門衛(wèi)聘用勞務(wù)合同2024年

門衛(wèi)聘用勞務(wù)合同2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同的法律依據(jù)第二章：甲方（聘用方）與乙方（受聘方）2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的基本信息第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間與休息休假第四章：勞務(wù)報(bào)酬與支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3報(bào)酬的調(diào)整第五章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)第六章：合同期限6.1固定期限6.2無固定期限6.3試用期第七章：工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)簽的條件8.3合同解除的條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償范圍與方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章：其他約定11.1特別約定11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3其他事項(xiàng)第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)第十三章：附件13.1附件清單13.2附件效力13.3附件的保管與使用第十四章：合同生效與備案14.1合同的生效條件14.2合同的備案14.3備案的法律后果第十五章：合同的解釋權(quán)15.1解釋權(quán)歸屬15.2解釋權(quán)的行使15.3解釋的效力以上為門衛(wèi)聘用勞務(wù)合同的目錄。合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于門衛(wèi)聘用的勞務(wù)關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同性質(zhì)本合同為勞務(wù)合同，乙方作為勞務(wù)提供者，甲方作為勞務(wù)接受者。1.3合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二章：甲方（聘用方）與乙方（受聘方）2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指導(dǎo)和監(jiān)督乙方的工作。2.1.2甲方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)。2.2.2乙方義務(wù)乙方有義務(wù)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。2.3雙方的基本信息2.3.1甲方信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方代表：______2.3.2乙方信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)：______乙方聯(lián)系方式：______第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)的安保、巡邏、接待及其他甲方指定的工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的______。3.3工作時(shí)間與休息休假3.3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息和休假權(quán)利。第四章：勞務(wù)報(bào)酬與支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元。4.2支付方式甲方應(yīng)于每月的______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。4.3報(bào)酬的調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。5.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在工作期間發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六章：合同期限6.1固定期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2無固定期限如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。6.3試用期合同試用期為自合同生效之日起______個(gè)月。第七章：工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等制定考核標(biāo)準(zhǔn)。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方勞務(wù)報(bào)酬調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。以上為合同前半部分正文內(nèi)容。第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序合同在履行過程中如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定變更內(nèi)容。8.2合同續(xù)簽的條件合同期滿前，如雙方均有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。8.3合同解除的條件與程序合同可因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、甲方經(jīng)營需要或其他約定條件而解除。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于乙方無故缺勤、甲方未按時(shí)支付報(bào)酬等情形。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。9.3賠償范圍與方式賠償應(yīng)包括守約方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同爭議首先應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。10.2適用法律本合同的解釋、適用及爭議解決均依照中華人民共和國法律。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行解決。第十一章：其他約定11.1特別約定雙方可就合同未盡事宜作出特別約定。11.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3其他事項(xiàng)雙方可就合同執(zhí)行中的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方代表簽字：______甲方蓋章：______12.2乙方簽字乙方簽字：______乙方指紋：______12.3簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：______12.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______第十三章：附件13.1附件清單包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、健康證明等。13.2附件效力附件作為本合同的一部分，具有同等法律效力。13.3附件的保管與使用甲方負(fù)責(zé)保管附件，并確保其安全性與保密性。第十四章：合同生效與備案14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的備案合同簽訂后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門備案。14.3備案的法律后果