安全監(jiān)控與防范管理制度

安全監(jiān)控與防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和資產(chǎn)安全，確保員工和資產(chǎn)的安全，訂立本安全監(jiān)控與防范管理制度。本制度的編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，以及公司的具體情況和需要。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部部門(mén)、員工和設(shè)備機(jī)器的安全監(jiān)控和防范工作。第三條安全管理部門(mén)公司設(shè)立安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)訂立、執(zhí)行和監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況。第四條監(jiān)控設(shè)備公司將依據(jù)需要配置相應(yīng)的監(jiān)控設(shè)備，包含但不限于閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報(bào)警系統(tǒng)等，用于監(jiān)控和防范安全風(fēng)險(xiǎn)。第二章安全監(jiān)控第五條監(jiān)控范圍公司將在緊要區(qū)域和環(huán)節(jié)安裝監(jiān)控設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。監(jiān)控范圍重要包含以下內(nèi)容：公司大門(mén)和周界的監(jiān)控；辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等緊要場(chǎng)合的監(jiān)控；緊要機(jī)房和數(shù)據(jù)中心的監(jiān)控；出入口處的監(jiān)控。第六條監(jiān)控設(shè)備使用和維護(hù)監(jiān)控設(shè)備由特地人員操作，嚴(yán)禁私自調(diào)整、損壞或擅自拆卸；監(jiān)控設(shè)備的錄像資料由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)保管，保存時(shí)間不少于30天；監(jiān)控設(shè)備定期檢查，確保正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)；監(jiān)控設(shè)備應(yīng)配備不間斷供電系統(tǒng)，保證運(yùn)行穩(wěn)定；監(jiān)控設(shè)備的使用和維護(hù)記錄要及時(shí)填寫(xiě)，做好備案。第七條監(jiān)控監(jiān)督和檢查安全管理部門(mén)定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；監(jiān)控設(shè)備使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門(mén)；其他部門(mén)如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障或異常情況，也應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門(mén)。第三章安全防范第八條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范措施公司定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并訂立相應(yīng)的防范措施；針對(duì)不同的安全風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的防范措施，包含但不限于安裝防火設(shè)備、防盜門(mén)窗、安全檢查等；員工應(yīng)接受必需的安全培訓(xùn)，了解公司安全制度和應(yīng)急預(yù)案，提升安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。第九條門(mén)禁管理公司設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng)，僅授權(quán)人員憑有效證件和刷卡進(jìn)入公司；管理人員需加強(qiáng)對(duì)出入人員的查驗(yàn)和登記；臨時(shí)人員及外來(lái)人員需在前臺(tái)登記，并佩戴臨時(shí)身份證件；出入口處應(yīng)設(shè)立安全門(mén)禁，確保出入口的安全與掌控。第十條滅火和應(yīng)急救援公司建立完善的滅火設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)；緊要場(chǎng)合應(yīng)配備滅火器、滅火器具和消防栓，并確保使用有效；員工應(yīng)接受滅火和應(yīng)急救援培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理知識(shí)和技能；發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時(shí)，員工應(yīng)立刻報(bào)警并采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施。第十一條保密管理公司將對(duì)緊要的商業(yè)信息和機(jī)密文件進(jìn)行加密和存儲(chǔ)，防止泄漏和非法取得；員工必需簽署保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露、復(fù)制或擅自使用；涉及外部合作的公司人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，并掌控合作方的信息取得權(quán)限。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十二條違規(guī)懲罰任何違反本制度的行為，一經(jīng)查實(shí)將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、停職、辭退等。第十三條安全嘉獎(jiǎng)公司將依據(jù)員工的安全管理成績(jī)和表現(xiàn)，設(shè)立相應(yīng)的安全嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施，提高員工的安全意識(shí)和工作樂(lè)觀性。第五章附則第十四條宣傳教育公司將定期開(kāi)展安全宣傳和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。第十五條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門(mén)全部，并有最終權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修改和增補(bǔ)。第十六條生效日期本制度自頒布之日起生效，并置于公司檔案庫(kù)