guò)了體檢，能夠成為公司的新員工進(jìn)行實(shí)習(xí)。這也讓我第一次感受到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，弱肉強(qiáng)食。力量不夠強(qiáng)的員工，公司不需要!有些事情真的是有能者居之……所以，我們只有通過(guò)自己的不懈努力，戰(zhàn)勝各種障礙，才能步向勝利。

與此同時(shí)，我也明白了步出社會(huì)工作，與坐在學(xué)校上課的區(qū)分。在學(xué)校里，我們最重要的事情是學(xué)習(xí)，而出了校門(mén)，如何能讓自己在蕓蕓眾生之中脫穎而出，成為社會(huì)的棟梁，讓人信任自己，主要就是靠自己的實(shí)際力量!這也讓我想起了輔導(dǎo)員老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的：在高校里要學(xué)會(huì)“做人，做事，做學(xué)問(wèn)!”，原來(lái)這真的是很有道理的。由于我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)得好并不代表就可以在工作中做得好，所以我們平常在學(xué)校就應(yīng)當(dāng)熬煉好自己各方面的綜合力量，這是很有必要的。而且，現(xiàn)在的高校生給人的一種感覺(jué)，就是眼高手低，做不了實(shí)事……因此，只要能把平凡的事情做好，就已經(jīng)很不平凡了。通過(guò)各種瀝煉，讓自己真正地成為一個(gè)能安心、能吃苦、能創(chuàng)業(yè)的“三能”應(yīng)用型人才!

最終都開(kāi)頭上班工作了，雖然我們?cè)谂嘤?xùn)時(shí)就已經(jīng)具體地學(xué)習(xí)過(guò)了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，但究竟只是聽(tīng)導(dǎo)師的講解，沒(méi)有真實(shí)地對(duì)著現(xiàn)實(shí)中的客戶，而且每個(gè)客戶都有著自己不同的狀況需要解決，加上自己以往也沒(méi)有正式的工作閱歷，怕做得不好遭客戶投訴，影響公司形象……所以還真的挺緊急呢!但是導(dǎo)師也經(jīng)常鼓舞我們，說(shuō)經(jīng)過(guò)考核選擇出來(lái)的我們，已經(jīng)具有肯定的力量可以自己解決問(wèn)題了，而且，無(wú)論我們遇到什么問(wèn)題，他們都會(huì)連續(xù)關(guān)心我們的。沒(méi)錯(cuò)，我們要信任自己，而且，只要仔細(xì)，就肯定可以做好，肯定可以勝任的!這對(duì)我們接下來(lái)的工作起到了很重要的作用。平?；氐焦荆谵k公室一呆通常就是大半天，除了午飯休息時(shí)間之外，其余時(shí)間都是坐著對(duì)著電腦。看似輕松，但是公司交給我們的任務(wù)還是要按時(shí)保質(zhì)保量完成的，否則就會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，還要留意自己的工作有效率，這是跟我們的工作績(jī)效掛鉤的;雖然工作不算辛苦，但壓力還是有的，尤其是“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日期間，社會(huì)各界各方面都非常地關(guān)注。而我們呢，更是不能松懈，稍有差池就可能遭到客戶投訴。因此主管們更是常常下來(lái)巡場(chǎng)，三番五次督促我們要留意服務(wù)態(tài)度、留意業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、留意客戶反饋、留意語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)……遇到臨時(shí)回答不了的問(wèn)題要留意準(zhǔn)時(shí)記錄好，并做好回訪工作;要擅長(zhǎng)傾聽(tīng)，滿意客戶需求……但我覺(jué)得其實(shí)主要都是細(xì)節(jié)方面，由于我們都是通過(guò)電話形式與廣闊客戶聯(lián)系的，你給人的第一感覺(jué)很重要，首先你要形象專(zhuān)業(yè)，其次是業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)，這樣客戶才會(huì)信任你。而且你要細(xì)心傾聽(tīng)明白客戶需求，主要就是回答這是什么業(yè)務(wù)，有什么功能作用，使用條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如何操作使用(開(kāi)通/取消/設(shè)置)，還有就是客戶異議處理，關(guān)心客戶解決實(shí)際問(wèn)題。留意好細(xì)節(jié)，工作起來(lái)就不會(huì)感覺(jué)到有什么困難了。

