2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文（四篇）

第3頁共3頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文甲方：（學(xué)生姓名）學(xué)號(hào)：身份證號(hào)：_____聯(lián)系方式：_____乙方：（單位名稱）單位地址：聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____丙方：甲、乙、丙三方就丙方安排甲方在乙方進(jìn)行碩士論文研究的事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議。時(shí)間：自____年____月____日起，至____年____月____日止。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和所有規(guī)定，并簽署保密協(xié)議。2.甲方需定期向丙方報(bào)告論文研究的進(jìn)度，接受丙方的監(jiān)督和管理。3.甲方在乙方的研究成果及相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方。4.未經(jīng)乙方許可，甲方不得將論文內(nèi)容泄露給乙方以外的任何單位或個(gè)人。5.論文結(jié)束后，甲方需完成所有交接手續(xù)，歸還乙方的所有文件、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方需對(duì)甲方進(jìn)行資格審查、面試和體檢，合格后方可進(jìn)行論文研究。2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。3.乙方負(fù)責(zé)甲方的日常管理。4.乙方將按月支付甲方____元補(bǔ)貼（含工作餐、生活和住宿）。5.如甲方無法勝任工作或不接受乙方的工作安排，乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商處理。6.如甲方違反乙方規(guī)定或造成損失，乙方有權(quán)終止協(xié)議并索賠。7.乙方有權(quán)根據(jù)甲方表現(xiàn)提前提供正式職位。三、丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方負(fù)責(zé)審議并派遣甲方在乙方進(jìn)行論文研究，與乙方共同管理。2.丙方有權(quán)保護(hù)甲方在研究期間的權(quán)益，對(duì)乙方的不當(dāng)管理行為進(jìn)行協(xié)商干預(yù)，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.丙方負(fù)責(zé)甲方在研究期間的醫(yī)療和其他福利。四、其他條款1.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面終止協(xié)議。2.違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議中的保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任和賠償條款在協(xié)議終止后仍然有效。4.未盡事宜經(jīng)三方協(xié)商并以書面形式確認(rèn)，該文件視為協(xié)議的一部分。5.甲方在乙方的論文研究期限通常為____年，經(jīng)乙方批準(zhǔn)可適當(dāng)延長，但不超過18個(gè)月。6.甲方畢業(yè)后選擇在乙方工作，待遇參照乙方當(dāng)年招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，各持一份，復(fù)印件無效。甲方簽字：乙方（蓋章）丙方（蓋章）____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文（二）甲方：_____乙方：_____鑒于確保學(xué)生就業(yè)推薦工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益，并解決學(xué)生的就業(yè)問題，雙方同意簽訂以下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活設(shè)施，以及完善的教學(xué)設(shè)備。2.根據(jù)國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置規(guī)定進(jìn)行課程安排，并配備專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)。3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到指定相關(guān)單位工作。二、乙方義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。2.完成本專業(yè)規(guī)定的全部課程，通過所有科目考試，道德操行評(píng)分合格。3.服從學(xué)校的管理和工作安排。三、待遇與費(fèi)用1.學(xué)校保證推薦單位的試用期每月總收入不低于_____元。2.學(xué)生若在前五個(gè)學(xué)期總成績排名學(xué)校前十，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，將優(yōu)先推薦就業(yè)并免除就業(yè)推薦費(fèi)。其余學(xué)生需在最后一學(xué)期支付就業(yè)推薦費(fèi)_____元。3.學(xué)生在推薦就業(yè)過程中的差旅費(fèi)和住宿費(fèi)由學(xué)生自行承擔(dān)，學(xué)校不提供補(bǔ)貼。4.若學(xué)生無需學(xué)校推薦就業(yè)，可申請(qǐng)退還就業(yè)推薦費(fèi)。四、違約責(zé)任1.若乙方符合推薦就業(yè)條件并需要學(xué)校推薦，而甲方未能提供推薦，甲方將退還乙方所交學(xué)費(fèi)。2.乙方在就讀期間出現(xiàn)以下情況之一，甲方將不提供就業(yè)推薦，由乙方自行解決就業(yè)問題：（1）未通過甲方組織的所有課程考試。（2）有打架、斗毆或嚴(yán)重違紀(jì)行為，影響惡劣。（3）受到記過或以上處分（被撤銷處分除外）。