下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
服務(wù)人員合同管理制度協(xié)議編號:____________________________簽署日期:____________________________合同雙方甲方(用人單位):名稱/公司名稱:______________________________法定代表人/負責人:______________________________聯(lián)系地址:______________________________聯(lián)系電話:______________________________電子郵箱:______________________________乙方(服務(wù)人員):姓名:______________________________身份證號:______________________________聯(lián)系地址:______________________________聯(lián)系電話:______________________________電子郵箱:______________________________協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方對乙方服務(wù)人員合同管理的制度和流程,以確保合同的合法合規(guī)性和服務(wù)質(zhì)量的保障。1.2雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度,就服務(wù)人員合同的管理、履行及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。合同簽署2.1合同類型:2.1.1臨時服務(wù)合同2.1.2固定期限服務(wù)合同2.1.3不定期限服務(wù)合同2.2合同內(nèi)容:2.2.1服務(wù)內(nèi)容:______________________________2.2.2服務(wù)地點:______________________________2.2.3服務(wù)期限:______________________________2.3合同簽署:2.3.1雙方簽字蓋章后合同生效。2.3.2簽署日期:______________________________合同履行3.1服務(wù)人員的職責:3.1.1依照合同規(guī)定提供相應(yīng)的服務(wù)。3.1.2遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)范。3.2工作時間與休息:3.2.1工作時間:______________________________3.2.2休息時間:______________________________3.2.3加班安排及補償:______________________________3.3績效考核:3.3.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核。3.3.2績效考核結(jié)果將影響乙方的薪酬和合同續(xù)簽。薪酬及福利4.1薪酬標準:4.1.1基本工資:______________________________4.1.2其他補貼:______________________________(如交通補貼、餐費補貼等)4.2薪酬支付:4.2.1支付方式:______________________________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)4.2.2支付周期:______________________________(如月度、季度等)4.3福利待遇:4.3.1法定福利:______________________________(如社會保險、公積金等)4.3.2其他福利:______________________________(如健康檢查、員工活動等)合同變更與解除5.1合同變更:5.1.1任何合同條款的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。5.1.2變更事項應(yīng)在變更生效前通知對方。5.2合同解除:5.2.1甲方或乙方可以在合同期內(nèi)根據(jù)實際情況提出解除合同的要求。5.2.2解除合同的條件和程序:5.2.2.1甲方解除合同的條件:______________________________5.2.2.2乙方解除合同的條件:______________________________5.2.2.3解除合同的通知期限:______________________________5.3合同解除后的善后處理:5.3.1甲方應(yīng)結(jié)清乙方的薪酬及其他應(yīng)得款項。5.3.2乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。保密條款6.1保密義務(wù):6.1.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密。6.1.2保密范圍包括但不限于業(yè)務(wù)計劃、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.2保密違約:6.2.1如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求賠償損失。爭議解決7.1如在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商未果,爭議將提交指定的仲裁機構(gòu)進行仲裁,仲裁地點為______________________________。附則8.1合同的補充與修改:8.1.1本合同的補充和修改均須以書面形式進行,并由雙方簽字確認。8.2合同的生效:8.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同的附件:8.3.1本合同的附件與主合同具有同等法律效力。簽署甲方:簽名:______________________________姓名:______________________________職位:______________________________日期:______________________________乙方:簽名:____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外貿(mào)單證操作 課件 項目十二:開立信用證-外貿(mào)單證操作
- 培養(yǎng)大班幼兒節(jié)約行為的實踐與研究
- 蘇教版二年級上冊音樂全冊教案及教學計劃
- DLT5168-2019+110kV-500kV架空電力線路工程施工質(zhì)量及評定規(guī)程
- 《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》 課件全套 覃有森 項目1-5 汽車發(fā)動機基礎(chǔ)知識 -冷卻系統(tǒng)的構(gòu)造與維護
- 記賬實操-面條加工廠的賬務(wù)處理分錄
- 《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》 課件 項目三 任務(wù)4凸輪軸傳動機構(gòu)的檢查與調(diào)整
- 《童年的發(fā)現(xiàn)》好奇心與科學啟蒙教案
- 《經(jīng)典誦讀比賽》文化傳承教案
- 專升本(高等數(shù)學一)模擬試卷9(共248題)
- 速度變化快慢的描述-加速度 【典例精析+知識精講】 高一物理備課精研課件(2019人教版必修第一冊)
- FZ/T 70010-2006針織物平方米干燥重量的測定
- 任職文件模板3篇
- 高考數(shù)學圓錐曲線重難點專題訓練專題18 圓錐曲線與外心問題(含答案)
- 決策理論與方法-決策的基本概念課件
- 《辦公軟件教程WPS》教學課件
- 中醫(yī)兒科學心肝病證注意力缺陷多動癥專家講座
- 《民族團結(jié)一家親》教學課件
- 企業(yè)新聞宣傳與寫作方法課件
- 木工(模板)班組長崗位職責
- 每月藥箱管理表
評論
0/150
提交評論