眾所周知，我們高校生的實(shí)習(xí)是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇。它能讓我們學(xué)到許多在課堂上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，也為我們進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨著時(shí)間的推移，我們跟其他新老同事也漸漸熟落起來(lái)，除了工作上的相互關(guān)心、相互鼓舞之外，工作之余有時(shí)我們也會(huì)相約一起外出，吃飯唱K、聚餐郊游……這不但可以排解一下工作壓力，調(diào)整自己的心情，究竟能夠適當(dāng)休閑消遣、慰勞一下自己也是好的。而且，有較好的人際關(guān)系可以關(guān)心自己快速地融入新環(huán)境，調(diào)整工作心態(tài)，發(fā)揮自己的水平。通過(guò)在這里進(jìn)行實(shí)習(xí)，我也明白了禮貌的重要性，不單止對(duì)客戶要有禮貌，與同事相處也是需要禮貌的。幸好我的同事很好相處，很簡(jiǎn)單打成一片，很興奮自己能熟悉這么多待我這么好的同事、上司、伴侶，也算是獲益良多吧!

通過(guò)這次難得的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我的工作力量得到了一次實(shí)質(zhì)的升華。雖然在學(xué)校我也有擔(dān)當(dāng)同學(xué)干部，但究竟多數(shù)都是在學(xué)校為同學(xué)們服務(wù)，與社會(huì)上形形色色的人交集較小，而現(xiàn)在就是真真正正地需要自己的處世應(yīng)變力量，由于現(xiàn)在是與社會(huì)的人們打交道了。在現(xiàn)實(shí)中，我們總會(huì)有這樣或那樣的人際、事務(wù)需要處理、需要解決，這就相當(dāng)于是對(duì)我們?nèi)媪α康囊淮尉C合考驗(yàn)了!同時(shí)也讓自己的工作、交際、分析、口才、學(xué)習(xí)等力量得以熬煉，具有了肯定的工作閱歷和社會(huì)經(jīng)受，讓自己更明確奮斗目標(biāo)。

總的來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的三個(gè)月中，我的總體表現(xiàn)還不錯(cuò)，能做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂(lè)觀主動(dòng)。態(tài)度良好，接受力量也比較快。但我覺(jué)得思想還不夠成熟，認(rèn)知上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)熬煉。在接下來(lái)的工作、生活中，我會(huì)連續(xù)努力，多方面地學(xué)習(xí)，留意閱歷的積累，總結(jié)收獲，讓自己能更好地融入社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)需要!為實(shí)現(xiàn)抱負(fù)而奮斗!加油!

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇6

一、實(shí)習(xí)目的：

將學(xué)習(xí)的理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過(guò)來(lái)還能檢驗(yàn)書(shū)本上理論的正確性，有利于融會(huì)貫穿。同時(shí)，也能開(kāi)拓視野，完善自我的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，到達(dá)熬煉本領(lǐng)的目的。讓我們對(duì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)構(gòu)成一個(gè)客觀，理性的熟悉，從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理現(xiàn)狀的了解，加深對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)的感性和理性熟悉，并經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，熬煉分析實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)，培育仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為就業(yè)和將來(lái)的工作供應(yīng)一些珍貴的實(shí)踐閱歷。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間：

20__年7月8日至20__年7月31日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

深圳市鼎彝文化進(jìn)展有限公司人力資源部。

辦公地址：西安市未央?yún)^(qū)雅荷花園南100米。

廠址：西安市大明宮遺址公園。

四、實(shí)習(xí)單位概況：

深圳市鼎彝文化進(jìn)展有限公司始于20__年，主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動(dòng)的策劃，是國(guó)內(nèi)最有朝氣、最具實(shí)力的品牌文化公司。公司主營(yíng)旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目策劃。公司在實(shí)踐中構(gòu)成了“創(chuàng)想、消遣”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以做“歡快旅游的播種人”為定位，提倡“以才智制造演藝，以激-情傳遞歡快”的品牌理念，為客戶供應(yīng)以旅游文化消遣活動(dòng)為核心的歡快產(chǎn)品，打造成為中國(guó)最具實(shí)力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理公司。()

幾年來(lái)，鼎彝始終堅(jiān)持這樣的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠(chéng)為深圳錦繡中華、中國(guó)民俗文化村、成都?xì)g快谷、西安大明宮國(guó)家遺址公園、長(zhǎng)沙世界之窗、重慶漂亮鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌，供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作等服務(wù)。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果，鼎彝也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動(dòng)策劃等領(lǐng)域積累了豐富的閱歷，構(gòu)成了一套成熟的國(guó)際化服務(wù)體系。

鼎彝始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹(shù)立了景區(qū)演藝策劃的標(biāo)桿，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度。

五、實(shí)習(xí)資料：

我們的實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)階段：

第一階段從7月8日—7月14日，我們主要是理解了公司為期兩天的培訓(xùn)，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)，對(duì)工作做了簡(jiǎn)潔的學(xué)習(xí)很熟悉。

