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文檔簡介

安徽省合同制工人96號公告合同合同雙方合同編號合同目的合同期限工作內(nèi)容與要求工資及支付方式工作時間與休息日保險和福利解除合同條件違約責任爭議解決附則合同安徽省合同制工人96號公告合同合同雙方：甲方：[用人單位名稱]，注冊地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話]乙方：[合同工人姓名]，身份證號：[身份證號]，聯(lián)系電話：[電話]合同編號：[合同編號]合同目的：根據(jù)安徽省合同制工人96號公告，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合同制工人的用工管理。合同期限：本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。工作內(nèi)容與要求：乙方擔任[具體崗位]，主要工作內(nèi)容包括：[詳細工作內(nèi)容]。乙方需按甲方要求履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。工資及支付方式：乙方工資為[金額]元/月。工資支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]，每月[支付日期]支付上月工資。工作時間與休息日：工作時間為[每天工作小時數(shù)]小時，[工作天數(shù)]天/周。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及其他休息日。保險和福利：甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括[養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/工傷保險等]。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[餐補/住房補貼等]。解除合同條件：任一方可在[天數(shù)]天前書面通知對方解除合同。因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。違約責任：違約方需承擔因違約給對方造成的所有直接損失。違約方應(yīng)支付合同總金額的[百分比]作為違約金。爭議解決：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，爭議提交[仲裁機構(gòu)/法院]解決，爭議解決地點為[城市]。附則：本合同的修改或補充需經(jīng)雙方書面同意。本合同一式[份

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