《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)_第1頁(yè)
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)_第2頁(yè)
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)

一、單選題

1.組織幫助員工認(rèn)識(shí)和正確看待家庭與工作間的關(guān)系,調(diào)和職業(yè)和家庭的矛盾,

緩解由于工作家庭關(guān)系失衡而給員工造成壓力的計(jì)劃,稱(chēng)之為

A、工作策略

B、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)策略

C、人際交往策略

D、工作一家庭平衡策略

答案:D

2.讓一群被試者評(píng)價(jià)一系列職業(yè),這是職業(yè)聲望的調(diào)查與評(píng)價(jià)的

A、自評(píng)法

B、民意法

C、指標(biāo)法

D、測(cè)試法

答案:B

3.現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)是

A、人-職匹配理論

B、職業(yè)性向理論

C、擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論

D、職業(yè)定位理論

答案:A

4.既不期望在自已的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)工作,又不希望隨著職業(yè)發(fā)展而離

開(kāi)自已的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,主要是用來(lái)解決某一領(lǐng)域中具有的專(zhuān)業(yè)技能稱(chēng)為

A、傳統(tǒng)職業(yè)路徑

B、行為職業(yè)路徑

C、橫向職業(yè)路徑

D、雙重職業(yè)路徑

答案:D

5.主要是用來(lái)解決某一領(lǐng)域中具有專(zhuān)業(yè)技能,既不期望在自已的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)長(zhǎng)期

從事專(zhuān)業(yè)工作,又不希望隨著職業(yè)發(fā)展而離開(kāi)自已的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,這種職業(yè)路徑設(shè)

計(jì)的方式是

A、傳統(tǒng)職業(yè)路徑

B、行為職業(yè)路徑

C、橫向職業(yè)路徑

D、雙重職業(yè)路徑

答案:D

6.人的一生所經(jīng)歷的職業(yè)歷程,被稱(chēng)為

A、職業(yè)聲望

B、職業(yè)期望

C、職業(yè)生涯

D、職業(yè)選擇

答案:C

7.職業(yè)管理專(zhuān)家認(rèn)為,職場(chǎng)社會(huì)化的最重要階段是職業(yè)生涯的

A、早期

B、中期

C、中晚期

D、晚期

答案:A

8.追求技能的不斷提高,對(duì)自己的認(rèn)可來(lái)自他們專(zhuān)業(yè)水平,他們喜歡面對(duì)來(lái)自專(zhuān)

業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn),這種職業(yè)錨為

A、技術(shù)/職能型

B、管理型

C、自主/獨(dú)立型

D、安全/穩(wěn)定型

答案:A

9.完成一定活動(dòng)的本領(lǐng),包括完成一定活動(dòng)的具體方式以及所需要的心理特征稱(chēng)

A、能力

B、技能

C、才能

D、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論