2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告模版（3篇）

2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告模版尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！在過去的一年中，兒科在院黨委和護(hù)理部的英明領(lǐng)導(dǎo)下，以及在科室主任與全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我恪盡職守，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高效的工作方式，積極響應(yīng)醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)要求，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此期間，我不斷提高自身的護(hù)理技術(shù)水平，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為我院成功晉升三級(jí)乙等綜合醫(yī)院做出了積極貢獻(xiàn)。這標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為更好地做好未來兒科的護(hù)理工作，我根據(jù)護(hù)士長的工作職責(zé)，現(xiàn)作如下述職報(bào)告，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。一、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度我始終將核心制度的落實(shí)作為護(hù)理工作的重中之重，尤其在人手緊張、工作繁忙的情況下，更是加強(qiáng)了核心制度的掌握與執(zhí)行。我嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備完好，搶救藥物無過期，賬物相符。我堅(jiān)持醫(yī)囑班班查對(duì)，每周親自進(jìn)行大查對(duì)，并有日查、周查的詳細(xì)記錄，以保障用藥的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我高度重視護(hù)理安全教育與管理，通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并予以糾正，從而提高各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善工作流程，提升護(hù)理質(zhì)量我嚴(yán)格按照三級(jí)醫(yī)院的要求，認(rèn)真完成各階段的工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。我合理排班，注重培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能勝任本職工作。我積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用。我牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。我每日深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度及不足，對(duì)存在的問題及時(shí)予以糾正。三、以身作則，恪盡職守在工作中，我始終按照護(hù)士長職責(zé)嚴(yán)格要求自己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。尤其在三級(jí)醫(yī)院晉升過程中，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理人員加班加點(diǎn)工作，從____月底至____月初完善病歷期間，平均每天加班____小時(shí)。我積極配合護(hù)理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。在大家的共同努力下，今年____月份我院順利完成了三級(jí)醫(yī)院晉升工作。四、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力我嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)，要求科室護(hù)理人員不間斷地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。我注重新進(jìn)科人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作繁忙，但我仍堅(jiān)持組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動(dòng)中，我科室參賽的____名護(hù)士取得了優(yōu)異的成績。然而，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，在取得成績的同時(shí)還存在一些不足之處。首先，在實(shí)際工作中，管理仍存在一定的不到位現(xiàn)象，如在健康宣教和患兒溝通方面還需加強(qiáng)。其次，我們?cè)诠ぷ髦写蠖嘀皇呛唵蔚貓?zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，缺乏足夠的創(chuàng)新精神和爭先意識(shí)。五、未來工作規(guī)劃針對(duì)以上不足，我制定了以下工作計(jì)劃：一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，提高專業(yè)技能水平。由于兒科工作的特殊性，對(duì)護(hù)理技術(shù)要求較高，且年輕護(hù)士較多，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)尤為重要。二是進(jìn)一步加大科室管理力度，全面提升基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等工作的質(zhì)量，為晉升“三級(jí)甲等醫(yī)院”做好充分準(zhǔn)備?？傊?，在過去的一年里，我與科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn)。述職人：________年____月____日2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告模版（二）尊敬的____醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：在____年度，全體護(hù)理團(tuán)隊(duì)在院長的高度重視和直接指導(dǎo)下，堅(jiān)守“以病人為中心，以服務(wù)為根本”的原則，成功地執(zhí)行了院方布置的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，____年護(hù)理計(jì)劃完成率超過____%。以下是我部門的工作總結(jié)：在兒科領(lǐng)域，精湛的穿刺技術(shù)至關(guān)重要?？紤]到兒童的特殊性，我們致力于技能的精進(jìn)和實(shí)踐，通過反復(fù)學(xué)習(xí)、觀察和操作，確保頭皮穿刺能一次成功，以減輕患兒及其家屬的痛苦，提升護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。在日常工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉持護(hù)士的職責(zé)，尊重同事，保持敬業(yè)精神，全情投入兒童護(hù)理事業(yè)，始終以患兒的需求為優(yōu)先。同時(shí)，我努力理解家屬的立場，妥善處理護(hù)患關(guān)系，積極進(jìn)行溝通和安撫，以建立治療性的信任關(guān)系。護(hù)理工作的確充滿挑戰(zhàn)，但同時(shí)也充滿了滿足感。在兒科護(hù)理實(shí)踐中，積累經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要，這使我們能在日常工作中游刃有余。護(hù)士的角色不僅是協(xié)助治療，更是促進(jìn)積極、建設(shè)性治療效果的推動(dòng)者。我們致力于建立護(hù)患間的信任，尤其在面對(duì)較大兒童時(shí)，心理護(hù)理的影響力不容忽視。對(duì)于年幼的患者，他們的治療往往需要更加細(xì)致和敏感的處理。我們與家長建立緊密的聯(lián)系，確保每一項(xiàng)治療都在充分溝通和理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行，以贏得他們的信任和安心。盡管我們?cè)谔嵘o(hù)理質(zhì)量、患者滿意度和經(jīng)濟(jì)收入方面取得了一定的進(jìn)步，但我們認(rèn)識(shí)到仍存在諸多不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性需提高，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步精進(jìn)，服務(wù)態(tài)度仍有改善空間。未來，我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)努力，打造兒科護(hù)理的特色，攀登護(hù)理質(zhì)量的新高峰，以全新的護(hù)理風(fēng)貌為____醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。述職人：________年____月____日2024年兒科護(hù)士述職報(bào)告模版（三）**述職報(bào)告****一、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，構(gòu)建和諧科室**在醫(yī)護(hù)任務(wù)中，我積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在摩擦和矛盾，顯著增強(qiáng)了科室的凝聚力，使兒科成為一個(gè)溫馨、和諧的大家庭。同時(shí)，為醫(yī)生和護(hù)士營造了一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境，為患兒創(chuàng)造了一個(gè)溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。**二、強(qiáng)化護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平**鑒于兒科護(hù)理的特殊性，我果斷采取全員培訓(xùn)的措施，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，對(duì)常見兒科疾病知識(shí)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。一年的培訓(xùn)后，護(hù)士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平顯著提高，對(duì)科室發(fā)展的信心也大大增強(qiáng)。**三、推行文化管理，打造特色團(tuán)隊(duì)**我深刻認(rèn)識(shí)到，除了規(guī)范行為外，更重要的是改變護(hù)士的思想，提升她們的內(nèi)心世界。因此，我采取了一系列文化管理措施，包括在排班表上分享人生、職場感悟，在QQ護(hù)理群中分享新知識(shí)、人生故事，利用早會(huì)講述勵(lì)志、哲理故事等，使護(hù)士的人文素質(zhì)有了顯著提升。**四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提升患者滿意度**我實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，確保責(zé)任護(hù)士對(duì)分管患兒的護(hù)理任務(wù)全面負(fù)責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求。同時(shí)，我創(chuàng)新健康教育方式，采用口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，大大提高了家長的掌握程度，也節(jié)省了護(hù)士的時(shí)間。經(jīng)過努力，患者滿意率基本達(dá)到____%以上。**五、持續(xù)學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)**在做好科室管理的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一年來，我在各種護(hù)理雜志上發(fā)表