（4）未按甲方規(guī)定繳清學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、就業(yè)推薦費(fèi)或其他欠款，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。3.存在以下情況，學(xué)校將不再安排就業(yè)：（1）不服從學(xué)校安排或接到三次面試通知未參加。（2）學(xué)校成功安排就業(yè)，學(xué)生同意就業(yè)但未上班。（3）就業(yè)后因無正當(dāng)理由辭職或因主觀原因被單位辭退。五、其他約定1.學(xué)生一旦報(bào)名并支付費(fèi)用，如因?qū)W生自身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，費(fèi)用將不予退還。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法人代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文（三）甲方：_____乙方：_____(學(xué)校/系)丙方：_____(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生為確保學(xué)生在“______”的實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)期間能獲取相關(guān)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提升專業(yè)知識(shí)及技術(shù)技能，現(xiàn)三方就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)單位（甲方）的責(zé)任與義務(wù)甲方將安排專人指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識(shí)和實(shí)踐技能，解答學(xué)生疑問，進(jìn)行安全教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。二、院方（乙方）的責(zé)任與義務(wù)乙方需對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，預(yù)防意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期赴實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，與實(shí)習(xí)單位保持溝通，及時(shí)處理實(shí)習(xí)過程中的問題。三、學(xué)生（丙方）的責(zé)任與義務(wù)丙方應(yīng)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)的所有規(guī)定，服從實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和安排，保持與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員相同的作息時(shí)間。丙方需自行解決交通問題，如因違反規(guī)定和安全操作規(guī)程導(dǎo)致的意外事故，責(zé)任由丙方自負(fù)。四、實(shí)習(xí)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。甲方（實(shí)習(xí)單位蓋章）____年____月____日簽訂地點(diǎn)乙方（院方蓋章）____年____月____日簽訂地點(diǎn)丙方（學(xué)生簽字）____年____月____日簽訂地點(diǎn)2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文（四）根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，為確保國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，并明確界定畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立以下協(xié)議條款：一、畢業(yè)生須遵循國家關(guān)于就業(yè)的相關(guān)法規(guī)政策，向用人單位真實(shí)反映自身情況，同時(shí)深入了解用人單位的崗位需求及用人意圖，明確表達(dá)個(gè)人就業(yè)意愿，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往用人單位報(bào)到。如遇特殊情況無法按時(shí)報(bào)到，需提前獲得用人單位的書面同意。二、用人單位應(yīng)如實(shí)披露本單位的基本情況及對(duì)畢業(yè)生的具體要求與崗位安排，確保接收工作的順利進(jìn)行。對(duì)于已具備畢業(yè)生資格的個(gè)體，用人單位不得以學(xué)業(yè)成績?yōu)橛商岢鲞`約；若畢業(yè)生未取得畢業(yè)資格，則本協(xié)議視為無效。三、學(xué)校負(fù)責(zé)向用人單位全面、真實(shí)地介紹畢業(yè)生的相關(guān)信息，積極履行推薦職責(zé)。在用人單位同意錄用后，學(xué)校將進(jìn)行資格審核，并將其納入推薦就業(yè)計(jì)劃，隨后上報(bào)教育廳審批。同時(shí)，學(xué)校將負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學(xué)校在畢業(yè)生離校前將組織體檢，對(duì)于體檢不合格者，將不予派遣。若用人單位對(duì)畢業(yè)生的身體狀況有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂本協(xié)議前組織專項(xiàng)體檢，否則將以學(xué)校的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。五、如畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校三方存在其他未盡事宜或特殊約定，應(yīng)在協(xié)議備注欄中明確注明，該部分內(nèi)容將視為本協(xié)議不可分割的一部分。六