其次階段從7月14日—7月24日，主要是在人力資源部主管的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司的人事激勵(lì)方案、員工手冊(cè)、還有聘請(qǐng)方案做了修改和完善。

第三個(gè)階段從7月24至結(jié)束，我們是在大明宮遺址公園度過(guò)的，在那里，我們遵循公司的支配，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每一天早上在公司轄區(qū)的各個(gè)攤點(diǎn)檢查其是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等，此外，我們還充當(dāng)銷(xiāo)售人員，親自和顧客應(yīng)對(duì)面溝通。

六、實(shí)習(xí)心得：

首先，我要鑒定一下自我在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自我主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是許多的，老員工們從不吝惜自我的閱歷來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自我，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感愛(ài)好的。

2、進(jìn)取進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司制造了效益，同時(shí)也提高了自我，象我這樣沒(méi)有工作閱歷的新人，更需要經(jīng)過(guò)多做事情來(lái)積累閱歷。特別是此刻實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態(tài)度不夠進(jìn)取就可能沒(méi)有事情做，所以平常就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中如何去堅(jiān)持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的溝通和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的本領(lǐng)要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、溝通的本領(lǐng)以及與人合作的本領(lǐng)。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，協(xié)作默契，共赴勝利。個(gè)人要想勝利及獲得好的業(yè)績(jī)，必需牢記一個(gè)規(guī)章：我們永久不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出此刻自我的幫助下同時(shí)也從中受益的情景，反過(guò)來(lái)看，自我本身受益其中，這是保證自我勝利的最重要的因素之一。

4、基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原先作為同學(xué)不大重視的，無(wú)論是著裝還是待人接物，都應(yīng)當(dāng)合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平常多學(xué)習(xí)，比如留意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。

5、為人處事。作為同學(xué)應(yīng)對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要應(yīng)對(duì)更為簡(jiǎn)單的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥當(dāng)處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思索，而不是只是討論自我的事。

其次，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問(wèn)題需要解決。

1、缺乏工作閱歷。

由于自我缺乏閱歷，許多問(wèn)題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)漸漸積累閱歷的。

2、工作態(tài)度不夠進(jìn)取。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是由于懶散在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時(shí)仍需追求完善。

在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐閱歷使我終身受益，并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的學(xué)問(wèn)，期望在將來(lái)的工作中把學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái)，充分展現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的幻想和光明的前程而努力。

七、實(shí)習(xí)意義

實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度支配。對(duì)理解實(shí)習(xí)生的單位而言，是進(jìn)展儲(chǔ)備人力資源的措施，能夠讓其低成本、大范圍的選擇人才，培育和發(fā)覺(jué)真正貼合用人單位要求的人才，亦能夠作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(照實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增加社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇7

2___年_月9日至__月30日，我在__市第六中學(xué)__班進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的基本資料包括兩部分：課堂教學(xué)、班主任工作。在原任指導(dǎo)老師武老師和班主任_老師的急躁指導(dǎo)、幫忙下，我較好地完成了教育實(shí)習(xí)任務(wù)。

實(shí)習(xí)期間，在_老師的指導(dǎo)和支持下，我總計(jì)聽(tīng)了8節(jié)課，上了32節(jié)課。教學(xué)實(shí)習(xí)中，總的來(lái)說(shuō)，我能仔細(xì)備課，所設(shè)計(jì)的教案規(guī)范精確?????。課堂教學(xué)中，教學(xué)效果好，教學(xué)資料能當(dāng)堂消化、鞏固，教學(xué)重點(diǎn)突出，明確，能夠順當(dāng)?shù)赝瓿山虒W(xué)任務(wù).同時(shí)，課外輔導(dǎo)急躁細(xì)致，批改作業(yè)認(rèn)真仔細(xì)，還常常請(qǐng)武老師指出缺點(diǎn)和不足，以不斷地提升自己。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深刻的感受到：上一堂課簡(jiǎn)單，但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學(xué)之前，我都仔細(xì)聽(tīng)了指導(dǎo)老師的課。從中我也學(xué)到了許多教學(xué)方法和技巧!同時(shí)我都預(yù)備好每次課的具體教案和課件資料，并全部交給指導(dǎo)老師修改。

實(shí)習(xí)期間，作為實(shí)習(xí)班主任，每一天課間操時(shí)維持秩序，監(jiān)督到位，急躁地做同學(xué)的思想工作。老師節(jié)期間，我在班主任孫老師的指導(dǎo)支持以及同學(xué)的專(zhuān)心協(xié)作下，籌辦了以尊師重教為主題的班刊展覽活動(dòng)，得到了老師和同學(xué)的極大確定。

