安全生產(chǎn)的大敵-22種“習(xí)慣性違章”心理_第1頁
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安全生產(chǎn)的大敵:22種“習(xí)慣性違章”心理""

當(dāng)前,我們從許多生產(chǎn)事故中可以分析出,導(dǎo)致習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象主要有以下幾種:

01:求快心理有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中往往一味追求數(shù)量或進(jìn)度,因而忽視了安全技術(shù)和措施,快中出亂,終釀大禍。02:冒險(xiǎn)心理有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中明知有些做法違反安全生產(chǎn)制度,但由于惰性發(fā)作,怕采取安全措施太麻煩,企圖僥幸過關(guān),因而往往湊合著干,冒險(xiǎn)闖關(guān),也終釀大禍。03:逞能心理有這種心理現(xiàn)象的人,往往個(gè)人英雄主義嚴(yán)重,在不具備安全生產(chǎn)條件的工況下,別人不敢干,他敢,不懂裝懂,死要面子,唯信自己,以示能干,最終害己又害人。

04:麻痹心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)安全意識淡薄,或僅停留在口頭上重視,到實(shí)際工作時(shí)粗心疏忽,或任意減少安全工作程序,最終“大意失荊州”,釀成事故。05:盲目心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,甚至一無所知,故工作時(shí)在安全生產(chǎn)方面猶如瞎子摸象,盲目進(jìn)行,事故與其常相伴。06:守舊心理有這種心理現(xiàn)象的人,在工作中對一些傳統(tǒng)的錯(cuò)誤做法念念不忘,總認(rèn)為以前都這樣過來的,不會錯(cuò),因而與安全生產(chǎn)的新制度、新技術(shù)、新措施格格不入,終因抱殘守舊,成為經(jīng)驗(yàn)主義的犧牲品。07:依賴心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)工作作風(fēng)懶散,對工作中應(yīng)采取的安全措施不積極實(shí)施,總依賴別人創(chuàng)造條件,自己則坐享其成,大大降低了自我防范能力,因而也往往逃脫不了事故的“照顧”。08:抗拒心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)工作主觀性強(qiáng),聽不得反面意見。特別是在違章作業(yè)時(shí)受到批評或懲罰后,心中耿耿于懷,與正確意見背道而馳,你要我這樣干,我偏要那樣干,最終抗拒出惡果。09:遷就心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)在對待違章作業(yè)現(xiàn)象時(shí)膽小怕事,明知?jiǎng)e人違章,但礙于各種各樣的面子,當(dāng)自己的正確意見遭抵制后,不敢堅(jiān)持到底,最后往往在遷就中眼睜睜地看著事故的發(fā)生。

10:無關(guān)心理有這種心理現(xiàn)象的人,個(gè)人主義嚴(yán)重,平時(shí)工作中,對一些違章作業(yè)現(xiàn)象采取事不關(guān)己,高高掛起的哲學(xué),對同志漠不關(guān)心,只求自己明哲保身,使一些本來可以杜絕的事故苗子惡性膨脹,最終害了別人甚至也害了自己。11:散漫心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)勞動紀(jì)律散漫,上班嘻笑打鬧,滿不在乎,甚至脫崗串崗,危險(xiǎn)區(qū)域亂跑亂跳,往往出事故于一瞬間。12:愛美心理有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)偏愛打扮,刻意追求漂亮,甚至在工作期間,為保持美麗、瀟灑,不戴安全帽,不穿工作服,不用其它防護(hù)用品,自己解除了各種“防線”,最終被事故侵害。13:好奇心理在這里輸入你的內(nèi)容,注意不要用退格鍵把所有文字刪除,請保留一個(gè)或者用鼠標(biāo)選取后直接輸入,防止格式錯(cuò)亂。14:麻木心理有這種心理現(xiàn)象的人,身居要位者多,平時(shí)對安全工作不關(guān)心、不重視,或是“講講重要,做做次要,忙了不要”。特別是為了趕進(jìn)度,上產(chǎn)量,明知有些做法非常危險(xiǎn),卻仍違章指揮,強(qiáng)行作業(yè),對職工的生命安全麻木不仁,往往使職工成為其犧牲品。15:疲勞心理有這種心理現(xiàn)象的人,主要是由于某些問題長期得不到解決而引起思慮過度、情緒不穩(wěn)、心煩意亂,以及由于生理疲勞而引起的注意力不集中、思維遲緩、動作準(zhǔn)確性下降和感知靈敏度下降,事故極易乘虛而入。16:炫耀心理有這種心理現(xiàn)象的人,身居要位者多,平時(shí)進(jìn)出生產(chǎn)現(xiàn)場,往往西裝革履,不規(guī)范的著裝顯得與眾不同;有的人稍經(jīng)培訓(xùn),便駕車亂跑;更有甚者,無證駕駛公車瀟灑,視生命為兒戲,往往釀成事故,這些都是炫耀心理在作怪。17:趨利心理這個(gè)問題領(lǐng)導(dǎo)、群眾中都有存在。有的領(lǐng)導(dǎo)片面追求利潤,舍不得安全投入;有的職工單純追求超額獎(jiǎng),將安全放在次要位置,這方面原因造成的事故也很多。18:應(yīng)付心理這個(gè)問題也在多層次存在,有的職工平時(shí)不注重安全,領(lǐng)導(dǎo)來檢查時(shí)應(yīng)付一下;有的單位也一樣,上級來檢查時(shí)搞突擊,應(yīng)付了事,使得安全基礎(chǔ)岌岌可危。19:盲從心理有這種心理的人,平時(shí)工作不動腦筋,在安全上,不從具體情況采取有效措施,而是人云亦云,懶惰盲從,結(jié)果也會糊里糊涂中出錯(cuò)。20:圖便心理有這種心理的人,有時(shí)在工作中因要完成的任務(wù)不大,就貪圖方便,而不采取安全措施,結(jié)果往往會貪小失大,釀成事故。21:慌張心理有這種心理現(xiàn)象的人,有的是工作經(jīng)驗(yàn)不足,遇事就緊張;有的是有私心,為圖一己之利而擅自動用公家設(shè)備、車輛,過程中又怕領(lǐng)導(dǎo)、同事知道,往往心

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