2024暑期工勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事暑期工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑期期間為甲方提供__________（具體工作內(nèi)容）服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限1.乙方的工作時(shí)間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方的工作時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為_(kāi)_________年__________月__________日至__________年__________月__________日，第二階段為_(kāi)_________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元人民幣。2.乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。3.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)在合同到期后一次性支付乙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作期限屆滿(mǎn)之日止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求賠償。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，對(duì)方有權(quán)依法追究違約責(zé)任。3.合同中的保密條款對(duì)乙方具有約束力，即使在合同終止后仍需保密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款的要求，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的相關(guān)資料，不得泄露給第三方。4.如一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并支付違約金。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確違約金的具體金額，一方如要提前解除合同，應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并支付違約金。5.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定合同未盡事宜的處理方式，如另行協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，招用勞動(dòng)者為其成員，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等一切形式的報(bào)酬。4.法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位按照不低于勞動(dòng)者工資的150%支付的報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，對(duì)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大影響，并經(jīng)單位采取保密措施的信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供暑期工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指定的工作崗位上提供勞動(dòng)力。3.雙方明確工作職責(zé)、報(bào)酬和其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)具備必要的工作技能和資質(zhì)。3.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方在工作期間的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，如因工作原因?qū)е率軅?，甲方?yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件