在整個(gè)實(shí)習(xí)生涯中，我本著對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度盡心盡力做好每一件事情。

自己在實(shí)踐活動(dòng)中得到了極大的提升，學(xué)到了很多書(shū)本上根本學(xué)不到的東西，受益匪淺，為以后做一名光榮的人民老師積累了珍貴的教學(xué)閱歷。

但是，在教學(xué)過(guò)程中，時(shí)間把握不當(dāng)，不能在有限的45分鐘內(nèi)完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié)經(jīng)常消失疏漏的地方，給同學(xué)造成必需的理解困難。所以，我想，作為一名師范生，要真正走向了工作崗位，還需要自己以后兩個(gè)月的實(shí)習(xí)不斷地努力實(shí)踐，追求進(jìn)步。

實(shí)習(xí)盡管辛苦勞碌，但卻是對(duì)我人生的一大有益的嘗試和磨練。最終，我要共性感謝辛勤指導(dǎo)我的武老師，是他讓我學(xué)到了許多的教學(xué)學(xué)問(wèn)，使我從稚嫩的教學(xué)走向了成熟的教學(xué)。同時(shí)，我也要向指導(dǎo)和勉勵(lì)我的孫老師以及六中的老師們表示誠(chéng)心的感謝和崇高的敬意。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)自我鑒定篇8

轉(zhuǎn)瞬間，三年高校生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，6月18日我有機(jī)會(huì)來(lái)到___公司實(shí)習(xí)

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)學(xué)問(wèn)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的匱乏。剛開(kāi)頭的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，帶我的是財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)。剛上班時(shí)公司已報(bào)完6月份稅，臨時(shí)沒(méi)有什么工作。首先接觸的是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務(wù)的流程是：首先由銷(xiāo)售人員填寫(xiě)銷(xiāo)售單，財(cái)務(wù)主管檢查原始憑證是否合法且符合公司有關(guān)規(guī)定，若符合再由財(cái)務(wù)主管簽字審核，最終由總經(jīng)理簽字，交于技術(shù)部，再將這些原始憑證放到一起，待到月末統(tǒng)一制作憑證，統(tǒng)一裝訂。幾天后知道自己的工作主要是技術(shù)實(shí)現(xiàn)和業(yè)績(jī)鑒定這塊，并每天寫(xiě)工作鑒定和erp數(shù)據(jù)導(dǎo)入。平常就是到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺(jué)和自己的專(zhuān)業(yè)有些出入。

剛開(kāi)頭進(jìn)行的是完成培訓(xùn)的工作。由于感覺(jué)和專(zhuān)業(yè)不怎么對(duì)口，所以對(duì)于培訓(xùn)便沒(méi)有在意，總以為這些工作很簡(jiǎn)潔，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實(shí)習(xí)的目的——接觸和融入社會(huì)，以至于后來(lái)考核時(shí)有點(diǎn)手足無(wú)措。雖說(shuō)發(fā)博客和論壇看上去有點(diǎn)象學(xué)校生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作假如沒(méi)有肯定的急躁和細(xì)心是很難勝任的。從今以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)瞬間，在___公司的實(shí)習(xí)立刻要接近尾聲了。通過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親自進(jìn)行了簡(jiǎn)業(yè)務(wù)單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)處理的流程，仔細(xì)觀摩了專(zhuān)家們針對(duì)詳細(xì)的處理，使我對(duì)網(wǎng)站編輯的熟悉從純理性的上升到實(shí)踐，從實(shí)踐中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)覺(jué)自己的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作的要求的，實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多簡(jiǎn)單得多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作力量是書(shū)本上沒(méi)有方法教授給我們的，必需要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。會(huì)計(jì)學(xué)科作為一門(mén)與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科，實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)校里的學(xué)習(xí)成果的最好的試金石。將所學(xué)學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為工作力量，這樣才真正做到了學(xué)有所用。

三個(gè)月實(shí)習(xí)滿后，我?guī)е鴮W(xué)滿的學(xué)問(wèn)離開(kāi)了珍島。從那里，我學(xué)會(huì)了下面幾點(diǎn)找工作的心態(tài)：

一、連續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)。

在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)作為保持工作樂(lè)觀性的重要途徑。走上工作崗位后，我會(huì)樂(lè)觀響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和社會(huì)學(xué)問(wèn)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提升力量，以廣博的社會(huì)學(xué)問(wèn)拓展視野。

二、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必需在實(shí)際的工作和生活中潛心