采石場作業(yè)人員勞務(wù)合作合同范本2024

采石場作業(yè)人員勞務(wù)合作合同范本2024本合同目錄一覽1.勞務(wù)合作概述1.1合作雙方1.2合作期限1.3勞務(wù)內(nèi)容2.勞務(wù)人員2.1人員招聘2.2人員培訓(xùn)2.3人員管理3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3報(bào)酬調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)6.違約責(zé)任6.1勞務(wù)合作方違約6.2勞務(wù)人員違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.其他約定9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力10.合同的簽訂與備案10.1簽訂程序10.2備案程序11.附件11.1勞務(wù)人員名單11.2工作內(nèi)容與要求12.合同的補(bǔ)充協(xié)議13.合同的終止與解除13.1合同終止13.2合同解除14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合作概述1.1合作雙方甲方：__________乙方：__________1.2合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。1.3勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方采石場的生產(chǎn)需要，提供勞務(wù)人員，并按照雙方約定的工作內(nèi)容進(jìn)行工作。具體工作內(nèi)容詳見附件1。第二條勞務(wù)人員2.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求招聘勞務(wù)人員，并提供勞務(wù)人員的相關(guān)資料，包括身份證明、健康證明等。2.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，確保勞務(wù)人員能夠勝任工作并了解相關(guān)安全知識(shí)。2.3人員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、福利保障等。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣_(tái)___元，具體金額見附件2。3.2支付方式勞務(wù)報(bào)酬每月支付一次，每月____日前，甲方將上月勞務(wù)人員的工資支付給乙方。3.3報(bào)酬調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬的調(diào)整按照雙方約定的方式進(jìn)行，如有爭議，雙方可協(xié)商解決。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要和雙方約定執(zhí)行，確保符合國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。4.2休息休假勞務(wù)人員享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保勞務(wù)人員的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條違約責(zé)任6.1勞務(wù)合作方違約一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2勞務(wù)人員違約勞務(wù)人員違反合同的約定，包括但不限于違反工作紀(jì)律、擅自離崗等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。8.2合同變更合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除合同履行過程中，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定9.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬雙方約定的一方所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。第十條合同的簽訂與備案10.1簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理合同簽訂手續(xù)，并將合同副本備案。10.2備案程序雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送相關(guān)政府部門備案，并根據(jù)政府要求提交相關(guān)材料。第十一條附件11.1勞務(wù)人員名單附件1為本合同涉及的勞務(wù)人員名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。11.2工作內(nèi)容與要求附件2詳細(xì)描述了勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和要求，包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條合同的補(bǔ)充協(xié)議雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。13.2合同解除一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含所有勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、職位等信息，以便雙方查閱和管理。附件2：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和要求，包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作場所等，以確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解和共識(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)合作方違約違約行為：未能按照合同約定提供勞務(wù)人員，或者提供的勞務(wù)人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說明：如果甲方未能按照約定提供足夠的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無法正常運(yùn)營，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的損失。2.勞務(wù)人員違約違約行為：勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律，包括但不限于擅自離崗、遲到早退、工作不盡職等。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果勞務(wù)人員未經(jīng)允許擅自離崗，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受到影響，該勞務(wù)人員應(yīng)支付違約金，并賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合作：指甲方提供工作機(jī)會(huì)，乙方提供勞務(wù)人員，雙方按照約定共享勞務(wù)成果的合作方式。2.勞務(wù)人