企業(yè)與勞務(wù)派遣協(xié)議2024年

?企業(yè)與勞務(wù)派遣協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)）：__________地址：____________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)派遣方）：__________地址：____________聯(lián)系方式：__________一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.1甲方委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣崗位為：__________。1.2甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，確定派遣人數(shù)為：__________人。二、勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知乙方。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)為甲方提供符合崗位要求的勞動(dòng)者。3.2乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度。3.4乙方應(yīng)依法處理與派遣員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保甲方不受損失。四、甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。4.3甲方不得無(wú)故辭退派遣員工，如因工作需要辭退，應(yīng)提前____日通知乙方。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。五、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及支付方式5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價(jià)格向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：__________。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)的方式為：__________。5.3甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月的前____日內(nèi)支付上一季度的服務(wù)費(fèi)。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為：__________。7.2乙方未按約定為派遣員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，甲方有權(quán)直接支付相關(guān)費(fèi)用，并向乙方追償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年____月____日附件：派遣員工名單及崗位分配表（略）一、注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的資格。2.派遣崗位和人數(shù)：明確派遣崗位的具體職責(zé)和要求，以及派遣人數(shù)，避免因崗位或人數(shù)不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.派遣期限：規(guī)定合同的有效期限，以及提前終止合同的條件和通知期限。4.乙方的義務(wù)：確保乙方依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。6.服務(wù)費(fèi)用：明確服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間。7.保密條款：約定雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。8.違約責(zé)任：規(guī)定違約情形及違約責(zé)任，包括違約金的計(jì)算方式。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和管轄法院。二、關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位（乙方）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，將其派遣到用工單位（甲方）工作的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育和養(yǎng)老等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳納的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還住房貸款本息的一種住房?jī)?chǔ)金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。6.違約金：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.特殊場(chǎng)合：節(jié)假日或高峰期用工補(bǔ)充條款：考慮到節(jié)假日或業(yè)務(wù)高峰期，甲方可能需要乙方提供額外的派遣員工。在這種情況下，乙方應(yīng)在接到甲方通知后，盡快安排合適人員，甲方將根據(jù)實(shí)際需求支付額外服務(wù)費(fèi)。2.特殊場(chǎng)合：緊急情況下的用工需求補(bǔ)充條款：如遇甲方緊急情況需要立即增加用工，乙方應(yīng)優(yōu)先安排，并確保在最短時(shí)間內(nèi)滿(mǎn)足甲方需求。對(duì)于因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，雙方將另行協(xié)商。3.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工培訓(xùn)與技能提升補(bǔ)充條款：若甲方需要對(duì)派遣員工進(jìn)行特定培訓(xùn)或技能提升，乙方應(yīng)配合甲方安排，并確保員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。4.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工福利與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充條款：甲方對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的派遣員工，有權(quán)給予一定的福利或獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。1.附件一：派遣員工名單及崗位分配表這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出所有派遣員工的姓名、崗位、工作地點(diǎn)等信息。2.附件二：工資及福利標(biāo)準(zhǔn)表附件中將明確派遣員工的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇以及相關(guān)的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)說(shuō)明乙方如何為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體操作。附件列表：?jiǎn)T工名單：我們需要一份所有派遣員工的名單，包括他們的名字和將要工作的