2024人力資源和社會(huì)保障廳

2024人力資源和社會(huì)保障廳甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（人才引進(jìn)方）：______________________地址：____________________________________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：______________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，擬引進(jìn)乙方作為專業(yè)人才；乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件為甲方提供專業(yè)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目的1.1甲方引進(jìn)乙方，旨在加強(qiáng)甲方的人才隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)技術(shù)水平和管理能力。1.2乙方同意根據(jù)甲方的需要，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持。第二條合作范圍2.1乙方將根據(jù)甲方的要求，在_______領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：_______。第三條合作期限3.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合作期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。第四條工作條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括工作時(shí)間、休息休假等。第五條報(bào)酬與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合作期間創(chuàng)作的作品、開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在合作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、提供或允許他人使用甲方的保密信息。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的金額為_(kāi)______元。8.2因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第九條協(xié)議的變更和解除9.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。9.2如一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第十條爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________日期：____________________________________乙方簽字：_______________________________日期：____________________________________請(qǐng)注意，本合同模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢法律專業(yè)人士。合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。（正文結(jié)束）第十二條附件12.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件二：報(bào)酬與福利的具體標(biāo)準(zhǔn)附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定附件四：保密協(xié)議的詳細(xì)條款第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于以下情形：乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按約定支付報(bào)酬或提供工作條件。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更或解除本協(xié)議。13.2違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，或由甲方根據(jù)實(shí)際情況單方面認(rèn)定。第十四條法律名詞及解釋14.1本協(xié)議中所稱的“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。14.2“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指法律確認(rèn)和保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)、商標(biāo)、著作權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)。14.3“工資”是指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如遇到不可抗力或其他意外情況，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同尋找解決方案。15.2如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，乙方應(yīng)采取措施補(bǔ)救，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。15.3如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本協(xié)議適用于以下所有應(yīng)用場(chǎng)景：技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程優(yōu)化專業(yè)咨詢、教育培訓(xùn)、法律服務(wù)16.2雙方應(yīng)根據(jù)具體應(yīng)用場(chǎng)景，協(xié)商確定服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體工作職責(zé)工作職責(zé)的完成標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)的考核方式附件二：報(bào)酬與福利的具體標(biāo)準(zhǔn)工資的計(jì)算方式和支付周期獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)福利的具體內(nèi)容和享受條件附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用范圍和條件知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施附件四